行政部
- 法医研究所的创建、发展及贡献
——纪念法医研究所创立90周年
月1 日，司法行政部法医研究所（以下简称“法医研究所”）成立，标志着中国现代法医学的诞生，是我国法医学发展史中的一个重要历史事件。回顾90年前法医研究所的创建始末，在风云变幻的历史长河中，法医研究所经历了创立、成长和衰落，继而再从恢复、撤销、复建和发展成熟的历史进程。值此法医研究所创立90周年之际，我们重温该所创立的历史背景，回顾其跌宕起伏的发展历程，缅怀法医先辈们作出的重要贡献，展望我国法医学发展的美好前景。1 法医研究所的成立1.1 法医研究所成立的历
中国司法鉴定 2022年5期2022-11-08
- “阿米巴经营”如何改变了一家公司
术部、客服部、行政部）是天经地义的“成本中心”。现在，所有部门都是利润中心，大利润中心之下还有小利润中心，最小的利润中心是一个小组甚至一个人。以前全公司一本账，现在每个利润中心一本账。年初，确定各部门对内提供服务的单价：技术部向业务部门按工时收软件开发费，按存储空间、算力收服务器租赁费;客服部向业务部门按工单数量收服务费;行政部向其他部门按员工人数收场地费……记账、对账、算账有成本，财务部要因此加人手，各利润中心负责人也需要花时间，但阿米巴经营大大降低了面
领导文萃 2022年19期2022-10-25
- 国家医学的视角:留日学生与民国法医学的制度化
》均不赞成司法行政部独立设置法医学研究和检验机构，理由是：此种特别研究科及检验室，内容设备诚极繁难，须并由病理学、细菌学、毒物学、化学，及精神病学、产科学等临床，及法医学的特有检查用具之设备。预计只开办费一端，已须超过五万三千元。顾刻国力疲敝，经济困难，为省国力而济实用，作较便利之计划，固莫若附立此种研究科及检验室于本国设备较良医学院内，则所需经费可以节省，教授人才亦不虞缺乏，盖于一专门医学院内必须设有化学、药物、病理、精神病、产妇科等教室。利其既有之各种
齐鲁学刊 2021年2期2021-04-01
- 善良是一把伞
。一天，老板与行政部张经理聊天，无意中得知张经理初中时就在那所学校就读。于是，老板就把寻找借伞人的任务交给了张经理。从此，每隔几天，老板就催问张经理一次。可张经理总说没有找到。半年过去了，伞还没有还回去。老板认为张经理办事不力，决定让他到分公司工作，以示惩戒。临行那天，张经理对老板说：“您就把这把伞给我吧。”老板不同意，说：“我会让下一任行政部经理继续寻找。”张经理被老板执着的感恩精神深深打动，眼圈红了，说：“老板，请您不要再为难下一任经理了，我就是您要找
杂文选刊 2020年8期2020-08-02
- 你的舞蹈我跳不好
”的核心内容。行政部在网上找了一些较为正规的工间操教程，拿给老板让他挑，结果他都不满意，认为不够热辣火爆。他自己找了一些舞蹈视频发给行政部，行政部负责人一看，是一种类似“的士高”的快节奏舞蹈，难度较高，好心去找老板商量，平时态度和善的老板突然就发火了，直接把他给撤职了。刹那间，公司上下100多人风声鹤唳。起初猜测是新老板借此立威，但随后传出风声：老板是真心要这么干，还放出话——“人挡杀人、魔挡杀魔”。大家赶紧行动吧，行政部成立工间操小组，列出专门经费请舞蹈
当代工人 2020年4期2020-05-11
- 善良是一把伞
。一天，老板与行政部张经理聊天，无意中得知张经理初中时就在那所学校就读。于是，老板就把寻找借伞人的任务交给了张经理。从此，每隔几天，老板就催问张经理一次。可张经理总说没有找到。半年过去了，伞还没有还回去。老板认为张经理办事不力，决定让他到分公司工作，以示惩戒。临行那天，张经理对老板说：“您就把這把伞给我吧。”老板不同意，说：“我会让下一任行政部经理继续寻找。”张经理被老板执著的感恩精神深深打动，眼圈红了，说：“老板，请您不要再为难下一任经理了，我就是您要找
