计酬

  • 裂变营销属性:电商平台的创新、违法与传销犯罪
    型划分,将“团队计酬型传销”[2]“原始型传销”[3]排除在犯罪圈外;三是借助“想象竞合”[3]与“法条竞合”[4]理论来厘清与界定传销犯罪与他罪关系。但上述理论成果在转化为执法或司法的认定标准过程中,却屡遭质疑。无论是裂变营销中的多级分销还是会员制都存在着较大争议。为此,本文主要围绕裂变营销属性展开,通过“是否违法—是否犯罪—构成何罪”的递进逻辑先行探讨裂变营销的运行机理,从形式与实质侧面进行行政违法判断。然后,根据传销行政违法向刑事犯罪的转化路径,确定

    财经理论与实践 2022年6期2022-11-28

  • 传销犯罪刑法规制的反思与完善
    范围不当涵盖团队计酬型传销传销是我国特有的概念。域外一般有直销(Direct Selling)、多 层 次 直 销(Multi-Level Marketing/Network Marketing)、金字塔计划(Pyramid Scheme)等概念,没有传销这一概念。美国是直销的发源地,直销是直接与消费者在家中或他人家中、工作地点或零售商店以外的地方进行消费品的行销,通常是由直销人员在现场对产品作详细说明或示范。多层次直销是直销的进阶形式之一,直销员可以从其

    中国人民公安大学学报(社会科学版) 2022年1期2022-11-22

  • 网络传销犯罪的表现形式及司法认定
    头+入门费+团队计酬”。《条例》在传销范围的规制上起到承上启下的作用,尤其指出“组织者”或“经营者”是传销活动的主体。2009年,《刑法修正案(七)》中制定了“组织、领导传销活动罪”,实现了传销独立成罪。该修正案中,将“团队计酬”删去,只保留了“拉人头+入门费”,缩小了传销的入罪范围[2]。但是,如何认定组织者、领导者,以及情节严重的定义,这些问题并没有解决。2013年,最高法、最高检和公安部发布了《关于办理组织领导传销活动刑事案件适用法律若干问题的意见》

    法制博览 2022年23期2022-11-22

  • 网络传销犯罪法律适用问题的分析与解读
    二)网络传销犯罪计酬方式的确定团队计酬型传销是一种新型的传销组织,其性质与处置一直是理论界和实务界的一个热点问题。团队薪酬仅是基于销售人员的销售表现来计算和支付薪酬的一种方法。但这样的收费模式,很容易被传销人员利用,成为传销组织的上上下下的回扣。特别是《刑法修正案(七)》将集体计酬型传销进行了非刑事化处理后,几乎每一个被检举的传销组织,都会提出“其运作方式是以团队工资为主,而不是以发展人数为基础的传销”。实际上,在新的网络传销犯罪组织中,组织、策划人员在制

    法制博览 2022年26期2022-11-21

  • 《禁止传销条例》与计酬监管的改革路径
    收取入门费和团队计酬等三种牟取非法利益形式:所谓拉人头,是指组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬;所谓收取入门费,是指组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用,取得加入或者发展其他人员加入的资格;所谓团队计酬,是指组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依据计算和给

    四川警察学院学报 2022年1期2022-04-02

  • 如新公司,什么来头
    关系;第三,团队计酬,通过直接和间接发展人的数量来进行计酬和奖金返利。“反观如新的经营模式,虽然其取得了直销经营许可证,但其实际经营模式仍涉嫌传销,需要市场监管部门进行依法查处核实。”付建说。 北京市中盾律师事务所合伙人蒋保双也表示,如新的销售模式涉嫌非法传销。若如新的这种模式存在给很多人造成了财产损失、严重扰乱社会经济秩序的情况,那么如新的高管成员和核心人员有可能会被以涉嫌组织、领导传销活动罪予以刑事追究,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重

    新传奇 2022年9期2022-03-22

  • 晋东南地区农业生产责任制研究(1978—1983)
    律和自然规律。在计酬和分配上大搞平均主义,强推大寨“标兵工分,自报公议”的劳动管理经验,将队与队之间的合理差别称为“扩大分配中的资产阶级法权”,将定额管理称为“斤斤计较算死账”,将“三包一奖”和“以产计酬”视为错误做法,要求坚决纠正。这一系列“左”的做法破坏了党的政策,严重侵犯了农民的物质利益,延缓了农业生产发展进程。到1978年,全区粮食只比建国之初增产11亿斤,人均只增加了80多斤,有些地方甚至低于解放初期的水平;全区农业人口平均口粮只有360斤,人均

