十年筑梦 踔厉笃行

北京市第五幼儿园

北京市第五幼儿园（以下简称“五幼”）创建于1954年，已走过68载春秋。多年来，秉持“为每个孩子的幸福人生奠基”的办园宗旨与“以人为本、全面育人、研究立园、面向未来”的办园思想，坚守教育信仰，成长为全国知名的优质学前教育品牌。十八大以来，党中央高度重视学前教育发展，提出了“幼有所育”“幼有优育”的发展目标，五幼乘势而上，进入高质快速发展的十年历程。

十年来，为满足人民群众对优质教育资源的需求，五幼以总园为龙头，以强带弱、以老育新，不断扩大发展：承接红湖街道托管园，修缮园舍、强化管理、注入师资，不遗余力；与崇文幼儿园深度联合，实施“和合至善，合美与共”管理思路与实践举措，管理支持、资源共享，机制互促、人员互通，让42岁的崇幼焕发了新活力……形成了五幼龙体学区“一公里优质辐射圈”，满足了周边百姓“有园上”“上好园”的期盼。

与此同时，园所全力支持城市副中心建设，积极筹建五幼城市副中心园，11名管理与教师团队驰援驻守，参与硬件设计、文化构建，毫无保留代培39名新人，让这所占地面积5211平方米的现代化新园拔地而起，解决了周边百姓“入好园难”的现实困难，彰显了在落实“四个服务”中东城教育人的担当。十年间，五幼稳步进取，逐渐形成5园、49个教学班、收托1425名幼儿、教职工383人的规模体系。

十年来，五幼始终坚持落实立德树人根本任务，遵循幼儿发展规律，秉持生命至上，坚持“五育”并举，开展“我和我的祖国”红色教育、“阳光户外”体能游戏、“劳动最光荣”系列课程，为幼儿的成长和发展筑牢红色根基。加强家园联动，形成了园长导师制、专家外援制、教师服务制、家长教师制和资源融合制等家园社联动模式，协同合力助推幼儿全面健康成长。

十年来，五幼打破园所壁垒，打通教师培养通途，创新建构团队管理“1+4”模式，统筹机制、盘活师资，相继推出“特色教师走班走园”“骨干教师示范推广”等多元平台助推教师成长，激活内在潜能，形成了多园所血脉相连、合生共长的有效路径，实现了“一园一优、共通共融”。同时，积极发挥“人才孵化器”功效，大力推进干部教师挂职锻炼与交流轮岗：带培干部教师500余人，13名后备干部成长为园长、副园长；五园教师轮岗交流80余人次；培养市、区、园各级业务骨干83人次；择优选派4名教师赴东城二幼、天坛南里幼儿园等园所轮岗任教。

人生百年，立于幼学。五幼这十年始终以敬心做教育、以精心育未来、以竞心谋发展。在下一个十年，五幼仍将不忘教育初心，勇担育人使命，充满信心和决心地踏上新征程。■