37°女人 2020年5期2020-05-11
- 不要中了同事唠叨的“毒”
苏颜是一家公司行政部的员工，第一天上班，老员工刘梅就偷偷地叹息道：“你怎么能到这个公司工作呢？工作量大，还没有车补和饭补！算了，我不和你多说了，你以后就知道这公司不是人呆的了！”听刘梅这么说，兴致勃勃来上班的苏颜心情一下子变得很沮丧，感觉自己好像一不小心进入了一家“黑”公司。当然，她知道这个公司还是很正规的，但听了刘梅的“告知”后，苏颜对这家公司的印象还是大打折扣。正式上班后，有一个星期，因为堵车，苏颜连续迟到了两次。部门经理批评道：“上班高峰的时候堵车已
职工法律天地 2019年7期2019-12-13
- 不要中了同事唠叨的“毒”
是北京一家公司行政部的员工，第一天上班，老员工刘梅就偷偷地叹息道：“你怎么能到这个公司工作呢？工作量大，并且还没有车补和饭补！算了，我不和你多说了，你以后就知道这公司不是人呆的了！”听刘梅这么说，兴致勃勃来上班的苏颜心情一下子变得很沮丧，感觉自己好像一不小心进入了一家“黑”公司。当然，她知道这家公司管理还是很正规的，虽然没有车补和饭补，但基本工资比较高。尽管明白这个道理，但是，听了刘梅的“告知”后，苏颜对这家公司的印象大打折扣。有个星期，因为堵车的缘故，苏
就业与保障 2019年18期2019-11-25
- 不要中了同事唠叨的“毒”
苏颜是一家公司行政部的员工，第一天上班，老员工刘梅就偷偷地叹息道：“你怎么能到这个公司工作呢？工作量大，还没有车补和饭补！算了，我不和你多说了，你以后就知道这个公司不是人待的了！”听刘梅这么说，兴致勃勃来上班的苏颜心情一下子变得很沮丧，感觉自己好像一不小心进入了一家“黑”公司。当然，她知道这个公司还是很正规的，但听了刘梅的“告知”后，苏颜对这家公司的印象还是大打折扣。正式上班后，有一个星期，因为堵车，苏颜连续迟到了两次。部门经理批评道：“上班高峰的时候堵车
现代妇女 2019年9期2019-09-10
- 别惹那个扫地老头儿
的物业赵大爷，行政部的司机吴师傅……我们可以简明扼要地从两个角度理解这些人对于你的价值所在。第一，你和他们一旦起冲突，输的永远是你。而且你的职位越高，你付出的代价就越大。假设你是企业老总或者是你们单位的最高领导，你跟他们起了冲突，你就真的输惨了。看到这里你可能觉得我写错了，告诉你，真的没错。我们假设你是一个单位的中层领导，某天因为某个什么原因，你和公司的行政司机吴师傅发生了矛盾，客观地说，那天的矛盾真的不怪你，确实是吴师傅错了，虽然也不是什么大事，但是那天
启迪与智慧·上旬刊 2019年6期2019-09-10
- 不要中了同事唠叨的“毒”等
苏颜是一家公司行政部的员工，第一天上班，老员工刘梅就偷偷地叹息道：“你怎么能到这个公司工作呢？工作量大，还没有车补和饭补！算了，我不和你多说了，你以后就知道这公司不是人呆的了！”听刘梅这么说，兴致勃勃来上班的苏颜心情一下子变得很沮丧，感觉自己好像一不小心进入了一家“黑”公司。当然，她知道这个公司还是很正规的，但听了刘梅的“告知”后，苏颜对这家公司的印象还是大打折扣。正式上班后，有一个星期，因为堵车，苏颜连续迟到了两次。部门经理批评道：“上班高峰的时候堵车已
职工法律天地·上半月 2019年4期2019-06-20
- 民国时期的司法鉴定研究
——从《医讼案件汇抄》所载鉴定案件切入
年12月，司法行政部法医研究所第一届研究员毕业，取得了司法行政部颁发的“法医师”证书，并以法医师名义至各省高等法院服务[2]。自此正式出现“法医师”之名。民国时期的专职法医主要分布在警察、卫生等行政机关和法院及专业鉴定机构中。以法院为例，最初民国法院并无法医的编制，1914年北京地方法院首设法医席，由江尔鄂担任[3]（由上表可见，江尔鄂法医亦曾在安徽高等法院担任法医）。南京国民政府进行了司法改革，各省高等法院和地方法院“设置检验室（法医室），配备检验人员一
