人工智能对科技期刊编辑的影响及应对策略研究

2023-09-11 11:22任璐赵志宏戴杰吴鸣谦
新闻研究导刊 2023年14期
关键词:编辑出版融媒体人工智能

任璐 赵志宏 戴杰 吴鸣谦

摘要:随着人工智能技术的发展,编辑工具的智能化已经逐渐深入科技期刊出版行业,影响着办刊技术、办刊方式、办刊理念,对于科技期刊编辑的职业发展规划也相应地产生了冲击,这实际上是科技期刊编辑与人工智能的融合,即人与技术相碰撞的具体体现,因此应充分重视科技期刊编辑人才的职业发展规划问题。文章采用“提出问题—分析问题—解决问题”的研究思路,分析了融媒体时代科技期刊编辑的发展现状,具体表现为新技术的应用和发展加重了科技期刊编辑对工作的倦怠,产生了消极作用。文章研究人工智能技术对科技期刊编辑的影响,主要包括增加编辑的职业困境和推动科技期刊编辑全面转型两个方面。为了应对人工智能对科技期刊编辑的影响,从编辑层面和政策有效执行的角度,分别提出了科技期刊编辑人才发展的应对策略,主要包括:从编辑的角度,应不断提高政治素养、理性认识融媒体时代人工智能对编辑职业的影响、探索新媒体编辑的学术角色、提高编辑与人工智能技术的共同协作效率;从政策执行的角度,应注重编辑职业远景规划、鼓励工作方式的创新、完善编辑培训制度、搭建编辑学习和交流平台。可见,应以发展的眼光看待新技术的冲击,积极主动地改变固有思维,适应新技术发展,合理规划科技期刊编辑的职业路径和方向。

关键词:融媒体;人工智能;编辑出版;编辑人才

中图分类号:G232 文献标志码:A 文章编号:1674-8883(2023)14-0241-05

基金项目:本论文为2019—2023年中国科技期刊卓越行动计划项目—梯队项目“交通运输工程学报”研究成果,项目编号:卓越计划-C-063;2022年陕西省科协科技期刊项目“办刊人才职业发展路径研究”成果,项目编号:2022-3-3-3;2021年中央高校基本科研业务费专项资金项目“卓越期刊建设背景下科技期刊发展的挑战与机遇研究”成果,项目编号:300102501623

一、引言

人才是发展的核心和第一要务[1]。人才对于科技期刊单位的重要性更是不言而喻。2021年12月,国家新闻出版署在《出版业“十四五”时期发展规划》中提出加强出版人才队伍建设,建设新形势下出版人才矩阵[2]。科技期刊作为学术论文出版的重要媒介,承担着学术传播的重要功能。高质量的科技期刊离不开编辑人才综合素质的进步和发展。

融媒体时代,传统媒体的转型发展和各种新媒体的出现,都使得媒体趋向于多元化发展,其表现形式也变得更加多样化[3]。人工智能技术在融媒体发展中的应用,对于提升融合的效率和质量都起到了积极的作用[4]。人工智能技术也正是在这一大背景下,凭借自身的优势,迅速渗透到科技期刊的发展中。人工智能将助力期刊行业沿着平台化、智能化与类人化的逻辑继续进化,为科技出版工作带来诸多有益的改变[5],从技术、办刊方式、办刊理念等方面都带给科技期刊出版以全新的活力与发展,可以说,人工智能技术开创了一个伟大的出版时代。但技术在促进经济社会发展的同时,也会产生一些问题,对于这些问题,则需要人为进行及时的干预和调整,这也是未来期刊人的核心价值和竞争力所在。因此,应正确认识融媒体时代人工智能技术对科技期刊的深度变革,重视编辑的职业发展,使融媒体和人工智能更有效地应用于学术出版。只有让编辑群体积极面对并适应技术发展的冲击和挑战,实现自我革新与发展,才能推动期刊的改革与发展。

近年来,相继有学者研究了人工智能技术对编辑出版的影响与发展现状。张勇等从人工智能技术对学术期刊的质量、编辑出版流程和编辑人员的影响三个方面,指出编辑出版最终会向全流程智能化的方向发展,学术期刊编辑应以积极开放的心态迎接挑战[6];张以芳等提出人工智能发展给期刊编辑同时带来了机遇和挑战,应以发展的眼光看待事物,从多个角度助力编辑的职业发展[7];付新媛指出,人工智能技术重构了编辑工作的方式方法,编辑人员应主动顺应时代发展,改善编辑流程,優化资源使用,打造一流学术期刊[8];曹沁颖分析了人工智能对编辑出版领域的影响,并从编辑职能、选题策划及传播、供应链三个角度提出了应对措施[9]。