    绵阳师范学院学报 2021年6期2021-07-07

  • 十二生肖
    躬身在田头任劳不计酬将军不待见农夫乐需求虎临风生威武山中称霸主终生蓄胆气长啸坐空谷兔狡黠居三窟蔫能知时务激流早勇退莫与狗烹煮龙乘雾影随风奔腾江湖中吞吐天地志盖世好神功蛇寻踪觅前辙功过凭谁说委曲求两全蜕变不失节马西风逐寒鸦古道塞上花龙吟托致远疆场伴御驾羊生性本善良温顺呈孝方舍身能济世一锅好羹汤猴上天弼马囚下山百果羞不遇好师傅怎能伴名流鸡百事皆可期司职待晨曦一告天下白再唱晓珍惜狗诚信笃职守贫贱不弃丑忠贞事旧主谦谦众人留豬享乐不思蜀终归阶下土居安不思危一梦成呜呼

    雨露风 2021年4期2021-06-28

  • 热议·声音
    家务劳动该不该“计酬”?近日,北京一全职太太王某在离婚诉讼中提出家务补偿。最终,获家务补偿金5万元。对此,引发了网友热议。有网友质疑补偿金额过低,“在北京雇保姆,一年都不止5万元”。长久以来,社会普遍认为在家庭内的付出是理所当然不可计酬的,直到发现“养育和家务都具有很强的专业性,而且很贵”。早在2010年,全国政协委员张晓梅曾提出“实行家务劳动工资化,切实保障女性权益”,张晓梅表示:“我希望通过这种方式,承认和体现女性,特别是那些全职太太在家庭中付出的劳动

    东西南北 2021年7期2021-05-19

  • “省钱”其外,“传销”其中 好省
    分别是组织要件和计酬要件。组织要件是指发展人员,组成网络,这也是俗称的“发展下线”,下线还可以再发展下线,以此组成上下线的人际网络,形成传销的“人员链”。再就是计酬要件,以参加者本人直接和间接发展的下线人数为依据计算和给付报酬,或者以参加者本人直接和间接发展的下线的销售业绩为依据计算和给付报酬,形成传销的“金钱链”。此外,在黑猫投诉平台上也能看见关于《好省》涉嫌传销、虚假宣传、商品有使用痕迹以及商家拒绝退款等投诉。写在最后从社交电商发展以来,似乎都被“拉人

    计算机应用文摘·触控 2020年19期2020-11-23

  • 涉传销被罚千万,花生日记冤不冤?
    头、入门费、团队计酬这三种形式出发的。根据行政处罚决定书的处罚理由,花生日记构成违法传销主要是因为两个方面:(1)在2017 年7 月28 日至2018 年1 月15 日,对注册为“会员” 的用户(只能领取优惠券)升级为“超级会员” (获得提取佣金的资格)收取99 元升级费用,构成《禁止传销条例》 第七条第(二)项所规定的入门费式传销。(2)制定会员发展和层级计提规则,以多层级的方式发展会员并形成上下线,同时依据下线会员购物取得的佣金进行多层级计提,构成《

    金融法苑 2020年1期2020-10-16

  • 涉嫌传销如何担责
    拉人头”和“分级计酬”为主要传销模式的骗局。涉及的行业有七大类,包括以“互联网金融互助”为名的金融传销、以“电商微商发展下线”的网络传销、打着“一边旅游一边赚钱”旗号的旅游传销、以“国家扶贫政策搞经济大开发”为名的国家工程传销、“冒用正规企业名号”的假冒直销企业传销、“号称有官方背景、打着爱心互助幌子”的“假慈善”传销以及以“消费养老、投资养老院为名大肆发展会员”的养老传销,碰到类似这七大类传销行为,提醒您务必擦亮双眼,坚决不能参与。那么,涉嫌传销如何担责

    新传奇 2020年24期2020-08-03

  • 海明威替朋友还钱
    明威只是一个按稿计酬的编外记者,收入有限。尽管日子过得清贫,但只要稿费有节余,他就会约上朋友,去酒吧喝上一杯。海明威是丽兹酒吧的常客,因为这里的美酒香醇,而且老板为人也很厚道,对于经常光顾酒吧的熟客,他总是非常信任地允许他们赊账。有一次,海明威正独自一人在丽兹酒吧喝酒,无意中听到了老板的抱怨:“那家伙都已经到瑞士苏黎世定居了,可还欠着我50法郎没有给呢。”海明威细心听下去,才知道老板说的那个人,正是自己的好朋友乔伊斯。海明威当即就掏出钱来,准备替朋友还上,