中国司法鉴定 2019年3期2019-06-14
- 别惹那个扫地老头儿
的物业赵大爷、行政部的司机吴师傅……我们可以简明扼要地从两个角度来理解这些人对于你的价值所在。第一，你和他们一旦发生冲突，输的永远是你。而且你的职位越高，你付出的代价就越大。假设你是企业老总或者是你们单位的最高领导，你跟他们起了冲突，你就真心的输惨了。看到这里你可能觉得我写错了，告诉你，真的没错。我们假设你是一个单位的中层领导，某天因为某个什么原因，你和公司的行政司机吴师傅发生了矛盾。客观地说，那天的矛盾真的不怪你，确实是吴师傅错了，虽然也不是什么大事，但
特别文摘 2018年3期2018-08-08
- 何君华小小说三题
夜十一点接到了行政部打来的电话。行政部的工作人员只在电话里说了一句话：“明天公司将有重要决定对你宣布。”至于具体是什么决定则闭口不谈。就在查尔斯丈二和尚摸不着头脑之际，行政部立即挂断了电话。次日上午，查尔斯果然按时到達了公司。默多斯对这个结果大为惊讶，不知道伯克教授到底对查尔斯施了什么魔法。伯克教授道出了原委：“心理学有一个著名的典故，曾经有一位年轻人租房，租到一位心脏不好的老年房东二楼上的房间。年轻人每晚夜归，都是直接把两只靴子蹬在地上，‘咣当、咣当两声
金山 2018年2期2018-03-24
- 民国时期我国法医学教育的建立与发展
职的设置和司法行政部法医研究所的建立，我国现代法医学模式初步形成[1]，为我国现代法医学教育的建立和发展奠定了基础。1 我国现代法医学教育产生的历史背景民国建立后，即于民国元年（1912年）颁发《刑事诉讼律》，规定为查明死因，准许解剖尸体，这是我国现代法医学与古代法医学的分水岭。随后，我国第一个《解剖规则》[2]和《解剖规则施行细则》颁布[3]。这些法律规定为我国现代法医学的发展和现代法医学教育的建立提供了法律和制度保障。1912年11月22日，民国教育部
中国继续医学教育 2018年24期2018-02-09
- 论民国时期察哈尔少年监狱的建设与管理
成立之后，司法行政部要求各地仿照办理，但一直未见新的少年监狱问世。司法行政部部长王用宾1935年在视察华北七省司法状况报告书中指出，少年监狱除了个别省份建立以外，“其余各省均付阙如，视察所至，常见少年囚人同杂于成人犯之中，深感恻然，虽其他监狱间或已有划拨一部分房舍作为少年囚犯栖息之所，但关于待遇及教诲方面，仍不能与正式少年监相比拟，本部拟于最近将来视财力所及，在重要城市，酌设少年监”〔2〕。1935年9月的全国司法会议通过了第225号提案《各省别设少年监狱
河南司法警官职业学院学报 2017年4期2018-01-05
- 陆红不是你叫的
。”蔡青在公司行政部当文员，行政部归陆红管理，于是在工作中，两个当初的同学接触得比较多。虽然公司上下都尊称陆红為“陆总”，但是，蔡青见了陆红还是直呼其名，陆红也不好意思让她改口，因为担心蔡青在心里觉得她陆红一升职脸就变，不想让蔡青觉得自己挺能“装”。一次，公司开员工会议，陆红讲话时脸绷得像剃胡子一般的严肃，蔡青想起陆红以前扎耳洞时疼得龇牙咧嘴的样子就想乐，现在看到陆红人模人样地装严肃，她就觉得非常滑稽。开完会，在会议室外面的走廊上，蔡青笑道：“陆红，大学毕
小小说月刊 2017年12期2017-12-26
- 南京国民政府时期的检察官培训
日批准，令司法行政部部长魏道明筹备，法官训练所应运而生。法官训练所是培养预备法官检察官的摇篮，因此其入学条件非常严苛。《法官训练所章程》第三条规定：“凡中国国民党党员曾在国内外专门以上学校修习法政学科三年以上毕业得有毕业证书者得应本所学员资格之试验。”即具备上述条件，才可参加法官训练所的甄录试和复试，复试及格才能入所学习。学员在法官训练所学习的科目包括民事审判实务（执行附）、刑事审判实务、检察实务、民事拟判、刑事拟判、检察拟稿、民事法规及判例、刑法及判例、
