政工干部
- 企业政工干部综合素质提升策略研究
的作用价值，政工干部应该具备较高的综合素质和能力，进而将思想政治工作落实到位，解决人为因素带来的不利影响。相关研究极为必要。一、企业政工干部综合素质提升的必要性企业政工工作是企业运营管理中比较关键的工作，发挥着基础性作用价值，成为维系和引领企业稳定高质量发展的重要手段。伴随着现阶段越来越多的企业高度重视政工工作，政工干部的作用地位也日益重要，只有政工干部具备相匹配的综合素质，才能够有效胜任自身工作，将政工工作的应有作用价值发挥到最大[1]。由此可见，企业政
现代企业文化 2023年15期2023-10-18
- 加强交通行业政工人事干部素质建设的路径
监督管理局）政工干部需要利用自身较强的思想素质，并通过其自身的感染力来使员工能够明确自身工作的重要意义，重视集体工作的重要性，并为完成集体目标而不断奋斗。政工干部要想发挥较强的引导作用，其自身所具备的思想素质以及知识储备必须要达到一定的要求，但是从目前的形势来看，交通部门的个别政工干部并不具备较高的思想素质，对于自身工作的开展难以发挥有效的作用。所以对于当前的交通行业来说，提升政工人事干部的素质是非常有必要的。一、交通部门政工干部素质现状在交通部门实际的工
智库时代 2022年28期2023-01-08
- 新形势下如何做好企业政工干部培训工作
发电有限公司政工干部的能力与企业的发展与质量有着密切的关系。在新形势下，企业要想更好地发展，就必须重视政工干部的作用。政工干部是企业贯彻落实党的路线方针与政策，传播党的先进文化的重要保障。对于企业而言，政工干部不仅要能够做到答疑解惑，还要能够引领企业内部形成一个正确文化氛围。而政工干部培训工作是提升政工干部水平，保障政工干部质量的重要保障。广大企业要重视政工干部的培训工作，才能更好地发挥政工干部的作用，推动企业的健康可持续发展。一、企业政工干部培训工作的必
现代企业文化 2022年8期2022-07-06
- 提高我国企业政工干部素质的对策探究
开展，离不开政工干部的作用，为此应当提高我国企业政工干部素质，加强对我国企业政工干部的培训，以提高我国企业政工队伍水平。一、现阶段我国企业政工干部存在的问题现阶段，我国企业政工干部仍然存在着一定的问题，有待于进一步改善，其问题主要有：一是我国企业政工干部缺乏创新意识，并未重视思想政治工作，没有根据新时期的要求，来制定适宜的政工工作计划，在思维上还不够活跃。而且当前所从事的政工工作，内容与实际并不相符，还有待于完善，需重新规划；二是忽视了对企业政工干部素质的
魅力中国 2021年10期2021-11-30
- 企业政工干部须具备的综合素质和能力探究
企业政工干部的综合素质和能力直接影响着思政工作的效果，如想提高思政工作的效果，就要提高政工干部的综合素质和能力。政工干部要掌握大量的理论知识，具备较强的思维能力、良好的道德素养、高尚的人格魅力，充分发挥出其自身的作用，提高思政工作的效果。在当前的形势下，企业要强化对政工干部的培养，提高政工干部的综合素质和综合能力，建立一支具有较强能力和素质过硬的思政队伍。一、政工干部的工作内容和价值对于一个企业来说，政工工作是基础工作，该工作必须贯彻党的路线、方针和政策，
办公室业务 2021年8期2021-11-24
- 关于煤矿企业政工干部素质的提升研究
有序开展，对政工干部的综合素养提出了更高要求。一、提升煤矿企业政工干部素质的意义（一）有助于推动政工工作高效进行政工干部是企业政工工作顺利进行的重要人力资源。提升煤矿企业政工干部素质，则有助于优化政工干部的文化知识结构，为政工工作高效开展奠定坚实基础。煤矿企业生产环境较为艰苦，企业职工承担着较大的身心压力。政工干部综合素养的有效提升，可以激励着政工干部坚持以人为本的工作理念，结合员工与企业的实际情况，制定出富有针对性的政工工作策略，进而大力提升政工工作成效
灌篮 2021年3期2021-11-21
- 国企政工干部队伍建设的有效对策探讨