2021年印发的《关于推动学术期刊繁荣发展的意见》提出,学术期刊应推动数字化转型和推进融合发展平台建设。其中提到,顺应媒体融合发展趋势,坚持一体化发展,探索网络优先出版、数据出版、增强出版、全媒体出版等新型出版模式。为此,在科技期刊在不断拥抱新技术的过程中,本文以融媒体发展时代为背景,以人工智能技术为主要研究内容,探索其对科技期刊编辑职业发展的影响,以及编辑在新的时代的学术角色,并从编辑层面和政策有效执行的角度,提出职业发展的建议,以期激励我国科技期刊编辑的晋升发展。

二、科技期刊编辑职业发展现状

在2018年《中国媒体融合发展报告(2017~2018)》发布会上,西安交通大学李明德教授指出,人工智能技术在新兴媒体的不断应用,不仅大幅提升了新兴媒体的传播效能,而且进一步强化了新兴媒体的传播优势。人工智能正在逐步影响、改变新兴媒体的信息生产与传播模式,并延伸到传统媒体领域,令传统媒体和新兴媒体的边界变得日益模糊[10]。

相关研究指出,在不同时期,技术对于编辑的劳动、角色、思想意识等都会产生影响,科技期刊编辑工作与技术的发展有着密切联系[11]。编辑的社会关注度在社会职业类别中并不高,资源也相对不太丰裕,职业规划较为单一。长期以来,学术编辑的晋升路线一般为助理编辑—编辑—副编审—编审,这种职业体系培养出来的编辑人才结构较为单一,容易缺乏拓展型和经营型的编辑人才[12]。王世华通过调查高校学报编辑职业现状,指出高校学报编辑职业倦怠程度十分明显,至少存在中等程度以上的压力[13];牛天德以文字编辑为研究对象,通过问卷调查的方法,研究了编辑的职业现状,研究表明:编辑对于收入满足感最低,协作满足感稍弱,创新满足感与自主满足感适中[14];郭婧妤等研究了科技期刊青年编辑在职业发展中的驱动力来源,指出创新意识的激发和成就感需求是驱动青年编辑成长和能力提升的关键[15];Bedeian等指出,升职、加薪和个人价值的实现是职业发展的重要目的,而编辑群体在这三个方面均不占优势[16]。现实情况是,科技期刊编辑在职业规划方面本就单一,职业生涯的上升空间有限,社会认同度较低,加之融媒体时代人工智能技术的冲击,科技期刊编辑容易产生技术焦虑。

一方面,现阶段编辑面临的境遇是职位晋升空间相对有限,大部分编辑在晋升至一定级别后会遇到发展的“天花板”。调查表明,超过54%的科技期刊要求应聘者拥有硕士及以上的学历,其学习和工作能力相对较强,在进入编辑行业后往往会在较短时间内实现晋升,但也意味着更早地遇到自身发展的“天花板”。这样的发展模式使得青年优秀编辑容易丧失工作积极性,造成编辑人才流失的可能性也较高[17]。

另一方面,新技术对于编辑需求增高,科技期刊的生存与发展更多依赖学术质量和社会影响,需要通过一系列高质量稿源来引领学科发展,达到服务学科建设、交流学术最新成果的社会效益。科技期刊编辑的职责与学术探索密不可分,其社会职责要求他们要向具备敏锐的数据感知力、掌握学术发展的前沿动态、蕴含高超的数据素养的传播型编辑方向发展。可见,现阶段对于办刊人才的需求是高水平、高层次、多元化的。

综合多方面的原因,科技期刊编辑本就容易逐渐失去工作积极性,产生职业倦怠,而融媒体时代人工智能技术的应用和发展或加重这种消极效应,让科技期刊和编辑群体的发展都受到了不同程度的阻碍。

三、人工智能技术对科技期刊编辑的影响

(一)增加科技期刊编辑的职业困境

融媒体时代人工智能技术给期刊的发展带来了全新的活力与动力,与此同时,智能化工具也存在一定的局限性,虽然不能完全替代编辑的工作,但使得编辑工作的重心发生了明显的偏移,一定程度上,改变了编辑角色的工作方式和重心定位。推动期刊发展与变革的根本力量是,只有当编辑能够正确認识融媒体时代人工智能技术带来的冲击和挑战,并积极适应、做出调整,才能推动科技期刊的转型和进步。

