我成了工作中最受欢迎的人

● 魏亚丽

一大早，同事小鱼儿打来电话。

“姐，我要请几天假，我妈妈昨天晚上腿受伤骨折了，我要在医院照顾她，有些工作还得麻烦您。”

“好的，你好好照顾你妈妈就行了，工作我来做。”

同事有困难，帮忙是应该的，可其实我心里有些着急，毕竟这段时间自己也很忙。小鱼儿负责的主要工作是公众号推送，这段时间天天都有推送任务，推文里的每一幅图片都要用软件细细修改。最主要的是这些操作我一点都不熟练，如果要帮她，还真得系统地学习下。而这，无疑又增加了自己的工作量。

着急也得干，我先列出了工作清单，又做足了心理建设，告诉自己世间事都会有好坏两方面，这正是自我锻炼，延缓大脑衰老的机会。就这样，我关闭了“人过四十不学艺”的躺平键，重启学习键，对工作任务来了一个急缓程度的排序。梳理完，虽然工作量没减少，心里却不那样焦虑了。

工作中我不光帮小鱼儿，也帮别人。有一位姐，父母年事已高，需要照顾，她每个月要请一个星期的假陪父亲住院。那一周，她的工作就由我代办。想想，人人都有父母，父母都有老的时候。现在的我过了不惑之年，事事已淡然，只愿心怀怜悯与人善意相处，获得一份心安。

还有位男同事，家里爱人刚生二胎，还有一个刚上幼儿园的老大，而双方老人又都帮不上忙。为此，他也总是忙不过来，今天接孩子放学，明天带孩子体检。这时，如果需要寄个快递交个报表啥的，他就让我帮忙。我也都爽快答应，让他放心去忙。他说要谢我，我直接拒绝：“小小事情，何足挂齿？”

部门里还有一位常年休病假、马上要退休的老同志，领导没给他安排什么重要工作，都是琐碎事情。他能来则来，不能来时如果托我帮忙，我也是二话不说，满口答应。人家大我十来岁，我年轻时也经常得到人家的帮助，这会儿不正是回报的时候吗？

就这样，我成了部门里的“顶梁柱”。

也许有人要问，你帮这个帮那个，你自己没有工作吗？我有，一点不比别人少。我能把自己的、别人的工作都解决掉，其实是沾了家人的好。女儿已上大学，爱人经常出差不在家，双方父母身体、心态都还可以，偶尔还能帮我做些事情。如此，我就成了部门里精力和时间相对充裕的人，能帮就帮帮大家。领导经常对我说：“你一定要保护好你现在的生活状态和心理状态，工作需要你，大家需要你。”

这话，我听着特别感慨：一是我也希望自己能够一直这样；二是我没想到自己会在职业后半程，成了“工作中最受欢迎的人”。虽然理由有些让人无奈，但我心里总有让大家安心后的开心。人到中年，着实不愿闲着。现在人人都在寻找价值感，被身边人需要，令身边人安心，就是我的价值感。