工作积极性

  • 融媒体时代调动科技期刊编辑工作积极性的对策研究
    技期刊编辑工作积极性的对策。为了满足自我实现需求,科技期刊编辑需要抓住时代机遇,加强自我修炼,增强工作自信心。同时,出版单位应帮助科技期刊编辑有效规划其职业发展道路,建立激励制度,改善科技期刊编辑的工作环境。只有最大限度地提高科技期刊编辑的自我效能感,激发其内在潜力,才能调动科技期刊编辑的工作积极性,从而推进我国科技期刊的建设发展。[关键词]科技期刊编辑;马斯洛需求层次理论;工作积极性;自我效能感2014年8月,中央全面深化改革领导小组第四次会议审议通过了

    传播与版权 2022年11期2022-05-30

  • 优质护理服务在乡镇卫生院的实施疗效观察
    实施疗效;工作积极性【中图分类号】R473 【文献标识码】A 【文章编号】2096-5249(2022)13-0187-04社会经济现阶段取得了卓越发展成就,公众对生活以及服务方面的要求明显提高,促使城镇的医疗水平不断增强,护理服务也表现为相应提高的情况。但乡镇卫生院因未树立新型护理思想意识,服务水平有待提升[1]。近年来,随着乡镇卫生院的患者数量不断增加,增加了护理工作难度,促使医疗风险进一步增加。运用常规护理方案,仅可对基础护理方面的需求予以满足,仍存

    医学食疗与健康 2022年13期2022-05-30

  • 筑牢思政基石 促进工作落实
    作;职工;工作积极性事业单位的思政工作,主要是以职工为对象,塑造职工、培养职工、成就职工为核心,帮助职工认清、解决思想认识问题,强化职工的工作水平,激发其工作内在动力,使其以积极的工作态度和精神面貌去解决实际困难。伴随社会经济转型发展,职工思想受多元文化思想的影响,出现了复杂的变化。面对复杂的情況和形势,如何引导职工鼓足干劲、树立“建立有功不必在我,建功必定有我”的思想理念,成为思政工作者面临的重要任务。因此,就要发挥思政工作人员通过思想引导、活动引导、价

    三悦文摘·教育学刊 2022年4期2022-04-12

  • 临床护理管理中应用分层级管理对护理人员工作积极性的影响分析
    对护理人员工作积极性的影响。方法:选取该院2019年8月到2020年8月90名护理人员进行研究,随机分为两组,对照组45例,给予常管理,观察组45例,给予分层级管理。结果:观察组的工作积极性、理论知识掌握情况、临床操作评分较对照组更高,护理满意度为97.78%,远高于对照组,2组相比,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:分层级管理可使护理人员的工作积极性得到有效改善,护理质量得到进一步提升,值得广为运用。【关键词】分层级管理;临床护理管理;工作积极性

    健康体检与管理 2022年1期2022-03-18

  • 企业人力资源的探究
    激发员工的工作积极性,使员工在工作过程中尽力而为,充分发挥自身价值,促进企业稳定可持续的发展。但是,一些企业在激励机制的实施过程中,仍然存在一些问题,因此企业应该制定有效的措施来改善这些问题,从而使激励机制在企业人力资源管理过程中发挥最大的使用价值。关键词:激励;企业人力资源管理;工作积极性一、激励策略在人力资源管理中存在的问题(一)企业人力资源人员缺乏一定的激励意识企业人力资源管理流程中要建立合理的激励措施,在工作流程中满足公司员工的合理要求,从而充分调

    商业2.0-市场与监管 2022年2期2022-01-09

  • 试论基层事业单位在新常态下如何建设绩效管理体系提高职工的工作积极性
    高基层职工工作积极性,促进基层经济社会持续发展进步提供重要服务和有力保障。关键词:基层事业单位;绩效管理体系;工作积极性近年来,习近平总书记多次就我国经济社会发展的新常态问题发表了重要讲话。他明确指出,全党全国各族人民政府要加强转变对社会发展困难现状和突出问题的错误认识,克服困难,进行不断改革创新,实现中国特色社会主义事业建设取得新阶段胜利的奋斗目标。面对这样新形势,如何才能更好地、更充分激发广大职工的工作积极性,为做好凝聚基层改革开放共识、激发基层经济社