中国检察官·司法务实 2017年9期2017-10-26
- 开跑前，先倒掉鞋里那一粒沙
主管认为，他来行政部也不错，于是还上演了“抢人”的热闹场景。明明喜欢去做市场，却选择了行政部。回想起原因，楚简说，比较起来，或许是行政部轻松的工作内容打动了他，他想着，先体验下行政工作，如果达不到他的工作期望，再凭借自身努力调岗去市场部也不错。他在行政部待了三年。原本蠢蠢欲动过的“曲线救国”政策，中途被各种理由打断，“换部门是件麻烦事”“市场部太累，何必给自己那么大压力”，楚简慢慢习惯了这种温水煮青蛙的生活。可就在不久前，公司突然决定要裁掉他。问及辞退理由
哲思2.0 2017年8期2017-10-18
- 抗战建国中的地方司法改革
8年，时任司法行政部部长的谢冠生即著《战时司法记要》，张扬战时司法政绩，司法院长居正对战时司法改革的评论，也不亚于谢冠生。他们都是司法要员，以这样的政治身份，当然会竭力为自己涂金。就学者研究而言，或许是因近水楼台先得月之便，西南政法大学对战时司法改革的研究较多，综观他们的研究成果，基本都聚焦于战时重庆的司法改革[1～7]。以重庆为例讨论抗战司法改革，资料翔实，重点突出。但是，如仅聚焦于重庆，却难以得出整体的普适结论。因此还有必要扩大研究范围，才能尽可能还原
电子科技大学学报(社科版) 2017年5期2017-10-13
- 倪征一个法学家的重庆时光
和同事找到司法行政部驻城区办事处。他们的心情犹如迷路的羔羊找到家一般激动。司法行政部城区办事处为他们安排交通工具，接送倪征等到位于重庆郊区的司法行政部办公室。迁往郊区的司法行政部办公室是利用当地许姓地主家的祠堂，许氏祠堂为四进四合院，砖木结构建筑，规模宏大。司法行政部外有一道墙门，两旁小屋为传达室，第二进房屋为茶厅，是首长下轿之处，第三进房屋为办公室，第四进房屋才是首长办公室，合围在这四进房屋两旁的小房间为各科、司办公用房。倪征等人刚一进司法行政部郊区办公
重庆与世界 2017年6期2017-07-31
- 预备级白领
小安便主动去帮行政部的安娜做下手，收发快递、登记文具、复印资料……安娜乐得轻松，索性教小安泡起咖啡来。公司有台咖啡机，以前爱喝咖啡的同事，必须自己动手调制咖啡。安娜将小安培训出来后，行政部就收获了员工们的额外好评。现在谁要喝咖啡，只要跟小安说一声，没几分钟，一杯香浓可口的咖啡就端进了员工的格子间。午休时，小安埋首在一堆时尚杂志里。因为我们公司从事时尚产业，每个月杂志社都会快递来各式各样的時尚类杂志。市场部嫌杂志多，叫小安处理掉，小安舍不得那些崭新的连包装纸
莫愁·时代人物 2017年5期2017-06-10
- 预备级白领
小安便主动去帮行政部的安娜做下手，收发快递、登记文具、复印资料……安娜乐得轻松，索性教小安泡起咖啡来。公司有台咖啡机，以前爱喝咖啡的同事，必须自己动手调制咖啡。安娜将小安培训出来后，行政部就收获了员工们的额外好评。现在谁要喝咖啡，只要跟小安说一声，没几分钟，一杯香浓可口的咖啡就端进了员工的格子间。午休时，小安埋首在一堆时尚杂志里。因为我们公司从事时尚产业，每个月杂志社都会快递来各式各样的时尚类杂志。市场部嫌杂志多，叫小安处理掉，小安舍不得那些崭新的连包装纸
莫愁 2017年14期2017-05-09
- 南京国民政府时期的检察官培训