提出也为国企政工干部队伍建设指明了方向，各国企也积极响应号召，加快了政工干部队伍建设，然而受到认知不够深入、自身实际情况联系不足、各项措施落实不到位等因素影响，导致政工干部队伍建设整体效果不够理想，相应作用发挥也大打折扣，需要对这些问题展开细致分析，并采取针对性措施进行完善和优化，助力政工干部队伍建设圆满完成，并为国企经营发展注入新鲜血液，使其朝着更好方向发展[1]。鉴于此，对国企政工干部队伍建设有效对策展开探讨。1 国企政工干部队伍建设存在问题剖析现阶段
卷宗 2021年10期2021-04-15
- 如何提高国有企业政工干部素质
了很多问题，政工干部在开展各项工作时也将面临诸多的困难和阻力。在这种社会背景下，国有企业要加强政工队伍建设，提高政工干部的政治观念和工作理念，并且要实现工作模式和思维模式的转变，这样能够更加充分地发挥企业政工干部的作用和价值，从而能够为国有企业的进一步发展奠定良好的基础[1]。一、国有企业政工干部应具备的基础素质1.政治要坚定国有企业政工干部必须要坚定自己的政治立场，企业政工队伍可以从三方面入手：第一，打好理论路线根基，不管遇到怎样的形势变化，都要始终坚定
中文信息 2021年5期2021-03-27
- 探讨新形势下如何提升国有企业政工干部综合素质
包括解决国企政工干部综合素质问题，国企领导人应加大重视企业思政工作力度，通过行之有效的改革方略实现国企政工干部综合素质的不断提升。本研究基于新形势下探讨国企政工干部综合素质的提升策略。一、新形势下国企政工干部建设现状（一）国企政工干部专业化不足现阶段，很多国企不注重政工干部队伍建设，政工干部工龄超过十年的比较少，有的政工干部工作甚至还不足两年，并且还存在政工干部身兼数职的情况，由此就造成国企政工干部专业化不足的问题。（二）国企政工干部综合化缺乏因为国企政工
消费导刊 2020年17期2021-01-28
- 国有企业政工干部队伍建设研究
，这就需要对政工干部队伍的整体素质进行提升，促使各个人员能够严格履行自身的职责，杜绝出现不当的操作行为，使国有企业能够朝着良好的方向不断发展。通过对企业政工干部队伍建设进行探究，有利于提出一些可靠的参考依据，建立出一支素质全面、政治过硬的政工干部队伍，为国有企业的健康稳定发展奠定良好基础。搭建政工干部成长平台完善政工干部选拔机制。树立正确的选人用人导向，对政工干部选拔机制进行完善。对于政工干部的选拔，既要保证政工干部具备较高的能力，也要充分考虑到政工干部的
时代人物 2020年33期2020-12-08
- 提高国有企业政工干部素养与能力的思路
037003政工干部作为国有企业的重要组成部分，政工干部素养和能力直接影响工作质量，对企业的生存发展起着不可忽视的作用。当前，政工干部的素养能力与国有企业改革创新、转型高质量发展的需求不相适应，因此，提升国有企业政工干部能力素养，为国有企业改革转型发展提供坚实的组织保障非常必要。一、提高国有企业政工干部素养和能力的必要性（一）保障政工干部工作根本政治素养、政治态度、职业道德是衡量政工干部能力的基础，也是判断政工干部政治思想是否成熟的关键。因此，国有企业在改
山西青年 2020年6期2020-12-08
- 高校政工干部素质的时代要求
到来，高校对政工干部的素质要求逐渐提高，为了让政工干部队伍满足社会的发展需求，各个高校也逐渐加深对政工干部素质时代要求的研究，促使政工干部的作用充分发挥出来，起到带头的作用，进而为高校创造更高的价值，本文就高校政工干部素质的时代要求进行探求，促使政工干部素质在新时期背景下得到进一步的提升，进而培养出更多的高素质人才。一、更新观念是新时期高校政工干部素质的时代要求（一）民主与服务观念民主真实意义就是人民当家做主，但在高校中的民主的意义体现在政工干部与师生关系
魅力中国 2020年20期2020-12-07
- 浅析基层政工干部的内动力及其激发措施