    商业2.0-市场与监管 2022年1期2022-01-08

  • 团学工作视域下高校学生干部工作积极性培养探究
    学生干部的工作积极性关系着学校学生工作的执行效率和完成质量,关系到学生干部的能力培养和个人成长。如何培养学生干部的工作积极性,一直是高校学生工作面临的重要课题。本文从高校共青团、学生会工作的视角出发,分析了当前学生干部的特点以及影响学生工作积极性的主客观原因,并从团学工作实际出发,就如何解决该问题给出了措施和建议,认为高校应从加强团员思想教育;系统化培养学生干部能力;创新学生干部选拔机制;制订奖惩激励制度;精简学生组织,强化育人导向几方面入手,提升高校学生

    大学·研究与管理 2021年10期2021-12-12

  • 临床护理管理中应用分层级管理对护理人员工作积极性的提升评价
    果观察组的工作积极性、护理满意度、基础护理、整体护理、护理文书和病房管理评分均明显高于对照组(P<0.05)。结论在临床护理管理中应用分层级管理能够显著提升护理人员工作积极性和护理质量,具有推广价值。关键词:临床护理管理;分层级管理;工作积极性患者在接受临床医护工作时,接触最多就是护理人员。在实际工作中,护理人员不仅仅需要落实各项基础护理工作,同时还需要做好医生的配合工作,促使患者临床治疗顺利展开[1]。护理人员任务重,工作繁忙,具有较高的工作压力,容易产

    健康护理 2021年10期2021-11-10

  • 人力资源管理与企业核心竞争力的提升研究
    升;培养;工作积极性引言随着我国经济全球化的不断发展,企业当前的人力资源管理模式已经不能满足企业的发展需求,在人事任免等诸多方面出现了问题,制约了企业的进一步发展。因此,企业应当不断加强人力资源的开发与管理,创建全新的人力资源管理模式,从而使企业面向全新的发展。同时,企业人力资源管理者应当充分认识到自身的不足,了解自身在企业当中的作用,学习先进的管理理念,从企业的根本出发,促进企业管理模式的创新改革。不仅如此,在不断创新发展中要坚持以人为本,创建出适应新时

    现代营销·理论 2021年10期2021-10-25

  • 浅谈思想政治教育对企业员工工作积极性的影响
    降低员工的工作积极性,思想政治教育工作是引领和疏导员工思想的重要手段,企业可以通过组织文体活动、座谈活动、宣传活动等方式来达到影响员工思想及行为方式的目的。据此,本文对思想政治教育工作对员工工作积极性的影响进行了分析,并对企业开展思想政治教育工作提出了几点优化建议,以期研究成果能够为企业的思想政治教育工作提供一点参考性信息。关键词:思想政治;提高;工作满意度;工作积极性;影响中图分类号:G643 文献标识码:A   文章编号:1003-2177(2021)

    海外文摘·学术 2021年13期2021-10-14

  • 社会保险缴费对员工工作积极性的影响
    缴费对员工工作积极性的影响,以中小企业T公司为样本,基于社会交换理论,采用访谈法对T公司的员工关于企业内部社会保险缴费缴纳与员工积极性的相关数据进行收集,分析社会保险缴费对员工的工作积极性是否有直接的影响。由于中小企业员工数量相对较少,更应注重企业与员工之间的交换关系,强调员工的工资公平与应得福利,有助于提高员工的工作积极性。关键词:社会保险缴费;工作积极性;社会交换效应;中小企业中图分类号:F272.92        文献标志码:A      文章编号

    经济研究导刊 2021年22期2021-09-10

  • 石油企业管理中激励机制的有效应用
    调动员工的工作积极性,为企业发展提供坚实支撑。关键词:石油企业 激勵机制 有效应用 工作积极性前言在碳中和、碳达峰的大背景下,我国能源转型、产业结构调整加速,石油企业间的竞争也愈发激烈。传统石油企业想要提升市场竞争力,就必须大胆改革创新,不断优化企业管理模式。在管理过程中有效地应用激励机制是达到这一目的的有主要途径,一方面,完善的激励机制,能够吸引大量优秀专业人才加入企业,另一方面,能够充分激发员工工作积极性、主观能动性,提升个体的创新创造力,为企业发展带