日批准，令司法行政部部长魏道明筹备，法官训练所应运而生。法官训练所是培养预备法官检察官的摇篮，因此其入学条件非常严苛。《法官训练所章程》第三条规定：“凡中国国民党党员曾在国内外专门以上学校修习法政学科三年以上毕业得有毕业证书者得应本所学员资格之试验。”即具备上述条件，才可参加法官训练所的甄录试和复试，复试及格才能入所学习。学员在法官训练所学习的科目包括民事审判实务（执行附）、刑事审判实务、检察实务、民事拟判、刑事拟判、检察拟稿、民事法规及判例、刑法及判例、
中国检察官 2017年17期2017-01-25
- 预备级白领
小安便主动去帮行政部的安娜做下手，收发快递、登记文具、复印资料……安娜乐得轻松，索性教小安泡起咖啡来。公司里有台咖啡机，以前爱喝咖啡的同事，必须自己动手调制咖啡。安娜将小安培训出来后，行政部就收获了员工们的额外好评。现在谁要喝咖啡，只要跟小安说一声，没几分钟，一杯香浓可口的咖啡就端进了员工的格子间。午休时，小安埋首在一堆时尚杂志里。因为我们公司从事时尚产业，每个月杂志社都会快递来各式各样的时尚类杂志。市场部嫌杂志多，叫小安处理掉，小安舍不得那些崭新的连包装
幸福家庭 2016年11期2016-12-22
- 价格老板定，价值自己造
作充满激情，从行政部的点滴小事做起，凡事尽职尽责，从不偷懒耍滑。并且，她常在完成自己的任务后，积极主动去做一些没人愿意干的活。反正只要是公司需要，她都会挺身而出，竭尽所能地做好分内分外事。入职以来，无论领导在还是不在，她都是“不用扬鞭自奋蹄”。个别老员工背后取笑她太傻，人家是领导来了才工作，领导走了就干私活，平时多出一点活都要想方设法推给别人，她却照单全收。她在行政部工作量不小，拿的工资却最低，她还干得那么有滋有味，这不是犯傻是什么？不久后，公司面临一个项
微型小说选刊 2016年1期2016-12-08
- CCTV-7专访安徽三普企业
□三普重工行政部 姜艳彦CCTV-7专访安徽三普企业□三普重工行政部姜艳彦公司董事长胡先进在接受采访自CCTV-10科教频道《我爱发明》系列片之“旋风巨刃”播出后，一石激起千层浪，安徽三普智能重工有限公司研发生产的系列产品在国内引起强烈反响，以其性能好、适用范围广、回报率高、收益快等特点，受到了广大从事园林绿化行业人士的亲睐！随着企业知名度与市场占有率的不断提升，安徽三普也逐渐走入社会各界媒体的镜头视角，2016年夏，CCTV-7农业频道节目组来到安徽芜湖
安徽园林 2016年3期2016-11-11
- 庞德与中国的法制邂逅
时，庞德在司法行政部长王用宾的陪同下，先后前往法官练习所做了“司法之功能”和“法律的理想运动”的学术演讲。随后的全面抗战爆发，不仅中国的司法实践惨遭炮火蹂躏，庞德与中国的联系也被迫中断。1945年，抗日战争取得全面胜利，国家面临战后复员工作，法律制度亟待重建。这一年的4月份，杨兆龙衔命出任司法行政部刑事司司长。就在此时，邀请庞德来华担任司法行政部顾问的想法开始在杨兆龙心中酝酿。当杨兆龙将这个想法告诉时任司法行政部部长谢冠生时，后者当即表示认可，于是便写信给
方圆 2016年10期2016-06-17
- 辞职不是用来说着玩的
洁解雇，倒是把行政部的一些工作交接给了她，因为行政部前一段时间刚辞职一个人。这样，黄洁的身份就比较尴尬，她是人力资源部的人，却干着行政部文员的工作，用人力资源部经理的话说，黄洁算是暂时被行政部借用，她还是人力资源部的人。就这么尴尬地度过了一年，人力资源部经理升职为公司的副总，根据新副总的推荐，罗红担任了人力资源部经理。黄洁非常郁闷，因为罗红就是个刚工作一年的职场新人，罗红的工作当初还是自己一手辅导的呢。自己在公司里已经工作了4年，不管是工作经验还是工作资历
山海经 2015年4期2015-11-14
- 喜形于色，厌藏于心