    小读者之友 2020年6期2020-07-06

  • “省钱”其外,“传销”其中 好省
    分别是组织要件和计酬要件。组织要件是指发展人员,组成网络,这也是俗称的“发展下线”,下线还可以再发展下线,以此组成上下线的人际网络,形成传销的“人员链”。再就是计酬要件,以参加者本人直接和间接发展的下线人数为依据计算和给付报酬,或者以参加者本人直接和间接发展的下线的销售业绩为依据计算和给付报酬,形成传销的“金钱链”。此外,在黑猫投诉平台上也能看见关于《好省》涉嫌传销、虚假宣传、商品有使用痕迹以及商家拒绝退款等投诉。写在最后从社交电商发展以来,似乎都被“拉人

    计算机应用文摘 2020年19期2020-05-30

  • 传销“老总”主动投案获轻判
    和达到的层级作为计酬和返利的依据,引诱参加者不断发展他人参加“自愿连锁经营”,骗取他人财物,扰乱经济和社会秩序,影响社会稳定,组织内部参与传销活动人员在三十人以上且层级在三级以上,其行为构成组织、领导传销活动罪。被告人谢某飞犯罪后主动投案,如实供述自己的罪行,具有自首情节,依法可从轻或减轻处罚。为此,根据被告人谢某飞的犯罪事实、犯罪性质、情节及对于社会的危害程度,依法判决如下:被告人谢某飞犯组织、领导传销活动罪,判处有期徒刑十一个月,并处罚金人民币三十万元

    职工法律天地·上半月 2020年4期2020-05-19

  • 润滑油公司:“三能”机制建设有效突破
    分类实施联量联效计酬、内部对标实施优化用工等措施,推动公司三项制度改革。7月31日,国务院国有企业改革领导小组办公室召开国企改革“双百行动”进展情况媒体通气会,中国石化润滑油有限公司等5家单位介绍了企业自身推进深化改革的经验和做法,润滑油公司作为首家单位发言,介绍了刀刃向内,在不打破现有体制的基础上,自下而上推进以联量联效计酬为核心的机制改革,在“三能”机制建设上率先突破,引导员工从惧怕改革到主动改革,推动改革日益深入人心的情况,其改革成效得到国务院国资委

    中国石化 2019年11期2020-01-06

  • 云联惠是什么? ——消费返利型商业模式与传销的界限
    上的人头费。团队计酬模式的优势,就在于能够激发人的进取心,只要能够卖出商品就能获得相对丰厚的收益,自己既可以是经销商又是零售商,许多小企业采取此种模式获利颇丰。是否成立团队计酬2013年,“两高一部”出台《关于办理组织领导传销活动刑事案件适用法律若干问题的意见》中,规定以销售商品为目的、以销售业绩为计酬依据的单纯的“团队计酬”式传销活动,不作为犯罪处理。由此可见以团队计酬方式运营也是存在入罪与出罪的区分,不作为犯罪处理的要件有二:1.以销售商品为目的。2.

    民主与法制 2019年15期2019-11-17

  • 刑法修正无止境以组织领导传销活动罪的创制为例
    行为,而将“团队计酬”排除在外。其内在逻辑是前两者在国外即为“金字塔计划”(pyramid scheme),本质是骗取他人财物。而“团队计酬”才是真正的经营行为。传销罪侵害的法益具有复杂性,首先是他人的财产权,其次才是市场经济秩序。刑法修正案(七)将传销罪加以类型化并单独成罪,实现了与《禁止传销条例》的并进,实现了罪名与行为模式的统一,更加有利于打击该类犯罪。然而,在对刑法典的辨证同时也留下了诸多迷思。第一,既然传销罪本质是“骗”,罪名就不应当限于经营活动

    法人 2019年10期2019-10-25

  • 社交化电商如何规避“涉传”风险
    的、以销售业绩为计酬依据的单纯的‘团队计酬式传销活动,不作为犯罪处理。”花生日记虽然要求会员缴纳99元的门槛费,相关的佣金和计酬也是层级性的传递,是“团队计酬”式传销活动,但是其主要业绩来源于会员通过花生日记平台向淘宝购买商品后产生的佣金,花生日记模式的宗旨是帮助淘宝销售产品,因此可以判定其主要是“以销售商品为目的”,以销售商品的业绩为计酬依据,因此按法律规定,它属于一种违规但不犯罪的传销模式。这就是为什么只是广州市工商局对其进行了处罚,而公安局经侦部门并

    商界评论 2019年5期2019-10-12

  • 5G时代的电子商务
    是基于操盘手团队计酬模式。这其中百分之九十以上的社交电商市场是被第三种,即操盘手团队计酬所控制。社交电商操盘手模式法律风险很大,因为,任何人都知道,他们卖的是模式而非商品。操盘手模式有如此大的法律风险,从业人员却依然趋之若鹜,主要原因在于这种团队产生的用户“裂变”速度最快,被查处的“花生日记”竟然短时间内出现了五十多个层级,相信任何一款产品都抵不过这种“爆款模式”。这种裂变基因在于团队计酬的层级,或明或暗,都是操盘手赖以生存的法则。在这类模式下,任何产品似