    油气·石油与天然气科学 2021年5期2021-09-10

  • 工作专业化在细分工作、提高工作产出的角色与功能
    工作产量;工作积极性一、工作专业化的定义工作的专业化主要是指我们根据自己的目标和任务,把自己的工作高度地分化成为一些细小、单一的标准化工具和操作系统的组成部分,它们是传统工作设计中的核心。工作的专业化水平越高,所包括的工作任务范围越狭窄,其重复性也就越大,工作效率就越好。在这样的情况下,相应的工作所需要掌握的技术知识范围相对比较狭窄,要求也并非很高。反过来,工作的专业化水平低,意味着其工作中承担的任务范围相对较宽,变化也比较多,从而需要具备多种知识和技能才

    国际商业技术 2021年10期2021-09-10

  • 人力资源管理与企业核心竞争力的提升研究
    升;培养;工作积极性本文索引:周安娜.[J].商展经济,2021(13):-108.中图分类号:F272.92 文献标识码:ADOI:10.12245/j.issn.2096-6776.2021.13.34随着近年来国内各行各业的创新发展,国内社会也开始因此获得强有力的发展推动力,国内社会的发展水平也实现了极大的提高。国内社会发展水平的提高不仅让社会大众开始享受到更优质的生活,同时也为我国综合国力的提升奠定了坚实的基础。就现阶段来看,我国综合国力的提升让我

    中国商论 2021年11期2021-07-20

  • 人力资源管理与企业核心竞争力的提升研究
    升;培养;工作积极性本文索引:周安娜.<标题>[J].商展经济,2021(13):-108.中图分类号:F272.92 文献标识码:ADOI:10.12245/j.issn.2096-6776.2021.13.34随着近年来国内各行各业的创新发展,国内社会也开始因此获得强有力的发展推动力,国内社会的发展水平也实现了极大的提高。国内社会发展水平的提高不仅让社会大众开始享受到更优质的生活,同时也为我国综合国力的提升奠定了坚实的基础。就现阶段来看,我国综合国力的

    商展经济·上半月 2021年7期2021-07-17

  • 事业单位人员工作积极性的有效激励策略探析
    业单位人员工作积极性不高的原因,并提出增进其工作积极性的策略,为事业单位的激励机制改革提供理论参考。[关键词]事业单位;激励;工作积极性;策略事业单位具有一定的社会服务性质和公益性质,且事业单位的经费来源主要是由国家财政拨款,工作人员的薪资和福利均由财政拨款,与业绩无关联。正因为事业单位薪资福利待遇的特殊性,员工在工作上就会陷入“不积极工作也拿同样薪水”的思想怪圈,当一个事业单位出现了这样的情况,且并没有得到制止,那就会影响单位更多的人工作不积极,从而影响

    中国市场 2021年11期2021-05-06

  • 浅谈如何调动公交驾驶员的工作积极性与主动性
    交驾驶员;工作积极性;工作主动性 城市公共交通是保障市民便捷出行不可或缺的一部分,事关我们每个人的出行,可以说是一个直面老百姓的窗口单位,在这个窗口,每个公交驾驶员都应该是一块一尘不染的玻璃,但凡有一点污渍都会影响到整个表面的洁净。近年来,为全面推进城市公共交通又好又快发展的形势和要求,公共交通行业不断吸收新鲜血液,其中有很多驾驶员学历都有一定的提升,不再像过去那样,大多为高中以下、综合素质较低的群体。公交驾驶员队伍建设更显年轻化、知识化,这些驾驶员们有热

    家园·电力与科技 2021年15期2021-03-29

  • 浅谈如何调动公交驾驶员的工作积极性与主动性
    交驾驶员的工作积极性和主动性,从而增强公共交通行业职工的凝聚力和向心力,笔者结合结合自身多年工作经验论述了公交驾驶员激励机制的发展思路。关键词:公共交通;公交驾驶员;工作积极性;工作主动性 城市公共交通是保障市民便捷出行不可或缺的一部分,事关我们每个人的出行,可以说是一个直面老百姓的窗口单位,在这个窗口,每个公交驾驶员都应该是一块一尘不染的玻璃,但凡有一点污渍都会影响到整个表面的洁净。近年来,为全面推进城市公共交通又好又快发展的形势和要求,公共交通行业不断