显提升，基层政工干部体系的建设与发展工作受到了社会各界的广泛重视。同时，政工干部作为现阶段企业政治工作顺利开展的重要主体，深度挖掘政工干部群体发展的内动力并积极寻求激发路径，能够有效引导新时期政工干部队伍的整体素质紧跟时代形势的变化需要，在综合素质上实现整体提升。本文即立足于当前基层政工干部队伍体系的发展现状，对其存在的内动力以及有效激发措施两个方面进行了简单的分析和研究。一、引言基于现阶段社会主义现代化进程不断加快的现实状况，企业之间的市场竞争日趋计略，
今日财富 2020年2期2020-01-30
- 新时代银行政工干部能力建设的思考与实践
支行一、银行政工干部队伍建设重要性银行政工工作是银行管理体系中的重要组成部分，充分发挥银行政工干部的工作职能，能够确保银行在社会主义方向上健康平稳发展，同时，政工干部的引导能力，促进了银行的协调发展。二、银行政工干部队伍建设主要问题首先，银行政工干部队伍建设的问题表现在认识层面。一些银行的管理者等无法正确认识政工干部队伍建设，认为该项工作与银行发展无紧密联系，甚至可有可无，这样就会造成政工干部队伍建设缺乏理论指导。其次，政工干部队伍得不到应有重视。很多银行
环球市场 2020年17期2020-01-20
- 强化基层政工队伍建设工作的几点思考
性。2 注重政工干部选拔，加强政工干部队伍建设为了打造高素质的政工干部队伍，便需要注重政工干部选拔，尽量选拔具有四个意识和四个自信、坚决维护党中央权威、全面贯彻落实党的理论和方针政策的政工干部，尽量选取一些德才兼备和拥护党中央、勇于创新的年轻干部加入到各级岗位上，优化政工干部队伍结构，以便让其更好的适应社会发展的需要。同时，还需要注重一线政工干部成员的培养、锻炼和发现，积极引导优秀的政工干部成员施展才华，让基层工作岗位真正成为政工干部队伍建设的重要阵地。始
新商务周刊 2019年23期2019-12-22
- 国有企业政工干部队伍建设存在的问题及对策
政治基础，在政工干部队伍建设方面需要坚持新的观念，吸收新的理念。政工干部队伍建设能够令国有企业始终坚持正确的发展方向，始终将提高国家经济水平，充实国家政治队伍作为目标。1 国有企业政工干部队伍建设存在的问题1.1 对政工干部队伍建设不够重视世界经济发展水平提高，各国之间的交流增强，文化与文化的碰撞增加，外来文化进入到我国，给我国社会带来更多的经济发展机会，也存在诸多消极影响。对于国有企业而言，存在将经济利益逐渐作为经营发展目标的情况，而忽视了政工干部队伍建
新商务周刊 2019年6期2019-12-20
- 加强政工人事干部素质建设的思考研究
发展需要广大政工干部的参与和支持，政工工作的实际开展情况，直接关系到企业的运行和经营，政工干部需要具备良好的综合素质。特别是在现阶段，各个行业面临严峻的市场环境和激烈的竞争，企业要在这种局面下取得竞争优势，就要建设具备过硬素质的政工干部队伍，通过有效的政治工作促进企业各项工作全面顺利的开展，让企业凝聚力不断提升，进而使企业在市场竞争中不断的发展。1 企业政工干部素质1.1 政治素质这是政工干部要具备的最重要的素质，政工干部本身是负责企业的政工工作，承担着非
商品与质量 2019年16期2019-11-28
- 如何提高交通运输部门政工干部素质
处 王健所谓政工干部的工作内容，就是利用政工干部本身过硬的政治思想，帮助员工明确自身工作的重要性，有利于促进员工完成工作集体的目标。政工干部在进行引导工作的时候，其所具备的知识储备及其自身的思想素质对工作起了十分重要的作用。但是目前很多政工干部的整体素质差，很难对自身的工作进行有效的开展，所以提高交通部门政工干部素质十分重要。一、交通部门政工干部的素质问题（一）交通部门政工干部素质的现状。在实际交通部门的工作过程中，很多政工干部存在着严重不达标等问题。首先
办公室业务 2019年24期2019-11-24
- 政工干部领导能力提升探微