    方圆 2019年11期2019-06-26

  • 是微商还是传销? ——关于张庭、林瑞阳们商业模式的忧思
    业高明很多。团队计酬型传销依旧成立TST经营得如此火爆,从市场的角度考虑,除了其产品、明星效应以外,与其商业模式不无关系。依照《禁止传销条例》第7条第三项的规定,传销活动的组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬,是“团队计酬”式传销活动。因此,即便TST努力规避三级的结构,通过取消300元来规避“收入入门费”的传销犯罪打击类型,团队计酬式传销活动依旧可以认定。作为一种无店铺交

    民主与法制 2019年8期2019-03-13

  • 直销歧途
    放,直销(及团队计酬)登陆中国,起初就被称之为传销。1998年4月,国务院发出《国务院关于禁止传销经营活动的通知》(国发〔1998〕10号,以下简称通知),全面禁止传销活动。“在《通知》发布之前,传销是被法律所允许的,并且从事传销经营的企业还经过工商行政管理机关批准登记。”北京大学著名刑法学教授陈兴良在其《组织、领导传销活动罪:性质与界限》论文中如是道。同年6月,对外贸易合作部、国家工商行政管理局和国内贸易局联合下发了《关于外商投资传销企业转变销售方式有关

    法人 2019年2期2019-02-28

  • 拥有“直销牌照”就不会涉及传销?
    是否属于单纯团队计酬模式。最高人民法院、最高人民检察院、公安部《关于办理组织领导传销活动刑事案件适用法律若干问题的意见》中规定:传销活动的组织者或者领导者通过发展人员,要求传销活动的被发展人员发展其他人员加入,形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬,牟取非法利益的,是“团队计酬”式传销活动。以销售商品为目的、以销售业绩为计酬依据的单纯的“团队计酬”式传销活动,不作为犯罪处理。央视曝光的权健的合作奖种,推广人可享受下属第二、五、八层推广奖

    方圆 2019年1期2019-01-29

  • 恩施地区农村改革纪实
    定》中讲到的三种计酬形式,他们几乎都是赞成联产计酬。作者李家友(第二排右二)陪同王利滨在利川调研一些干部,特别是一些领导干部却和农民群众的想法格格不入,他们顾虑重重,最怕的是由联产计酬滑到分田单干,偏离社会主义方向,重犯走资本主义道路的错误。干部和群众争论的焦点是“联产”与“不联产”,一方面是农民群众强烈要求联产计酬,另一方面是一些领导干部千方百计地阻挠和反对联产计酬,一度出现了干部和群众严重“顶牛”的情况。有人给编了个顺口溜:“上面放,下面望,中间有个顶

    百年潮 2018年12期2018-12-24

  • 我亲历的高邮联产承包
    量实行奖赔的一种计酬方式。它的形式主要有统一经营、专业承包、联产计酬;统一经营,联产到劳;几统一下的包产到户;包干到户或大包干等四种。上述情况放在市场经济体制日臻完善的今天已不足稀奇,可发生在近40年前的年代可是大忌,被视为“复辟资本主义”,“辛辛苦苦三十年,一夜回到解放前”。正是当年一批县、公社、生产大队的领导,冒着风险在高邮这块土地上演绎了一场联产承包的大戏。艰难的抉择城东公社(原武安乡前身)地处城郊,生产条件好,但农民的生活一直富裕不起来,“辛辛苦苦

    大江南北 2018年6期2018-11-21

  • 基于Hadoop的渠道费用结算系统设计与实现
    用内存数据库降低计酬规则引擎对传统数据库的负荷,提高出酬效率。(1)数据采集使用Sqoop方式替代Dblink采集数据,数据采集后直接入库到HDFS,业务办理及状态数据不再入库到传统数据库中。(2)数据预处理将周边系统采集的数据通过文本格式入库到HDFS,然后利用Hive对采集数据进行数据清洗及数据转换操作。完成预处理的数据直接入库到内存数据库中。基于MapReduce框架的分布式计算平台,完成酬金预处理数据抽取、转换、装载。(3)计酬规则引擎改造计酬规则