    电子乐园·上旬刊 2021年4期2021-03-07

  • 浅析组织行为学在企业管理中的运用
    企业管理;工作积极性在经济高速发展的今天,市场环境复杂,企业数量在不断增多,企业的生存压力不断增大。在机遇与风险并存的时代,企业能否高效管理成为其发展的重要因素。运用组织行为学相关知识,能为企业高效管理和开展生产经营活动提供有效的帮助。一、组织行为学的概念及其与管理的关系(一)组织行为学的概念组织是人们为了达到某种目的或实现某种目标聚集而成的一个群体。广义上的组织可以分为企业组织、政府组织、工会组织等,在组织行为学中研究的组织一般包括企业组织和非营利组织。

    科学导报·学术 2020年50期2020-12-23

  • 分层次管理对医院护理人员护理综合质量及工作积极性的影响
    综合质量及工作积极性的影响。方法:选择2017年3月-2019年6月我院70名护理人员作为研究对象,参考随机数字表法分为观察组与对照组两组,各35名。对照组实行常规管理模式,观察组实行分层次管理模式,比较两组管理后的护理综合质量和工作积极性。结果:管理后,观察组护理综合质量合格率率97.15%(34/35)较对照组80.00%(28/35)高,差异有统计学意义(P【关键词】分层次管理;护理人员;護理综合质量;工作积极性【中图分类号】R47 【文献标识码】B

    健康之友·下半月 2020年4期2020-10-21

  • PDCA循环管理模式在医院党建工作中的应用效果
    医院职工;工作积极性[中图分类号] R197.3          [文献标识码] A          [文章編号] 1674-4721(2020)8(b)-0183-03[Abstract] Objective To summarize the application effect of Plan-Do-Check-Act (PDCA) cycle management mode on the party construction of the hos

    中国当代医药 2020年23期2020-10-09

  • 细节优化管理对普外科护士工作积极性的影响
    普外科护士工作积极性的影响。方法 选择2017年1月—2019年1月在该院普外科工作的护理人员70名作为研究对象,采用随机数字表法分为2组,每组35名。对照组接受常规管理,观察组接受细节优化管理。比较两组负性情绪、工作积极性及护理工作质量。结果 观察组干预后焦虑自评量表(SAS)及抑郁自评量表(SDS)评分均低于对照组,差异有统计学意义(P[关键词] 普外科;细节优化管理;工作压力;工作积极性;护理工作质量[中图分类号] R248.2 [文献标识码] A

    中国卫生产业 2020年19期2020-09-26

  • 激发青年检察干部工作积极性的思路和措施
    检察干部 工作积极性 司法改革作者简介:张义榕,福建省莆田市秀屿区人民检察院。中图分类号:D926.3                                                   文献标识码:A                     DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2020.09.032青年检察干部有其自身的群体特点或者特殊性,具体分析这一群体的特点,从而有针对性的激发青年检察干部的工作积极性,是当前司

    法制与社会 2020年25期2020-09-15

  • 房地产公司销售人员工作积极性及提升对策研究
    :文章基于工作积极性的视角,从职业发展、绩效考核、企业认同和薪酬福利因素四个方面分析了房地产公司销售人员工作积极性的影响因素,针对性地从晋升通道、绩效考核机制、人文关怀以及薪资体系四个方面归纳了提升房地产公司销售人员工作积极性的对策建议。关键词:房地产公司;销售人员;工作积极性;提升对策一、引言自1998年福利房商品化以来,我国房地产行业经历20年的繁荣发展,成为我国国民经济的支柱产业,推动中国经济加速前进,带动了上下游产业的蓬勃发展。同时也产生了一系列问

