洪雅县：“雅廉谈心”后，16名干部主动说清问题

邓莎 李毅

今年以来，洪雅县纪委监委开展“雅廉谈心”专项行動，根据典型案例、岗位特点及干部个人情况定制“谈话套餐”，及时帮助党员干部解决问题。在“定制式”谈话模式中，县纪委监委聚焦案发率和廉政风险“双高”的重点领域、重要岗位，分级分类制定廉政主题谈话提纲，以典型案例为警示，通过“一对一”摆“龙门阵”的方式，精准点穴，帮助谈心干部梳理廉政风险点位。自“雅廉谈心”行动启动以来，洪雅县纪委监委累计开展廉政谈话184次，开展“定制式”谈心谈话351人次，共有16名干部主动向组织说清问题。对于主动说清问题的干部，县纪委监委考虑综合性质情节、认错态度、后果影响等方面，运用监督执纪“四种形态”，分类甄别处置，依纪依法从轻从宽处理。