    现代计算机 2018年28期2018-11-03

  • 论薪酬分配技巧
    计薪的运用。按时计酬由于没有考虑员工所得与其工作效果的关系,不仅打击了员工的积极性,还会增加企业的管理成本和管理难度,故按时计酬是最不合理的分配制度,应尽量控制其使用范围。按件计酬,虽然考虑到了员工的产出,但没考虑员工的耗费,不利于节约成本。该分配方式主要适用于对资源耗费可控性不强的标准化作业岗位。按绩计酬,由于充分考虑了员工的产出与耗费,员工的个人利润与企业利益保持着高度的一致,因此,应在各个岗位中大量运用,特别是团队薪酬的设计,更应按绩计酬。按绩计酬

    西部皮革 2018年24期2018-02-15

  • 心胸宽阔自寻乐
    所求,志在耕耘不计酬。知足胜过长生药,常乐才能慢白头。清风明月随自取,绿水青山任遨游。心胸宽阔自寻乐,虽不添福也增寿。”我对照这首诗回顾一下,觉得非常符合老年人的情况。我们就应该这样去做,安度晚年,安排好生活。老年人年事已高,过了花甲奔向古稀,儿女长大成家立业,都在为完成自己的事业而辛勤耕耘。当老人的应是无忧无虑,完全可以按着自己的兴趣、志向安排自己的生活,爱书法的提笔写上几笔,爱绘画的泼墨画上几笔,自我欣赏,自寻乐趣。知足者常乐,这是至理名言。人到了老年

    养生月刊 2018年7期2018-01-28

  • 传销相关法律规定及解读
    展人员的数量作为计酬或者返利依据,引诱、胁迫参加者继续发展他人参加,骗取财物,扰乱经济社会秩序的传销活动的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十八条,组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名,要求参加者以缴纳费用或者够买商品、服务等方式获得加入资格,并按照一定顺序组成层级,直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据,引诱、

    中国防伪报道 2018年8期2018-01-22

  • 农村改革的历史见证
    实行专业承包联产计酬责任制,认为这种生产责任制,较之其他包产形式有许多优点,提出“以合同形式确定下来当年或几年不变”。对于少数要求从事个体经营的,“可以经过有关部门批准,与生产队签订合同,持证外出劳动和经营”。同时,对那些边远山区和贫困落后的地區,长期“吃粮靠返销,生产靠贷款,生活靠救济”的生产队,群众对集体丧失信心,因而要求包产到户的,应当支持群众的要求,可以包产到户,也可以包干到户,并在一个较长的时期内保持稳定。[2]山西省长期以来受“农业学大寨”运动

    北京档案 2018年12期2018-01-15

  • 公司处于生产淡季,员工也不得任意在外兼职
    制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。与之对应,全日制用工不仅不属于以小时计酬,且每个日工作的时间都超过四小时,劳动合同或单位规章制度中也对劳动者每天的工作时间有着明确规定。正因为你属于全日制用工,决定了你无权私自在其他单位兼职。另一方面,公司有权解除与你的劳动合同。《劳动法》第三十九条指出:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:……(四)劳动者同时与其他用

    就业与保障 2017年23期2017-11-25

  • 非全日制用工,灵活≠随意
    对应,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制的灵活性主要体现在以下几个方面:合同的签订根据《劳动合同法》第六十九条的规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。因此非全日制用工方式之下,用人单位并没有与劳动者签订书面劳动合同的义务,自然也就不适用未签订书面劳动合同时双倍工资的罚则以及一年以后视为签订无固定劳动合同的规定。但是,为明确用工双方建立非全日制劳动关系的意图以

    人力资源 2017年9期2017-10-19

  • 外卖小哥发生交通事故 谁埋单?
    自送外卖,是按单计酬的,就是计件工资,完成一个单子,就得到一份收入。这本身就驱使外卖小哥用更短的时间完成单子、在工作时间内尽量完成更多的单子,以获得更多的收入。另外,平台往往有“配送不许超时,否则罚款”“不许出现差评,否则罚款”等规则,更加强烈地驱使外卖小哥赶时间,因为超时往往也意味着差评,饿得前胸贴后背的点餐者是没有心情来体恤外卖小哥的艰辛的。所以,并不是外卖小哥主观上想违章或故意不爱惜自己的生命。正方:没看出按单计酬有什么不合理之处。既然所有平台都选择

    南方周末 2017-08-312017-08-31

  • 国网一线员工工时同价计酬机制辅助开发
    一线员工工时同价计酬机制辅助开发汤 鹏(国网江西省电力公司南昌供电分公司)在充分调研现有班组“工作积分制”考核现状的基础上,梳理工分制考核存在的问题,紧扣国网公司、省公司实施“工时积分同价计酬机制”的管理思路和要求,结合自身管理实际,探索建立公司一线员工工时同价计酬“四个一”模式,即以一线班组为示范,制定一套统一的工时定额标准,研发一套工分辅助录入工具,规范一个积分审核复议流程,创新一种派工模式,打破同专业班组间的绩效比较界限,客观公正地评价员工的工作业绩