    中国集体经济 2020年24期2020-09-15

  • 如何提高基层事业单位工作人员的工作积极性
    单位人员的工作积极性和主动性。然而,在当前基层事业单位人员管理的过程中还存在着一系列的问题,以至于影响了基层事业单位人员管理的效率,影响了基层事业单位编制工作人员的工作效率。关键词:基层事业单位;工作人员;工作积极性基层事业单位负责着人民群众权益的保护,因此基层事业单位工作人员的工作质量与人民的生活利益息息相关。然而现阶段我国基层事业单位人员管理存在问题,有些甚至已经严重地阻碍了我国基层事业单位作用的发挥,影响了基层事业单位的发展。一、基层事业单位人员管理

    环球市场 2020年9期2020-09-10

  • 论工会工作如何调动职工积极性增强凝聚力
    企业职工的工作积极性,唤醒群众的工作热情,才能最大程度的提高企业核心的凝聚力,保证企业职工可以在企业的长久发展道路上,能够贡献出自身的力量,进而实现企业的精神文化和经济提升共同进步。在当前阶段,由于我国经济发展的不断提高,很多企业都处于企业变革时期。因此,这需要企业职工能够充分的发挥出自身的向心凝聚力,以此实现企业的进一步改革。对此,本文主要着重讲述如何增强企业的凝聚力,充分地调动职工的工作积极性,以此来实现企业的进一步发展。关键词:企业发展;工会工作;工

    环球市场 2020年5期2020-09-10

  • 谈如何提高幼儿教师的工作积极性
    参与者,其工作积极性在一定程度上决定了教育情况和园区发展情况。当前的大部分幼儿教师在多种原因的影响下,出现了职业倦怠,工作积极性不高,严重地影响了幼儿教育的有效实施。针对该情况,本人将从营造环境、树立榜样、民主管理这三方面入手,就如何提高幼儿教师的工作积极性进行详细说明。关键词:幼儿教师;工作积极性;提高策略幼儿教育归根结底是对人的管理和教育。幼儿教师作为幼儿教育管理活动中的一份子,是幼儿教育活动的参与主体。良好的幼儿教育与教师有着密切的联系,如果教师工作

    中华儿女·海外版 2020年3期2020-09-10

  • 谈如何提高幼儿教师的工作积极性
    参与者,其工作积极性在一定程度上决定了教育情况和园区发展情况。当前的大部分幼儿教师在多种原因的影响下,出现了职业倦怠,工作积极性不高,严重地影响了幼儿教育的有效实施。针对该情况,本人将从营造环境、树立榜样、民主管理这三方面入手,就如何提高幼儿教师的工作积极性进行详细说明。关键词:幼儿教师;工作积极性;提高策略幼儿教育归根结底是对人的管理和教育。幼儿教师作为幼儿教育管理活动中的一份子,是幼儿教育活动的参与主体。良好的幼儿教育与教师有着密切的联系,如果教师工作

    中华儿女·海外版 2020年13期2020-09-10

  • 如何激发国企兼职档案员工作积极性
    职档案员的工作积极性,既是档案部门必须面对的现实问题,又涉及人们各類需求的深层次因素。本文从企业档案管理的实际情况出发,以需求层次理论为分析工具,研究兼职档案员工作积极性与需求之间的关系,为企业通过有效调动兼职档案员热情推动档案事业发展提供些许思路。关键词:档案管理;兼职档案员;激励;工作积极性一、兼职档案员的重要作用在国有企业中,由于各方面工作的复杂性与多样性,很多企业无法具备充足的专职档案人员从事档案管理的各项工作。在档案工作任务艰巨与人力资源不充分的

    看世界·学术上半月 2020年5期2020-09-10

  • 谈如何提高幼儿教师的工作积极性
    参与者,其工作积极性在一定程度上决定了教育情况和园区发展情况。当前的大部分幼儿教师在多种原因的影响下,出现了职业倦怠,工作积极性不高,严重地影响了幼儿教育的有效实施。针对该情况,本人将从营造环境、树立榜样、民主管理这三方面入手,就如何提高幼儿教师的工作积极性进行详细说明。关键词:幼儿教师;工作积极性;提高策略幼儿教育归根结底是对人的管理和教育。幼儿教师作为幼儿教育管理活动中的一份子,是幼儿教育活动的参与主体。良好的幼儿教育与教师有着密切的联系,如果教师工作

