如何做好钢铁行业职工思想政治工作

文_王奇 王晶

新时代如何运用好思想政治工作这个“传家宝”、守好这个“生命线”，助力钢铁行业高质量发展？鄂钢工会以职工价值创造为出发点，积极配合公司党委不断健全职工思想政治工作阵地，持续加强职工理想信念教育，为职工价值创造搭桥引路、树立标杆、增添动力。通过培植企业职工的志气、骨气和底气，不断增强凝聚力、激发战斗力、提升执行力。

现状

鄂钢公司积极践行新发展理念，坚持“绿色决定企业生命、智慧关乎企业未来”战略，投入大量资金推进绿色城市钢厂建设。部分干部职工对此不理解，认为刚刚打赢“脱僵治困”攻坚战，现在效益好了，应该增加职工收入，而不是把钱投入到“华而不实”的绿色钢厂创建中去，缺乏对国家政策的正确认识。

十四五期间，鄂城钢铁制定了高效益的近期目标、“三个鄂钢”的远期目标，这既是鄂钢生产发展的需要，更是保障职工根本利益的需要。在当前钢铁行业进入了“低供给、低需求、低价格、低效益”的运行态势下，部分职工对实现目标信心不足。

当前市场竞争异常激烈，建设一支高素质的职工队伍显得尤为重要。鄂钢公司职工队伍的整体素质是好的，但与企业的发展要求相比，还存在一定差距。部分干部担当作为意识还不够，敢当标杆信心不足，“万马奔腾、争先恐后”局面尚未完全形成。

新时期，利益多样化、信息多维化，职工思想多元化、个人诉求个性化，越来越影响职工队伍稳定。少数职工政治意识淡薄，对政治信息的分辨力不足，存在盲目攀比现象。

成因分析

思想政治工作基础存在短板。部分党员干部对做好思想政治工作意识不强、意愿不足，存在思想政治工作与生产经营工作结合不紧、“两张皮”现象。思想政治工作手法陈旧，没有形成一套群众喜闻乐见、易于接受、行之有效的工作方法，存在“大水漫灌”式的现象。懂业务、会技能的政工队伍建设薄弱，部分政工人员对思想政治工作业务一知半解，对新工具的使用不熟练。

高质量发展的自信心和自豪感不足。部分党员干部职工政治意识、政治领悟力、政治判断力不强，对绿色低碳发展理念、生态环保意识理解不深不透，落实中央重大决策部署自觉性不高。对提升能源资源利用效率和绿色化水平、实现现场环境改善、打造绿色城市钢厂标杆的自信心不足，主动性不强，缺乏绿色发展、产城共融的共识。对钢铁行业发展不看好，存在钢铁行业是“傻大黑粗”，是“夕阳产业”的错误认识。

斗争精神和使命担当有所弱化。部分职工打赢“脱僵治困”攻坚战后，思想松懈，吃苦耐劳的精神有所下滑，催生转型赋能和变革动力的意识不强。“等、靠、要”思想抬头，存在“指标到顶、潜力挖尽”的想法，把希望寄托在市场形势持续高水位运行，苦练内功、对标找差的劲头不足。

培育和塑造鄂钢精神深入度不够。企业文化与思想政治工作紧密度不够，评价体系兼容性不够，厚植鄂钢情怀不够。培育和塑造精益求精、极致高效、追求卓越、敬业爱岗的鄂钢人精神，还没有完全内化于心、外化于行。

对策建议

不断健全思想政治工作阵地，为职工价值展示提供平台。积极打造“鄂钢之家”智慧工会平台，分三级版块完善建设。一级版块主要有资讯中心、学习中心、创智中心、服务中心、活动中心、福利中心，二级版块主要有资讯、岗位练兵、班组学堂、献一计、劳动竞赛、创新工作室、健康服务、文体活动、生日慰问，三级版块主要有下设在二级版块“班组学堂”中的安全学习、形势任务教育等。加强平台活动策划，增强平台粘性，形成线上与线下互动的良性格局。

大力开展形势任务教育，为职工价值创造指明方向。建立工会主席下基层宣讲制度，督促二级单位工会主席下基层、到班组宣讲形势任务。以班组为阵地，以“追赶”和“超越”为主题，定期组织开展形势任务宣传教育活动，向职工讲清国情、行情、厂情，讲清当前市场形势的严峻性，讲清实现目标任务的有利条件，增强忧患意识和责任意识，引导职工艰苦奋斗、自强不息。

加大先进典型宣传力度，为职工价值创造树立标杆。开展献计达人、创新之星、杰出青年、“五星”班组等评选活动，通过“每周一星”的形式，在公众号、《鄂钢之家》、户外展示屏等广泛宣传，全面激发全员创新创效活力，从岗位做起、从自己做起，真正做到“千斤重担人人挑，人人身上有指标”。

坚持推进“我为群众办实事”实践活动，为职工价值创造营造人文关怀。坚持共建共享，落实职工体检、技能提升补贴、补充医疗保险等福利待遇，抓好精准帮扶、困难职工救助慰问等工作，全力解决职工后顾之忧，确保“应帮尽帮、应助尽助、应扶尽扶”。

加强理想信念教育，为职工价值创造增添动力。加强中国特色社会主义和“中国梦·劳动美”宣传教育，大力弘扬伟大建党精神，激发广大干部职工爱党、爱国、爱社会主义的政治热情。结合鄂钢建设发展史，特别是近5年来发生的深刻变化，加强艰苦奋斗教育，引导职工看到企业改革发展取得的成就和光明前景，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励职工岗位成才、敬业奉献。

积极组织群众性文体活动，为职工价值创造提供活力。制定“以融而昌”的“6.5”环境日环城健步走活动方案，广泛组织市民参与。承接党委《鄂城钢铁关于中国宝武首个“公司日”活动方案》，以职工福利、文化活动、厂区开放日等形式，开展“仰望星辰大海、奔赴春暖花开”嘉年华等系列活动。以“永远跟党走”“大国顶梁柱”“奋进新征程”“强国复兴有我”等为主题，广泛开展演讲征文、知识竞赛、诗词歌咏、书法绘画、摄影展览等活动，汇聚全体职工团结奋进的磅礴力量。