    低碳世界 2016年35期2017-01-12

  • 谈规模猪场绩效管理 ——以1 000头母猪场为例
    00~220窝;计酬20元/窝,每周平均低于40窝,罚20元/窝,42~45窝之间,增加数每窝奖励40元,超过45窝不奖。2)产健仔数1头,计酬8元(健仔标准1胎>1.1kg;2胎>1.2kg)。3)每周配种数45~55头,计酬5元/头,月累计周平均低于45头,罚款10元/头,50~55头奖10元/头。4)按实际分娩数计算,健仔数超过窝均9.5头的部分仔猪,按每头30元另外计算奖励(未完成当月总目标分娩窝数无奖)。5)主管按员工考核工资的1.6倍计酬。2.

    猪业科学 2016年3期2016-11-28

  • 同工同酬不是同一岗位工资都相同
    不是简单的“以件计酬”,也不是简单的从事相同工作、付出等量劳动,取得相同劳动业绩的劳动者,就应支付同等的劳动报酬。立法强调的同工同酬只是相对的同工同酬而非绝对的同工同酬。劳动者存在个体差异,工作能力、水平、经验、工作年限等不可能相同,干同样的活,出同样的成果,也不一定取得同样的月工资。月工资的确定,因素很复杂,工龄是一个重要的因素,对员工以往的贡献用人单位也是不能不考虑的。了解了这些,老工人每月的工资五六千元,可新来的新工人每月只有三千来元,就不奇怪了。

    时代风采 2016年9期2016-05-14

  • 雇佣关系和承揽关系如何区别
    坎以每方150元计酬。李某找了肖某等8人一起干活,约定按每天100~150元不等计酬,肖某等人的具体工作任务均由李某安排和监督检查。2012年10月20日,在工程开始不久,肖某在工作中不慎被石头砸伤,花销医疗费15000余元,后经司法鉴定为十级伤残。张某、李某、肖某就赔偿问题发生争议后,肖某诉至法院,要求张某承担赔偿责任。本案的争议焦点是张某、李某、肖某之间的法律关系性质,是雇佣关系还是承揽关系,这是确定本案赔偿责任主体的前提。雇佣关系与承揽关系有一些共同

    湖南农业 2016年8期2016-04-06

  • 改变用工计酬方法 提高用工管理效果 ——涪城区养蚕大户张全文的用工计酬方法调查
    041)改变用工计酬方法 提高用工管理效果 ——涪城区养蚕大户张全文的用工计酬方法调查万津瑜(四川省蚕业管理总站, 四川 成都 610041)近年来,农村土地流转为扩大户营规模创造了条件,经营规模达到几十亩的蚕桑大户或家庭农场明显增多,甚至还出现一些租地几百亩从事种桑养蚕的业主。养蚕规模扩大以后,用工密集的大蚕期采桑、喂蚕、采茧等作业就需要雇用外来劳力,在计酬方法上,目前许多蚕桑大户对外聘人员都是按出勤天数给付工资。如何通过有效的管理来减少窝工、费工,提高

    四川蚕业 2016年4期2016-04-05

  • 议传销行为的罪名适用
    前者主要指“团队计酬式”的多层次销售行为,后者主要指“拉人头”、“交入门费”式传销活动。对这两种传销如何处理,张教授认为,“对组织、领导原始型传销活动的,其并不具备刑法第二百二十四条之一所要求的‘骗取财物’的要素,不能认定为组织、领导传销活动罪;又由于这种经营行为被法律所禁止,并且严重扰乱了经济秩序,依然应以非法经营罪论处。如果,原始型传销行为同时触犯了其他犯罪的,成立想象竞合犯,从一重罪论处。”“最高院2001年4月10日《关于情节严重的传销或者变相传销

    政法学刊 2016年5期2016-02-11

  • 直销企业的法律权益分析
    的差价,二是团队计酬,包括以他自己所发展的团队即下线直销员的销售额为依据计算的奖金或收入,以及根据他的下线直销员发展的团队即下下线直销员产生的销售额获得的奖励。团队计酬是直销模式中非常重要的一种计酬方式,它对激励直销员、鼓励优秀直销员发挥了重要作用。2009年的《刑法修正案(七)》将团队计酬排除在“传销罪”之外,这无疑是一大进步,但团队计酬方式在《直销管理条例》的框架下依然被归为违法行为这无疑给行政权力更大的寻租空间。三、经营地域选择权我国《直销管理条例》