    中华儿女·海外版 2020年1期2020-09-10

  • 关于提升学生会成员工作积极性的探究
    学生会成员工作积极性,是高效开展学生活动、弘扬主旋律、传播正能量,实现中华民族伟大复兴的客观要求。加强高校学生会成员的工作积极性,应该从强化学生成员的责任担当,坚定学生会成员的理想信念,引导学生会成员树立大局意识,重视学生会成员激励机制,以实践培养学生会成员知行合一的能力,提升学生会成员沟通协调的能力的角度出发。关键词:学生会、学生会成员、工作积极性、理想信念、工作能力、沟通协调学生会组织是学生自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的重要载体,是开展学生活

    科学导报·学术 2020年35期2020-08-04

  • 如何激发护理人员的工作积极性分析研究
    院护理人员工作积极性的调查分析研究,探讨如何激发护理人员的工作积极性。方法 通过对护理人员在临床护理过程中的工作态度和和工作积极性的调查分析,研究激发护理人员工作积极性的方式和方法。结果 通过对护理人员工作积极性的激发,认为做好思想教育工作对激发护理人员的工作积极性起主导作用,团结是激发护理人员工作积极性的力量,严格的规章制度是激发护理人员工作积极性的关键,正确的批评和表扬是激发护理人员工作积极性的动力。结论 通过对患者的心理诱导,在此程度上充分发挥护理人

    中西医结合心血管病电子杂志 2020年13期2020-07-23

  • OEC管理模式对药库工作人员工作积极性及工作效率的影响观察
    库工作人员工作积极性及工作效率的影响。方法:选取2018年1-12月15名药库工作人员为对照组,采用常规管理,2019年1-12月的15名药库工作人员为观察组,进行OEC管理。比较两组的库存周转率、周转时间、药品盘点时间、缺货率、管理前后的出库差错率、工作积极性(职业倦怠感量表及工作态度评估)。结果:观察组的库存周转率及缺货率均显著优于对照组,差异均有统计学意义(P【关键词】 OEC管理模式 药库 工作人员 工作积极性 工作效率[Abstract] Obj

    中国医学创新 2020年17期2020-07-23

  • 高校班委工作积极性培养与提升的探究
    词:班委;工作积极性;培养与提升学生是高校的重要主体之一,学生对于学校事业发展、教育教学过程、社会实践服务等方面的参与影响着高校学生工作的管理水平,也影响着学生自身的成长与发展。其中,针对学生的管理一方面源于学生自身的自我管理和教师的直接管理,另一方面也来源于高校各级团学组织、班级组织所形成的学生自我管理。其中,班级组织中班委发挥着重要的作用与力量,充分培养与提升高校班委工作积极性是非常关键的。一、高校班委的重要性高校班委是协助和配合校、院系开展各项学生工

    青年时代 2020年10期2020-07-14

  • 如何有效提升项目档案管理人员的工作积极性
    管理人员的工作积极性,进而更好地提升项目档案管理工作的高效性与实效性已然成为现阶段档案管理领域必然发展趋势。本文基于以上因素,对当前如何有效提升项目档案管理人员工作积极性进行了有益探索。关键词:项目档案;工作人员;工作积极性当前社会经济的快速发展为项目档案管理工作带来了前所未有的发展机遇,但与此同时,对目前项目档案管理工作者在专业技能与职业素养方面也提出了更高的要求。不仅如此,项目档案是一项集严谨性与服务性于一身的工作,因此在现阶段的项目档案管理过程中,不

    中阿科技论坛(中英阿文) 2020年3期2020-06-27

  • 标准化患者在低年资护士培训中的应用探讨
    康宣教)、工作积极性、自我效能感(GSES)及对培训方式的效果评价。结果:培训结束后,两组病史采集能力、应对能力、沟通能力、人文素养、健康宣教的考核成绩及GSES评分、工作积极性评分均高于培训前,且试验组上述指标均高于对照组,差异均有统计学意义(P【关键词】 低年资护士 标准化患者培训 考核成绩 工作积极性 自我效能感Discussion on the Application of Standardized Patients in Low-grade Nu