李春红一、政工干部领导能力概述（一）概念分析。随着我国社会制度的不断完善，企业之间的管理关系在不断明确，而政工领导能力能够很好地体现在企业的管理上。如果政工干部不能够很好地掌握信息化管理能力，将会对企业管理造成一定的影响。因此必须要随着社会的不断进步，对政工干部的领导能力进行提升，从而使政工工作水平提高。因此，政工干部领导能力是一种能够让政工干部与员工进行有效互动的能力，关系到企业长期稳定发展。（二）具体表现。通过我们对政工干部的领导能力进行分析研究，其
办公室业务 2019年14期2019-11-24
- 如何提高国有企业政工干部素质
赵源摘要：政工干部是党中央各项方针政策实行及传播的中坚力量，政工干部素质的提高，对国有企业建设能力有重要影响，同时也是思想政治工作的开展的根本力量。在推动组织跟进时代的迅猛发展，也发挥着其重要的作用。文章首先简单介绍了国有企业政工干部素质提高的重要性，随后从三个方面讲述了提高国有企业政工干部素质的策略，以此来供相关人士参考。关键词：国有企业；政工干部企业的发展过程离不开管理，人员管理是管理过程的重要构成部分，随着经济全球化的发展，国有企业的产业结构、经济元
企业文化 2019年11期2019-10-19
- 浅析提高国企政工干部素质的对策
中就要求国企政工干部的素质也要不断提高，政工干部在不断的扩大，他们的素质也必须要得到提高。本文结合目前国有企业现如今的发展现状，对国企干部的素质方面提出可行的办法。关键词：国有企业政工干部素质;对策现如今每个人都必须具备良好的道德素质，对于国企政工干部来说，更要加强他们的素质，提高他们的价值观和思想观，始终听党指挥，以国企的利益作为自己的重要目标，踏实工作，增强他们对于工作的积极性和对事物的感知性和创造性。只有这样才能让国企发展的越来越好，因此我就上述问题
企业文化 2019年3期2019-10-19
- 提高国有企业政工干部素质与能力的思考
要求国有企业政工干部的素质与能力也要相应的提高，新时期国有企业政工干部应不断提高自身素质，提高思想道德水平。本文从国有企业政工干部队伍加强自身建设出发，探讨如何提高国有企业干部自身素质与能力，加强国有企业干部思想道德建设，以适应新时代经济社会发展的需要。 关键词：国有企业政工干部;国有企业政工干部素质与能力建设;人民群众 一、国有企业政工干部应具备的各项素质 国有企业思想政治工作的开展在一定程度上决定着国有企业政工干部素质与能力的高低，是国有企业政
名城绘 2019年12期2019-09-10
- 提高企业政工干部素质能力的几点思考
完善，企业对政工干部的素质能力要求也越来越高。一般来说，企业政工干部应具备崇高的政治素养、宽厚的人文素养、 良好的工作分析能力和业务创新能力，这样才能更好的达到增加企业凝聚力、优化企业人力资源配置的效果。但是就目前的发展情况来看，许多企业的政工干部存在理论知识基础相对薄弱、业务创新能力不高、政治素养不高、作分析能力不足等问题，这在一定程度上影响了企业的健康发展。一、当前企业政工人员存在的主要问题（一）企业政工干部的理论知识基础相对薄弱有一些企业由于对政工干
今日财富 2019年15期2019-07-19
- 林业政工干部队伍建设的创新路径探析
702）林业政工干部指的是从事国有林业企业的单位思想政治工作的员工，是企业职工与企业管理者之间沟通的桥梁，为企业经营发展提供了良好的思想指导。通过加强林业政工干部队伍建设，更有利于充分发挥政工干部的作用价值，然而当下林业政工干部队伍建设方法过于落后，难以适应当下时代发展需要，因此有必要提出一些创新路径，这对于推动林业企业发展具有重要的意义。1 林业政工干部队伍建设存在的问题1.1 干部选拔不够合理科学人才选拔是林业政工干部队伍建设的重要内容，当下林业企业单
新农民 2019年17期2019-02-20
- 如何加强石油企业政工干部素质建设
要有效的开展政工干部的素质建设，以更好的促进顺应时代的发展变化，并且能够有效的促进石油企业内部的政工干部自身综合素质的提升。同时现阶段石油企业实际加强自身的政工干部素质建设的过程中，要针对此方面存在的问题进行充分的了解，从而采取合理的方式有效加强政工干部的素质建设，在整体上促进石油企业内部的发展。一、当前石油企业有效加强政工干部素质建设的意义随着社会经济的不断发展，全球经济一体化的进程也在不断推进，现阶段石油企业要有效的顺应时代的发展要求，不断改善自身内部