后进入我们公司行政部工作。行政部主管是个暴脾气的女汉子，常常因为下属一点工作上的小失误就大发雷霆、上纲上线。因为主管脾气不好，她的下属流失得很快，要么是气得破罐子破摔地和她大吵而被挤对走的，要么是自己辞职走的。一句话，都是被行政部主管气走的。但是，夏薇从来都是对主管恭恭敬敬的，不但如此，她还经常夸奖主管：“主管，你今天穿的这衣服真好！”“主管，你这发型真漂亮，根本看不出是上班族，看着就是大一大二的学生！”因为夏薇经常笑眯眯地恭维主管，她挨训是最少的。另外，
人生与伴侣·共同关注 2015年4期2015-05-30
- 认真你就赢了
请到他公司里做行政部经理。行政部的工作都是非常繁琐的，缺乏认真态度，还真干不好。公司的办公用品，以前有固定的文具零售商前来送货，小宋到了行政部后，根本不让别人送货，而是自己去文具市场批发。以前员工领文具没有限制，笔完全变成一次性的，用完就丢。小宋规定每个员工每月只能领一只笔，如果笔芯不下水，可以免费更换一只笔芯。如果超过配置再领的，只能去财务部交钱后，以进价卖给员工。虽然公司员工都觉得这样的规定令人不习惯，但每个月为公司节省了7000多元却是真的。这样下来
党员文摘 2015年5期2015-05-30
- 不要中了同事牢骚的“毒”
静是某贸易公司行政部的员工，第一天上班，老员工刘梅就偷偷地叹息道：“你怎么能到这个公司工作呢？工作量大，并且还没有车补和饭补！算了，我不和你多说了，你以后就知道这公司不是人待的了！”听刘梅这么说，兴致勃勃来上班的李静心情一下子变得很沮丧，感觉自己好像一不小心进入了一家“黑”公司。据她所知这个公司还是很正规的，虽然没有车补和饭补，但基本工资比较高。尽管明白这个理，但听了刘梅的“告知”后，李静对这家公司的印象还是大打折扣。正式上班后，有一个星期，因为堵车的缘故
中国眼镜科技杂志 2015年1期2015-01-15
- 上司火烧眉毛，下属隔岸观火？
这样的公事需要行政部派车，必须登记排队，自己等了一天也没排到，这也不是我的问题呀！”小李越是解释，营销总监就越是生气。问题出在哪里？原来，Q企业办公地点远离市区，有许多公事需要行政部派车。而小李在公司里地位较低，每次都很难申请到车，为此不知受了多少气。以前遇到这种情况，小李总是自己想办法，求人搭顺风车或者坐公交车，但这种默默无闻的牺牲，没有任何补偿，甚至得不到上级的一句表扬。所以，小李希望通过此次事件，让总监体会到自己的不易。虽然知道“领导很生气、后果很严
印刷经理人 2014年9期2014-12-01
- 老板是这样海成的
店庆贺一餐。在行政部，我没有看见丁萍——丁萍为公司立了大功，这几天肯定是特准休假。可是一个星期过去了，仍不见丁萍。一问行政部经理，才知丁萍已经辞职回老家了。翻阅工资单，“丁萍”的名字果然划掉了。细一打听，方知王总甩给丁萍五万元后与她分手了。理由：她不配做他未来的夫人。一次小宴，我趁着酒力为丁萍抱屈：“你那样做，对得起她吗？”王总给我斟满酒以老板的口气说：“作为老板，我办事，眼光从来只向前看。”“要知道，丁萍是爱你的！”“……”“我看得出，你也是爱她的。”王
小品文选刊 2014年6期2014-05-08
- 阿根廷：建议使用温室无病毒苗木以缓解柑桔黄龙病蔓延
业食品卫生质量行政部（SENASA）提醒种植户，该病害的传播主要是通过苗木繁殖和染病柑桔材料进行，染病柑桔材料可能会严重影响到柑桔产区。黄龙病控制中最大的困难在于该病菌的潜伏期较长，植株在感染后的6个月一般不会表现出症状，有的潜伏期甚至长达两年。防治项目强调，目前防治柑桔黄龙病最有效的措施是采用温室内培育出来的经过安全认证的柑桔苗木，与SENASA的930/09条例和阿根廷农牧渔食秘书处（SAGPyA）的149/98相一致。经过认证的苗木是不带病的。SEN
中国果业信息 2014年2期2014-01-23
- 南京国民政府《强制执行法》立法述略