    中国医学创新 2020年3期2020-05-07

  • 如何调动教师工作积极性的思考
    广大教师的工作积极性,端正教学态度做出以下几点分析。【关键词】教育大计  工作积极性  端正态度【中图分类号】G635.1 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2020)06-0207-02人们誉教师为“人类灵魂的工程师”。教师的崇高职业决定了他们必须具备高尚的人格和良好的心理品质。教育心理科学研究表明:教师的仪表、兴趣、认知特征、教学风格等,直接影响教育教学效果。教师是学校的主人,要办好学校,必须依靠全体教师,使他们一心一意地将业务放在教育

    课程教育研究 2020年6期2020-05-06

  • 新形势下提高基层央行员工思想素质和工作积极性的探讨
    思想素质和工作积极性与其所履行的职能和由此衍生的社会地位、收入水平等环境息息相关。人民银行专门行使中央银行职能以来,经历了监管服务并重、银监分设(职能拆分)和货币政策、金融稳定、服务等职能的重新定位,其职能、地位和收入水平发生波浪式变化。央行员工作为中央银行最基本的组成部分,其思想素質和工作态度决定了央行履行职责和服务的质量,因此对我国金融监管工作来说具有重大的意义。关键词:中央银行;思想素质;工作积极性一、影响员工思想素质和工作积极性的主要原因首先,央行

    视界观·上半月 2020年2期2020-04-20

  • 如何在团学组织中调动学生工作积极性
    何调动学生工作积极性,首先详细分析了团学工作的现状与问题,之后针对现存的问题探讨了在团学组织中调动学生工作积极性的有效途径,主要包括基层团学干部要发挥模范带头作用、不加强思想教育,引导学生积极开展团学工作等三个方面,希望能够为以后的团学工作提供一些帮助。关键词:团学组织;学生;工作积极性近些年来,随着我国市场经济的快速发展以及世界经济全球化的不断深化,对当代青年的思想意识产生了很大的影响,由于很多学生团员缺乏足够的意识和较高的积极性,这导致很多高校的共青团

    锦绣·中旬刊 2020年1期2020-04-17

  • 管理学视角下提高高校学生干部就业工作积极性的探究
    校学生干部工作积极性的探究进行简要论述。关键词:管理学视角;高校学生干部;工作积极性;探究随着信息化时代的进一步发展,这在给高校带来发展机遇的同时,也给高校学生干部工作的开展增添了难度。当代学生有着超前的发散性思维,他们对新鲜事物有着强烈的好奇心,且具有较强的独立性。相比于先前的学生干部,这一代的学生干部群体更具有创造性。但是长期如此,学生干部的工作热情则会逐渐减弱,难以再回复到刚接手工作时的工作热情,这一问题必须得到高校管理人员的高度重视。一、影响学生干

    现代营销·经营版 2020年3期2020-03-25

  • 职业幸福感视角下高校辅导员工作积极性激发策略研究
    ;辅导员;工作积极性;激发策略《普通高等学校辅导员队伍建设规定》明确规定:辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高等学校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者、指导者。辅导员应当努力成为学生成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友。由此可见,高校辅导员对学生成长成才有着重要的作用。当前,高校辅导员由于某些原因导致职业认同不足,职业幸福感较低,职业倦怠现象较为普遍。提升辅导员的职业幸福感,激发他们的工作积极性,对于高校的思想政治教育工作和学生的成

    人物画报 2020年1期2020-01-07

  • 分层次管理改善护理人员工作积极性及护理综合质量评估的效果观察
    善护理人员工作积极性及护理综合质量评估的效果。方法:将科室38名护理人员作为观察对象,2017年12月前均采用常規管理,于2018年1月开始实施分层次管理,比较实施前、实施后护理人员的工作积极性、护理综合质量。结果:实施后护理人员的工作认可度、目标坚定性、工作活力、工作进取性、工作效能感、工作价值认知得分均比实施前提高(P【关键词】 分层次管理;护理人员;工作积极性;护理综合质量护理管理与护理团队整体的护理综合质量密切相关。既往护理管理忽略了护士之间资历、