山西青年 2019年9期2019-01-15
- 提升消防救援队伍政工干部能力
任务，尤其是政工干部队伍的建设，成为了新时期消防救援队伍建设的一大关键。因为政工干部既是广大消防员思想政治教育的组织者，同时也是思想道德建设工作的践行者。这也就对广大的消防救援队政工干部提出了更高的要求，所以政工干部要不断提升个人的职业素养，将自己打造成复合型的人才，也只有这样才能更好的适应新时期的消防救援工作。新时期消防救援队伍政工干部应具备的素质良好的政治素质。政治素质是政工干部的重要基础，同时也是其他素质的良好开端[1]。政治工作不像物理、化学等各学
时代人物 2019年34期2019-01-15
- 政工干部在学习型组织中的责任与使命
使命为了提高政工干部的责任感和使命感，就需要引导政工干部不断学习，构建学习型组织，从而发挥出思想政治教育的作用。政工干部的一言一行都关系到工作的质量，以及在员工中的形象。因此，政工干部必须要明确自身的责任，全身心投入到工作之中。在不断学习的过程中，政工干部要成为学习型的干部，在工作中不断践行学习的理论，这样就可以更加爱岗敬业。一、做学习型政工干部可以提高政工干部素质之所以要提高政工干部的素质，主要是因为思想政治工作非常重要，能够通过这一工作改变人的思想。打
长江丛刊 2018年22期2018-11-14
- 对医院政工干部队伍建设的思考
武威医院的政工干部人员具有非常重要的职责和影响力，他们是党的精神和思想的传播者和引导者。本文分析了目前医院政工干部队伍建设中国存在的不足，提出了进行医院政工干部队伍建设的有效措施。医院要重视对环境的不断改进，因为较舒适的工作环境能够有效的缓解政工干部的工作压力，还可以为他们打造一个很好的成长平台。不但可以从生活上和工作中实现他们的价值，还要不断的进行宣传和推广，让群众更加的了解医院政工干部的工作，并给予他们以肯定和鼓励。一、目前医院政工干部队伍建设中国存在
环球市场信息导报 2018年21期2018-07-27
- 终生学习 做创新型的政工干部
0)对于广大政工干部而言，持之以恒去学习，实现终生学习的理念，才能提高个人素质和工作能力，才不会被时代所淘汰，以勇往直前的心态去面对接踵而来的挑战。在学习的过程中，政工人员还会不断提高创新意识，以主动学习的心态解决各种疑难杂症，使思想政治工作可以真正落到实处，而不再走形式主义。一、自觉进行学习实现终生学习的前提是要做到自觉，这样才能让“活到老，学到老”。对于广大政工干部而言，学习是一个永恒的话题，生命不息，学习不止。通过学习实现自我突破，增长本领，提高见识
山西青年 2018年14期2018-01-26
- 关于加强企业政工干部队伍建设的思考
薛志辉摘要：政工干部队伍是企业发展中的智囊团，建设一个业务素质与政治素质都较高的政工干部队伍，是确保企业各种发展计划与战略目标顺利实现的有效保障及前提条件。但是，当前很多企业的政工干部队伍建设中普遍存在一些问题，制约了建设效果的提升。在这种情况下，要想使得政工干部队伍能充分发挥促进企业稳定、可持续发展及顺利转型的作用，就需要加强企业政工干部队伍建设工作。本文就加强企业政工干部队伍建设的策略，进行深入的思考。关键词：企业政工干部队伍 ；建设策略当前，我国大多
企业文化 2017年20期2017-10-19
- 关于加强企业政工干部队伍建设的思考
薛志辉摘要：政工干部队伍是企业发展中的智囊团，建设一个业务素质与政治素质都较高的政工干部队伍，是确保企业各种发展计划与战略目标顺利实现的有效保障及前提条件。但是，当前很多企业的政工干部队伍建设中普遍存在一些问题，制约了建设效果的提升。在这种情况下，要想使得政工干部队伍能充分发挥促进企业稳定、可持续发展及顺利转型的作用，就需要加强企业政工干部队伍建设工作。本文就加强企业政工干部队伍建设的策略，进行深入的思考。关键词：企业政工干部队伍 ；建设策略当前，我国大多