    职工法律天地 2016年16期2016-01-31

  • 海明威替朋友还钱
    明威只是一个按稿计酬的编外记者,收入有限。尽管日子过得清贫,但只要稿费有节余,他就会约上朋友,去酒吧喝上一杯。海明威是丽兹酒吧的常客,因为这里的美酒香醇,而且老板为人也很厚道,对于经常光顾酒吧的熟客,他总是非常信任地允许他们赊账。有一次,海明威正独自一人在丽兹酒吧喝酒,无意中听到了老板的抱怨:“那家伙都已经到瑞士苏黎世定居了,可还欠着我50法郎没有给呢。”海明威细心听下去,才知道老板说的那个人,正是自己的好朋友乔伊斯。海明威当即就掏出钱来,准备替朋友还上,

    读者 2015年12期2015-06-19

  • “团队计酬”式传销的前世今生
    类型之一的“团队计酬”(又称多层次直销)也不例外。一、行政法意义上的“团队计酬”(一)1998年《关于禁止传销经营活动的通知》下发之前1998年4月18日国务院下发《关于禁止传销经营活动的通知》(以下简称《通知》)之前,所谓的“传销”实际上等同于国外的“直销”,分为单层次传销(直销)与多层次传销(直销),且具有合法依据。如1997年国家工商行政管理总局颁布的《传销管理办法》(以下简称《办法》)第2条规定,传销是生产企业不通过店铺销售,而由传销员将本企业产品

    犯罪研究 2014年2期2015-01-31

  • 苏州地区农村家庭联产承包责任制的推行
    动生产管理和按劳计酬分配制度。如:昆山县周市公社渔业大队,1972年以来就暗暗地将全大队劳力划分成渔业、农业、副业三个作业组,实行专业承包、“五定一奖”责任制,生产很有起色,社员分配从1971年的人均86.8元上升到1979年的341.45元,相当于当年苏州地区农民人均分配额的一倍多。吴江县七都公社吴溇大队,1978年初悄悄试行按亩定产、超产奖励的劳动管理办法,把农田划分到作业组实行联产承包,年终成为全公社唯一社员集体分配收入超历史的生产大队。吴县光福公社

    钟山风雨 2014年4期2014-12-28

  • 金融企业资费合一联绩计酬模式的思考
    企业资费合一联绩计酬模式的思考●财政部驻湖北专员办 陈 玲企业员工之间适当的收入差距会调动员工工作的积极性,从而提高企业的综合竞争能力,金融企业也不例外。湖北省部分农信社采用资费合一联绩计酬管理模式,取得了一定的成果,但仍存在一些不足之处。本文就该模式存在的问题进行了详细的分析,并对此提出了相应的建议。资费合一 联绩计酬模式 问题 建议财政部驻湖北省财政监察专员办事处近期对湖北省农村信用合作社联合社展开会计信息质量检查。检查过程中发现,部分农信社或农商行(

    财政监督 2014年35期2014-04-12

  • 新型网络传销犯罪的司法认定
    上有无采取“团队计酬”的方式,同时需考察行为实质是否符合“骗取财物”的本质特征,如果符合这两个要件,即构成传销犯罪。随着电子商务的发展,利用互联网为载体进行的传销案例越来越多,如江西“精彩生活”、“太平洋直购网”、福建“百分百返利网”、温州“百业联盟”等案例先后曝光。这些传销网站打着电子商务和创新的旗号,通过注册电子商务企业,建立电子商务网站,利用国家对电子商务产业扶持的相关政策,以网络营销等名义,变相收取入门费,并以直接或间接发展的下线数量作为返利依据,

    中国检察官 2014年24期2014-02-03

  • 不以发展下线为主要计酬模式的传销行为定性
    以发展下线为主要计酬模式的传销行为定性文◎吴 剑[案情]李某与内蒙古多尔太乳酒有限公司签订销售合同后,为谋取非法利益,李某与姚某、魏某、张某预谋以向消费者高额返利的营销模式进行经营。自2010年3月份至案发,由李某提供“多尔太”酒(价值30元),魏某、张某在遂平县车站桥头开设“多尔太”酒专卖店经营该酒。消费者通过购买“多尔太”酒取得会员资格,每购买一瓶酒400元,每次返还60元,每月返还两次,最高可返还到700元;同时会员每介绍一个人买一瓶酒,可提成20元

    中国检察官 2012年14期2012-01-28

  • 直销业多层次计酬制度存在的弊端及对策研究
    高慧一、直销的计酬制度直销的计酬制度分为两种:单层次计酬和多层次计酬。单层次计酬是指根据直销商所获得的报酬仅仅是通过个人直接向消费者销售产品所获得的报酬。多层次计酬是指根据公司的奖励制度,直销商除了从自己个人的销售业绩中提取一定比例的报酬之外,还可以在一定层级限制内,从由自己组建的下级销售网络的销售业绩中,提取一定比例的报酬。尽管我国《禁止传销条例》中把多层次计酬列为传销行为之一,是需要打击的对象,但目前在中国境内运作的获得直销牌照的27家直销企业中,除