932年，司法行政部对民诉执行规则宜如何删改，训令各地方法院征求法官意见，汇总后函送立法院以作草拟强制执行法之参考②。1935年，《民事诉讼法》经修正公布后，“关于强制执行法，自宜从速起草。惟兹事体大，亟应集思广益，博采周谘”，司法行政部再次训令各地方法院“其就民事诉讼执行规则及补订民事执行办法施行以来难以适用及不便人民各点并其他应行增删修正之处，逐条加以意见，并限于文到二个月内呈部，以备采择”③。无论立法院还是司法行政部，都开始为强制执行法起草做准备。1
三峡大学学报（人文社会科学版） 2012年2期2012-08-15
- "陪都"时期国民政府的民事审判评析
此种现状,司法行政部颁布了多项训令,以求能够尽快、妥善地解决民事纠纷.此外,司法行政部还根据战时的特殊需要,特别提醒法官注意在审理不同类型的民事案件时应该如何适用法律.司法行政部针对民事案件审理进行的督导主要有:1.发布了多项训令,如厉行调解,清理积案,发布民事诉讼第一审、第二审的裁判书格式,书状记载办法,加大诉讼救济力度,简化民事诉讼程序,规定执行原则,以保障诉讼当事人的权益,力求民事诉讼案件得到快速处理.2.强调对债务人的利益保护.因为"法院办理民事案
山东社会科学 2012年7期2012-04-12
- 风雨之后的阳光更美丽
袋里嗡嗡作响。行政部经理看到我的会议记录，哭笑不得。经历这次风波后，我买来了收音机，每个晚上规定自己要听两个小时粤语广播，又买了粤语教材，还跟着电视机上的粤语新闻和电视剧默念。天道酬勤，我除了能够完全听懂粤语之外，还能讲一些简单的粤语，而做会议记录也能轻车熟路了，让行政部经理刮目相看。酒店集团有一本内部刊物，但酒店的员工从来没有在上面发表过文章，我用心写了些文章投过去。刊物编辑部很快就采用了3篇，同事看见上面有我的名字，不由自主地向我伸出了大拇指。因为我的
农村百事通 2009年13期2009-11-16
- 不做逃兵做工兵
到盛达公司担任行政部副经理。报到时，直接上司行政部经理没有露面，同事说她外出公干去了。她注意到了办公桌上的姓名牌——“林月瑛”，这人她太熟悉了，大学时比她高一届，是学校里的风云人物，以泼辣能干著称。跟学姐合作，她相信会很愉快。见到林月瑛，她热情地伸手自我介绍，请学姐多多关照。不料，对方只淡淡一笑，握手时故意加大了力度：“我不能帮你什么忙，主要靠你自己的能力。盛达是个处处充满竞争的公司，做不好随时都可能收拾包袱走人。”她的热情霎时被冷水浇灭：自己不过是一个新
人生与伴侣·共同关注 2009年11期2009-04-30
- 奥运档案工作伴我走过七个春秋
工作要求。秘书行政部的工作是繁重的，可每有档案工作需要领导推进时，秘书行政部的部长总会如期前往，为了奥运档案工作，秘书行政部部长和北京市档案局的局长曾多次往返于奥组委与北京市档案局之间进行沟通、协调。我是快乐的，奥运会档案工作模式是创造性的为了解决档案工作涉及面广的问题，我们创建了档案工作三级责任人制度，在各归档机构内部建立三级责任制，将责任人、执行责任人、专兼职档案员名单建立一览表，确保责任落实到人；并与各归档机构签署了《归档责任书》。确保档案工作部署落
北京档案 2008年8期2008-09-03
- 北京市档案局 北京奥组委秘书行政部 联合召开奥运档案工作专题研讨会
北京奥组委秘书行政部联合召开了奥运档案工作专题研讨会，北京奥组委秘书行政部部长韩子荣、副部长马健，北京市档案局局长陈乐人，副局长姜之茂、罗运鹤出席。会议听取了市档案局（馆）关于前一时期奥运竞赛场馆档案工作情况的汇报，秘行部城市联络处介绍了关于奥运非竞赛场馆档案管理工作方案、奥组委全宗指南、机关2008年归档移交工作计划安排。双方领导针对存在的问题和需要确定的事项，进行了细致研究、讨论，就进一步强化竞赛场馆档案工作三级责任制、推动非竞赛场馆档案工作等达成共识
北京档案 2008年2期2008-03-31