企业文化·中旬刊 2017年7期2017-07-21
- 如何提升煤矿企业政工干部在新常态下的能力和素质
下，煤矿企业政工干部在工作中经常出现自甘堕落的情况，并在日常工作中出现徇私舞弊的问题，严重降低了政工干部工作质量[1]。基于此，本文就对煤矿企业政工工作中存在的问题进行分析，并提出提高煤矿企业政工干部能力和素质的对策，以期提高煤矿企业工作效率，推动煤矿企业快速发展。一、煤矿企业政工干部工作中存在的问题分析(一)煤矿企业领导缺乏对政工干部工作的认识随着我国社会经济的快速发展，我国煤矿企业发展迅猛，但是煤矿企业在快速发展过程中还缺乏对政工干部工作的认识，在工作
传播力研究 2017年12期2017-03-29
- 影响油田企业政工干部积极性的原因以及对策分析
影响油田企业政工干部在工作心态上的不同阶段变化分析，对影响油田企业政工干部积极性的原因加以分析，并给出相应的调整对策。关键词油田企业政工干部积极性一、影响政工干部积极性心态的具体表现（一）产生失落信息。近些年，我党一直爱强调政治思想工作的重要性，提出越是改革开放，越要加强对思想政治工作的重视，对于那些工作不到位的企业和行为都做出了严厉的批评。但是一些政工干部同志依然没有对思想工作的重要性产生足够的认识，面对政工部门和政工干部在企业精简过程中受到的影响，觉得
现代企业文化·理论版 2016年22期2017-03-07
- 新时期政工干部素质和能力培养研究
00新时期政工干部素质和能力培养研究胡永强中原油田保卫处，河南 濮阳 457000改革开放以来，我国经济保持高速增长，在经济全球化的过程中，政工干部的工作方式已经无法适应当前社会发展的需要，一系列问题的出现意味着传统政工干部的工作方式需要进行改进。为实现这一目标，政工干部应当从自身素质与能力两个方面着手，加强理论学习，并通过实践不断完善、丰富个人政工理论体系，进而实现政工管理水平的提高。一、新时期对政工干部在素质与能力的要求受改革开放的影响，人们的思想更
山西青年 2017年8期2017-01-31
- 关于煤矿企业政工干部素质的提升分析
关于煤矿企业政工干部素质的提升分析符彩云大同煤矿集团朔州煤电有限公司煤炭运销公司，山西 朔州 038300随着经济的不断发展，我国的煤矿企业的发展形势也开始有了逐步的提升。一个企业的良好发展，离不开企业领导对于企业发展方向和企业发展前景所具有的明确性。开展关于煤矿企业政工干部的提升研究，给予政工干部素质的提升工作以足够的重视，可以有效的促使煤矿企业的政工干部真正的发挥自身的作用，引领煤矿企业的工作人员，共同促进煤矿的高速发展。煤矿企业；政工干部；提升；素质
山西青年 2017年2期2017-01-30
- 企业思想政治工作人员提高学习力的思考
业资源。企业政工干部只有深刻认识学习的重要性和必要性，把学习当成政治任务和人生追求，端正学习态度，才能不断提高学习能力，为企业发展做贡献。对此，要想提高学习能力，企业政工干部应做好以下几个方面：一、增强学习意识，提高素质当今社会，随着改革不断深化，市场经济体制不断完善，企业政工干部如果不紧跟时代步伐，就会思想僵化，无法应对考验。对于企业政工干部来说，学习至关重要。一是企业的发展壮大需要政工干部不断学习新知识。近年来，随着平煤神马集团的优化重组和转型升级，企
企业文化·中旬刊 2016年9期2016-10-21
- 论新形势下医院政工干部组织指导能力的培养
一、当前医院政工干部工作中存在的问题第一，当前市场经济的快速发展，使当前一些医院在管理中更加重视经济效益，而缺少对政工工作的重视，进而使很多医院的政工工作不能随着时代的变化发展而进行有效的改进；第二，当前一些政工干部，都是从其他部门调任，或者是兼职的，缺少专业的人才，不具备这个时代所需要的职业素养，使其不能有效的开展政工工作；第三，缺乏健全的管理体制。当前一些医院，缺少在政工管理方面的重视，致使一些政工干部即使工作非常努力，但却不能收获与之相对应的回报，使