1.编辑身份多元化,角色转变滞后

在传统的编辑工作流程中,编辑的工作重心集中在审稿、编辑、校对,这一过程通常围绕纸质版稿件开展。随着融媒体技术的日趋成熟,科技期刊面临的压力也越大,如国内以及国际上的学术影响力、优质稿源的竞争等,如果不能利用新技术获取、整合优质的学术资源,那么期刊在未来的发展与竞争将会处于落后的地位。随着人工智能技术逐渐融入科技期刊出版工作中,科技期刊出现了诸多拓展性功能,如引领学术研究、制定学术规范、解决学术分歧等,实际上,人工智能技术的出现从根本上挑战着编辑伦理价值观中对主体和行为模式的预设[18]。因此,编辑不仅是编辑,还有着技术人员、学术对话者与组织者、用户需求和权责定位的服务者等身份,编辑身份愈发多元化,需要编辑及时转换并应对多种角色。

2.职业风险增大

身处人工智能技术的时代,编辑在各方面的职业风险有所增大,具体有以下三点。

其一,网络上的信息纷繁复杂,并且网络审核机制还未健全,保持政治正确,在错综复杂的信息中过滤出正确的信息,对于期刊编辑是一个全新的挑战。

其二,人工智能对传统的版权制度和个人隐私造成了一定的影响,版权不明确、版权保护难度增大、责任主体不清晰等问题导致的争议也在增加。期刊作者、专家、读者多涉及个人信息和隐私,如果服务系统维护不及时或监管不到位,可能造成信息泄露,产生不必要的麻烦,由此给编辑带来新的风险。

其三,人工智能技术的发展使出版流程、出版理念、传播渠道均发生了较大的变化,新的技术在程序性、简单性劳动方面有着不可比拟的优势,如通过大数据的智能分析,编辑可以轻松挖掘当前的学术研究热点关键词,掌握学术前沿,先人一步向学术影响力高的作者约稿,而不是像以往被动等待来稿,在学术竞争中逐渐被淘汰。除了组约稿件的技术升级,编校方式的更新、期刊传播的多渠道化等影响办刊的方方面面,都需要编辑必须学会相关新技术的理论基础和操作技能。这对传统从事简单劳动的编辑来说是较大的难题,编辑群体的生存潜藏着技术性失业问题,这对继续教育机制、出版人才培养机制等都是巨大的挑战。

3.负面情绪增多

如上文所述,当编辑身份多元化、职业风险增大时,编辑的心理也发生变化,会诱发编辑包括角色压力、职业焦虑等的负面情绪。

人工智能技术的发展必然要求编辑工作加快节奏,如此才能满足作者、专家和学者日益增长的需求。如果编辑不能与快节奏的知识更新保持一致,面对愈发先进的技术手段和软硬件设备更新,科技期刊编辑则可能会降低对自我的认可度。当媒体之间的融合不断加强,期刊编辑人员为了与时俱进,需要不断强化编辑技术创新,尤其是在应用新技术、新模式、新手段等方面[19],这在无形中产生了大量的学习时间和隐藏性的劳动,导致编辑工作强度大幅增加,而这些无形中增加的工作大部分情况下没有与之相应的报酬分配。多种原因的综合作用下,编辑的负面情绪将会增加。

(二)推动科技期刊编辑全面转型

在网络技术、信息技术的影响下,融媒体时代人工智能技术能协助科技期刊编辑提升编校的工作效率,因此,编辑也应顺应时代发展,提升综合技能,树立文化自信,从而推动自身的全面转型。

1.提升编校工作效率

人工智能技术对于期刊编辑最直观的影响即是能够将大量操作单一且重复性的工作智能化,传统的编校工作占用了编辑较多的时间和精力,而人工智在数据收集、查阅文献、排版校对等各方面都能够高效率地完成任务,将编辑从纷繁的简单事务中解放出来,将时间和精力投入创造性事务中。例如,在期刊内容的传播过程中,科技期刊编辑应致力于扩大目标受众,整合作者、编委、专家、读者群体,将期刊打造为学术成果展示和交流的平台,实现资源共享、资源整合、信息交流,并充分发挥融媒体和人工智能技术的作用,丰富科技期刊产品形态,推进内容创新,提升传播力和国际影响力。