    财经界(学术版) 2011年8期2011-10-09

  • 组织、领导传销活动罪若干问题研究
    情节严重的“团队计酬”式传销仍然按照非法经营罪处理。“骗取财物”是该罪最本质的特征,但并非所有的传销犯罪都将此本质特征客观外化表现,司法实务中对“骗取财物”应做实质性解释。该罪的主体应当做相对广义的解释,包括传销组织的发起者、核心成员以及各地方传销分支活动的组织、领导者,另外具备组织、领导职能的积极参与者也应当构成本罪;不具备组织、领导职能的积极参与者可以根据其行为构成其它犯罪;对于一般参与者不易以犯罪论。组织、领导传销活动罪;金字塔销售;传销;团队计酬

    海峡法学 2011年3期2011-04-11

  • 对团队计酬型传销行为应如何定性
    勇 季 伟对团队计酬型传销行为应如何定性文◎蔡 勇*季 伟**编者按:《刑法修正案(七)》第4条对组织、领导传销活动的犯罪作了专门规定,并将其增补为《刑法》第224条之一。由于立法已经将“组织、领导传销”的行为从“非法经营”中剥离出来,当前司法实践中,对于 “传销型的非法经营罪”在 《刑法修正案(七)》施行后是否还继续存在,争议很大。由于涉及到罪与非罪的界定,本文将从一个案例入手,对该问题进行探讨。一、基本案情2008年初,甲经人介绍加入了 “仟亿国际贸易

    中国检察官 2010年12期2010-08-15

  • 细说《广播电台电视台播放录音制品支付报酬暂行办法》
    行做法规定了三种计酬方式,供当事人选择,作为约定或者协商支付报酬的基础:一是由广播电台、电视台与相关著作权集体管理组织约定每年向著作权人支付固定数额的报酬;二是按广播电台、电视台广告收入的一定比例计酬;三是按广播电台、电视台播放录音制品的时间多少计酬。相关部门负责人解释说,国际上广播电台、电视台向著作权人支付报酬,其方式和标准都是由当事人协商确定的,选择哪种方式计酬是双方博弈的结果。我国以行政法规形式规定计酬方式,首先应当尊重当事人的约定。考虑到可能出现双

    创新时代 2009年11期2009-12-29

  • “直销大佬”的转型阵痛
    政府要求取消团队计酬模式后,大量经销商、基层直销人员因利益损失而快速流失的阵痛。而与此同时,“直销黑户”也在利用巨头们转型的时机大肆扩张,吸纳频繁流动的直销人员,使发牌后的直销市场仍处在黎明前的相对混乱状态之中。显然,业界更长远的关注焦点是,在直销市场真正步入正轨之前,安利这一庞然大物能否顺利度过转型阵痛;又能否在阵痛期继续保持行业内的领航地位,使市场不至于在所谓的“同一起跑线”上被重新洗牌。日前,安利(中国)凭借其为营销人员创办的培训机构,获评《哈佛商业

    南风窗 2009年22期2009-11-16

  • 直销也应“两手抓”
    国直销限制了团队计酬和拔出比例,并且在经营区域上也有了界定,将有团队计酬,超出30%的拔出比例上线,跨区域经营等都纳入了传销的范畴,而并不是以经营方式来认定直销和传销,这给行政执法带来了一定难度,造成了同样的经营方式,有的是直销,有的则是传销;或者是在一个地方合法,在另外一个地方不合法的现象。因此,我们有必要在对直销的管理上进行一些调整,比如加强行业的准备,从事直销经营必须得有足够的注册资金,足够的保证金,其产品必须符合相关规定等,对于属于企业内部的拔出比

    全国商情·分销时代 2009年9期2009-11-02

  • 组织、领导传销活动罪解析
    展人员的数量作为计酬或者返利依据,引诱、胁迫参加者继续发展他人参加,骗取财物,扰乱经济社会秩序”都是对传销活动的界定;3.当前,根据国务院《禁止传销条例》的规定,在我国的所有传销活动都是非法的,不存在合法的传销。因此,对“传销”没有必要增加“非法”一词进行限定,将该条的罪名确定为“组织、领导传销活动罪”即可。[1](二)定义和构成特点组织、领导传销活动罪,是指组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名,要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入

    中国检察官·司法务实 2009年5期2009-06-23