赢未来 2016年2期2016-07-04
- 关于提高企业政工干部素质的思考
关于提高企业政工干部素质的思考李芳明本钢板材股份有限公司炼钢厂劳动人事科随着我国社会的发展和经济水平的不断提升，在市场经济条件下，企业成为推动经济发展的重要动力，在为促进国家的发展起到了重要的作用。在不断推进经济发展的同时，为了增加企业的市场经济力，企业还应该建立自身的企业文化，建立有文化的职工队伍，这就需要重视企业的政工干部的作用，发挥主体作用，促进企业的改革。本文就从分析企业政工干部应该具备的素质出发，探寻不断提高素质的办法提高；企业；政工干部；素质1
环球市场 2016年27期2016-03-16
- 企业政工干部绩效考核的新模式探讨
供电公司企业政工干部绩效考核的新模式探讨李文芮国网河南扶沟县供电公司企业政工干部是管理队伍的重要组成部分，企业政工干部工作本身具有一定的特殊性，因此在整个企业的绩效评估工作中企业政工干部工作的绩效考核也具有特殊性的地位。由于政工干部的工作性质特殊性较强，在企业绩效管理中对政工干部绩效考核的地位也较特殊，因此，企业管理人员绩效考核的关键在于对其政工干部绩效的考核。应紧抓政工干部的理论知识与政治素养，对企业政工干部的绩效考核还应结合其实际的工作特点，以便于激发
环球市场 2016年15期2016-03-16
- 分析新时期下医院政工干部的能力培养
闫凤花政工干部队伍是医院中最为关键的部分，在医院的建设与发展中，政工干部队伍发挥着无可替代的重要作用。医院担任着救死扶伤的天职，因此政工干部需要正确的认识到自己工作的重要性，并持认真谨慎的态度对待工作中的每一个内容。随着我国的快速发展，社会背景日益发展，在这样的新时期下，医院对政工干部的工作能力要求越来越高，使政工干部面临着更大的挑战。一、目前医院政工干部能力培养存在的主要问题（一）对思想政治教育工作的认识不够当前，很多医院对于政工干部思想政治教育工作的重
企业文化·中旬刊 2015年10期2016-03-09
- 提高医院政工干部整体素质之建议
00提高医院政工干部整体素质之建议袁泽君 安徽省宣城市人民医院办公室，安徽宣城242000医院政工工作者作为医院政策的宣传者、执行者和守护者，发挥着引导、教育和培训等重要作用，但是目前医院对政工工作不够重视，医院政工干部自身存在素质及管理等诸多问题，该文分析了目前医院政工工作者现状，并着重分析了如何提高政工干部整体素质。医院政工干部；整体素质；新医改；方法探讨DOI：10.16659/j.cnki.1672-5654.2016.11.014［Abstrac
中国卫生产业 2016年11期2016-02-06
- 共情技能在谈心中的应用
对方的想法。政工干部掌握共情技能，不但能较快了解官兵，与官兵产生同样的感受和体验，同时也协助官兵进行自我表达、自我探索和自我了解。政工干部在与官兵的谈心中，要善于应用共情技能，以促进谈心关系的发展和谈心效果的提高。一、融洽关系，使谈心具备信任基础政工干部与官兵谈心的过程是一个交心的过程，是心灵感知的输出的过程。从官兵的角度讲，是敞开心扉接受教育的过程，是“灵感”的输入者。政工干部与官兵谈心的实质是两颗心的愉快碰撞，在双方不断地碰撞中，实现情感的交流、融洽、
政工学刊 2016年10期2016-01-08
- 新形势下政工干部应如何做好自我修养
王增敏提升政工干部的个人修养，对于我国社会主义事业的发展具有非常重要的意义。随着我国对外开放政策的不断深入，政工干部必须要坚定个人立场，夯实个人政治主张，坚持社会主义科学发展观，从而适应全新的工作要求，为企事业单位思想政治工作提供有力支持。本文就新形势下政工干部如何做好自我修养问题开展分析和探讨，寻求提高政工干部自我修养的有效途径，以达到提升政工干部整体修养目的，推动中国特色社会主义现代化建设工作。政工干部是企事业单位中从事思想政治工作人员，政工干部在企事