2.提升综合技能

融媒体和人工智能时代,较强的信息处理能力是科技期刊编辑的必备技能,不仅要能够运用智能化工具辅助编辑出版,如选题策划、编辑加工、排版校对等,还需要掌握互联网和智能化时代的认知方式,全面了解大数据技术、云技术、网络信息技术等的基本原理,综合提升编辑技能,以适应时代技术的快速发展,成为复合型的跨界编辑人才。科技期刊编辑只有顺应时代和技术的发展,转变办刊的思维方式、拓宽视野、了解并掌握新技术,才能在学习中不断提升综合技能,从而推动科技期刊步入新的繁荣时代。

四、科技期刊编辑人才职业发展策略

(一)编辑层面的策略

1.用理论武装头脑,不断提高政治素养

在编辑工作中,尤其是科学技术快速发展的时代,科技期刊编辑人员首先要始终保持学习的状态,保持政治清醒和坚定,并不断提高“政治三力”。要深刻认识并理解出版行业,尤其是要认识到科技期刊出版对于国家科技发展的重要性,强化使命担当,扮演好意识形态守护人和科技传播事业建设者的角色。

2.理性认识融媒体时代人工智能对编辑职业的影响

人工智能技术渗入编辑出版行业后,动摇了编辑的专业价值,导致了科技期刊编辑职业倦怠、职业焦虑、职业发展压力较大等诸多困境。且人工智能技术和编辑人才发展在现阶段共生的过程亦会产生一系列的“不确定性”问题和因素。科技期刊编辑应理性认识技术的渗透,系统把握编辑职业和新技术相辅相成的逻辑,积极探索身份转换的方式,从自身出发,在扩大编辑群体性影响力的路径中找寻融媒体和编辑职业之间的“确定性”因素,从而摆脱目前的职业发展困境,让人工智能新技术为编辑的职业发展赋能。

3.探索编辑的学术角色

在融媒体时代人工智能技术环境下,科技期刊编辑要秉承开放的学习心态,保持学习的状态,可以基于工作重点和个体优势,尝试向研究型编辑、专家型编辑、复合型编辑等其中一种角色转换,确定学术角色,防止在多且杂的工作中迷失了工作重心,也避免了角色冲突[20]。在日常的工作中,聚焦于期刊质量的提升,充分利用快速发展的人工智能技术,主动积累,勤于思考,成为一名合格的编辑,在平凡的编辑校对工作中取得不平凡的成绩。

科技期刊也应不断打造学习型文化,让编辑沉浸在自我完善和发展的环境中,通过各种学习活动不断提高编辑的综合素质,增强编辑的归属感和工作满意度。这也有助于让科技期刊编辑充分发挥其自我价值、自我意识的重要作用。

4.提高编辑与人工智能技术的共同协作效率

人工智能技术的发展不仅在编辑、校对、排版等方面取得了一定成绩,也在辅助选题策划、协助营销推广等领域被广泛地应用在日常的编辑工作中,越来越多的科技期刊在积极尝试使用新的技术来优化出版流程,为期刊的发展提供了多种便利。

科技期刊编辑需要主动把握行业发展态势,掌握与人工智能技术相适应的新技能,充分发挥新技术对编辑出版的积极作用。一方面,科技期刊编辑应保持包容的心态,重视科技创新,培养竞争意識,保持核心竞争力。另一方面,科技期刊编辑可以充分将人工智能技术运用到选题策划、内容生产、编辑校对等环节,提高编辑出版效率,增强对新技术的掌控性。

(二)政策层面的策略

1.注重编辑职业远景规划

从长远角度来看,技术对于科技期刊发展产生的阻力将会持续增长。而科技期刊编辑如何在这一阶段顺利完成转型,转变发展策略,将阻力转化为动力,则需要期刊主管与主办部门的共同努力。

期刊主管与主办部门应在体制机制上下功夫,为新时期科技期刊编辑提供坚实可靠的发展平台。融媒体时代人工智能技术对于科技期刊的要求必然是逐渐提升的,目前依然存在唯学历、唯职称、唯资历、唯身份等存在诸多弊端的用人机制,而立足于新的时代,需要有新的人才培养机制、人才任命机制、人才发展激励机制,发掘每一位科技期刊编辑的潜质,开发其潜能,用事业留人、用待遇留人、用价值情感留人。目前科技期刊编辑的待遇稳定增长的长效机制不够完善,是出版部门编辑职业发展前景模糊的主要原因之一,这一点在多个文献中有调查研究证实,值得被关注。

融媒体时代人工智能背景下,应聚焦科技期刊编辑的专业发展策略。科技期刊编辑通常面向特定的领域,编辑内容上存在着专业性、学术性、理论性,新技术的到来仍然强调专业性和学术性,但与此同时,提升智能编辑工具应用能力、也要强化将编校经验标准化的能力。在技术和编辑成长的互动过程中,期刊主管与主办部门应起到引导者的作用,不断为科技期刊编辑人才发展提供平台,不断完善编辑人才成长的体制机制,将编辑的价值和融媒体的发展相结合,使编辑人员在业务实践中得到锻炼,实现人工智能技术在编辑行业的创新和发展。

2.鼓励工作方式的创新

融媒体时代人工智能技术的发展是一个长期的、动态的过程,科技期刊编辑人才在新形势下的发展也是一个动态的概念。科技期刊的主管与主办部门应给予正向的宣传,帮助期刊编辑队伍转型发展,让编辑在心态上及时适应,在工作方法上不断改善;同时,按照当下科技期刊出版的内在规律调整工作重心,使科技期刊编辑可以从观念上进行改变,鼓励科技期刊编辑充分利用人工智能技术,将现代的新技术、新方法及时作为编辑出版工作的重要手段,增强对新技术的认识和掌握,做到与时俱进。

主管部门应主动关注人工智能技术对期刊出版以及编辑发展的影响,宣传人工智能技术在科技期刊编辑中的重要作用,推动新技术和期刊出版的融合,使得科技期刊编辑能快速在融媒体时代找到自己的编辑角色,帮助编辑建立自身的职业边界。与此同时,主管与主办部门也应加强对人机一体化运作的引导与监督,此举在一定程度上将会避免编辑过度依赖或过分抵触新技术的情况,要重视并及时防范由人工智能技术引起的失范问题。

3.完善编辑培训制度

编辑培训制度是提升编辑能力的有效手段,融媒体时代人工智能技术背景下,技术和科技期刊编辑人员的长短互补、分工合作是编辑出版行业人机一体化发展的必然,构建技术与编辑专业相辅相成的局面是促进融媒体在出版领域良性发展的重要保障。同时,期刊主管与主办部门以及编辑部可以尝试推行双元性继续教育机制,变革现行的继续教育机制[21]。

4.搭建编辑学习和交流平台

新媒体时代背景下,编辑要保证办刊的质量,就要不断学习、不断创新。对于科技期刊编辑来说,具体要学习新媒体、数字化经营,创新办刊理念,以适应人工智能技术的发展要求。

为此,期刊主管与主办部门应与科技期刊加强对外联系,建立信任并达成稳定的互动关系,丰富科技期刊编辑的资源,从而扩展编辑的知识和技能,提升编辑人才的水平。同时,要鼓励科技期刊编辑参加相关的学术会议或交流活动,也可以邀请其他部门的专家举办相关前沿讲座。还可以针对人工智能的特性,安排专家深入编辑部指导新技术的应用,充分调动时间、精力、资金、设备等有形和无形资源,以满足不同的学习需求。

另外,政策的支撑、行业资源的支持、大学教育的延续、协会学会组织的交流或培训都是不可或缺[22]。

五、结语

融媒体时代人工智能技术与科技期刊出版的不断深入融合,实际上是科技期刊编辑与人工智能的融合,即人与技术融合的具体体现。人工智能的发展对编辑职业发展产生了多重影响,不仅提高了办刊效率、助力了编辑转型,也产生了编辑角色转变滞后和职业风险增大等困境,需要从现实理性视角深入探讨人工智能技术对编辑的影响,并关注科技期刊编辑的发展问题。这是对于新时期转型阶段制度和人力资源的双重考验,科技期刊编辑的工作思维和角色定位的转换需要从编辑和政策两个层面来进行有效应对。

我们应保持以发展的眼光看待新技术的冲击,坚定信心,积极主动地改变意识形态,适应新技术更新的步伐。后续还需更多地关注人工智能技术对于科技期刊和编辑职业发展的具体影响效果,积极深入思考,为科技期刊编辑的转型提供助力。

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作者简介 任璐,编辑,研究方向:编辑与出版。 赵志宏,副编审,长安大学学术期刊管理中心 《 交通运输工程学报》编辑部主任,研究方向:编辑与出版。 戴杰,副编审,长安大学学术期刊管理中心《交通运输工程学报》编辑部副主任,系本文通讯作者,研究方向:编辑与出版。 吴鸣谦,副编审,研究方向:编辑与出版。

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