环球市场信息导报 2015年6期2015-05-30
- 浅谈如何加强地勘单位政工干部素质建设
地勘单位内的政工干部素质建设工作也不断面临着新的挑战，由于地勘单位工作的复杂性，因此加强地勘单位政工干部的素质建设具有十分重要的现实价值，本文将从地勘单位的实际工作角度上来考虑，明确地勘单位政工干部素质建设的意义，并且对如何加强地勘单位政工干部素质建设的对策加以分析。关键词：地勘单位；政工干部；素质建设地勘单位的工作十分辛苦不易，因此加强地勘单位政工干部的素质建设十分重要，政工干部是地勘单位工作能够顺利开展实施的中坚力量，加强地勘单位政工干部素质建设，进而
卷宗 2015年12期2015-01-07
- 加强政工干部素质建设的思考
程研究所加强政工干部素质建设的思考高 军/西南技术工程研究所政工工作是每个企事业单位日常政治思想工作中的重要组成部分，良好的政工工作能够有效提升员工的工作效率、加强员工对企业的向心力，减少工作问题产生了至关重要的作用。随着企事业单位的发展方向与发展方式的改革，政工工作中的一些问题逐渐的暴露出来，归根结底，是政工工作队伍建设不足以满足当前政工工作要求导致的。可见，对政工干部队伍进行建设，能够有效的改善政工工作中出现的问题，具有非常高的指导意义。政工干部；队伍
大陆桥视野 2015年24期2015-01-01
- 浅谈政工干部的素质和礼仪
66600）政工干部肩负着贯彻落实党和国家政策法规,执行本系统方针政策的重任，政工干部素质的高低直接关系和影响着党和政府的形象，而礼仪则是政工干部素质的重要组成部分。因此，维护党的形象，提升党组织的凝聚力和战斗力，不仅要健全政工干部制度，规范政工干部的行为，而且要不断提高政工干部的素质，增强政工干部的礼仪意识，使政工干部以自身的良好言行赢得干部群众的信任和支持。政工干部的素质是一种内在的品质，只有通过外在的言行表现出来，人们才能对其进行评判。作为一名政工干
科技视界 2014年35期2014-08-15
- 试论如何提升政工干部的领导力
结合。本文对政工干部的工作领导力进行分析，进一步明确了政工干部如何在工作中更好的提升自己的领导力。关键词：政工干部；领导力政工干部是从事政治思想工作的干部，政工干部的能力、素质对单位的基层建设质量有着重要影响。政工干部综合能力的表现通常通过三个基本要素体现：一手好字，一支好“笔”，一副好口才。政工干部对这三要素进行不断提升，对于自己的领导能力的提高也有一定的促进作用。只有政工干部的领导能力得到不断的提升，单位的政治思想工作才能够切实可行的得到落实，才能够促
企业文化·中旬刊 2014年3期2014-05-12
- 浅析新形势下国有企业政工干部素质的提升
我国国有企业政工干部队伍还不适应新目标、新形势、新任务的要求，国有企业政工干部素质还存在很多不足，在一定程度上制约了国有企业思想政治工作的深入开展。这就需要对当前国有企业政工干部队伍建设现状有更加深刻的认识，特别是要结合新形势下国有企业政工干部素质要求，大力加强国有企业政工干部素质建设，为做好新形势下国有企业思想政治工作奠定人才基础。1 当前国有企业政工干部队伍建设现状从总体上来看，我国国有企业政工干部队伍建设较好，政工干部的综合素质较高，能够适应国有企业
技术与市场 2014年12期2014-04-17
- 激发基层政工干部内动力的几点思考
)在探索基层政工干部成长问题过程中,我们往往将注视的目光投向众多影响基层政工干部能动性发挥、制约其成长进步的外在因素,而忽略对基层政工干部内动力系统的探究。优化基层政工干部结构、提高基层政工干部素质,不仅要靠外部条件的支撑与引导,更为重要的是激发基层政工干部内动力,将工作积极性由被动转化为主动,使其保持持久活力。本文从影响基层政工干部内动力因素分析入手,探讨其激发路径,以期能有效地调动基层政工干部的工作积极性。一、基层政工干部内动力的内涵及其相关要素分析基
中国人民警察大学学报 2010年11期2010-08-15