    中外女性健康研究 2019年22期2019-12-30

  • 论电力企业人事劳资管理的重要性及管理措施
    个问题如:工作积极性不高、工作流程不完善、管理缺乏科学性等几个问题,提出了一系列有效措施如:提高农电工工作积极性、完善工作流程和确立科学性高的管理制度,以期为后续工作提供参考。关键词 电力企业 工作积极性 人事劳资管理现阶段我国电力企业很多人事管理工作都依靠人工进行,这就导致企业对人事劳资管理水平要求较高。处理不好劳资管理工作,将直接影响电力企业内部员工的工作效率和工作质量。因此,在进行人事劳资管理时,需要采取科学方法。一、电力企业人事劳资管理存在的问题(

    现代企业文化·理论版 2019年29期2019-12-30

  • 提高高校专职组织员工作积极性的对策研究
    量、素质、工作积极性直接影响着高校的思想政治工作效果。专职组织员工作中遇到了专人不专职、业务培训不到位、考核机制不完善、晋升空间有限等问题,导致专职组织员工作积极性不高。本文将从明确专职组织员的工作职责、抓好教育培训、健全考核激励机制3方面积极探索解决办法。关键词:高校;专职组织员;工作积极性一、引言为进一步推动全国高校思想政治工作会议各项部署落地见效,落实党建工作责任,中央组织部印发《高校党建工作重点任务》,文中提到“强化党建工作保障,配齐建强高校党务工

    青年时代 2019年26期2019-11-16

  • 探讨PDCA护理管理模式对新入科护理人员工作积极性的影响
    满意度以及工作积极性情况进行观察和比较。结果:①对两组研究对象的基础护理质量进行比较后,在服务态度、业务水平、病区管理、健康教育和总分等方面组间比较,研究组研究对象的得分均明显高于对照组,且组间比较差异有统计学意义;②两组研究对象的患者满意度组间比较,研究组患者对研究对象的服务态度和业务水平的满意度水平明显高于对照组,且组间比较差异有统计学意义;③研究组中工作积极性为优良的护理人员共计46例,对照组中工作积极性为优良的护理人员共计31例。两组护理人员工作积

    健康大视野 2019年20期2019-11-12

  • 关于提升企业青年员工工作积极性的几点思考
    调动他们的工作积极性是很有必要的。一个优质的企业,一定会有好的管理者,一个企业如果要想持续稳步发展,更要调动青年员工的工作积极性,这与企业的发展是存在一定的联系的。当企业遇到困难的时候,员工之间如果能够团结在一起,并努力工作的话,那么,企业的困难就会迎刃而解。所以,提升企业青年员工工作的积极性对企业来说是很重要的。关键词:企业;青年员工;工作积极性关于调动企业青年员工工作积极性的问题,可以说是一个老生常谈的话题了。但是青年员工的工作积极性对企业的发展又很重

    青年生活 2019年18期2019-10-21

  • 发挥共青团工作职能激发油田青年员工工作积极性经验浅谈
    青年员工;工作积极性一、创新油田工作的共青团思想观念(一)强化政治理论学习强化政治责任感,落实党组中心组学习制度,制定学习计划,明确学习重点,注重用党的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作,做到站位全局,牵头抓总,全面部署,着力构建“党组中心组为龙头,党支部为基础,团员干部为重点”的理论学习格局。(二)强化主体责任落实落实“一把手”抓党建和党风廉政建设的“两个主体责任”,牢牢掌握意识形态领域的领导权和主动权,严格落实意识形态工作责任制,坚决贯彻落实中央、省

    企业文化 2019年11期2019-10-19

  • 临床护理管理中应用分层级管理对护理人员工作积极性的影响分析
    对护理人员工作积极性的影响。方法 选取我院的76例护理人员成为此次研究观察对象,继而将其随机分为对照组(常规临床護理管理模式)与研究组(分层级管理模式)各38例,评判标准:护理满意度、工作积极性及护理质量。结果 研究组中患者对护理工作的满意度及护理人员工作积极性评分明显高于对照组,差异有统计学意义(P【关键词】临床护理管理;分层级管理;工作积极性【中图分类号】R194 【文献标识码】A 【文章编号】ISSN.2095-6681.2019.19..02临床工

    中西医结合心血管病电子杂志 2019年19期2019-10-15

  • PDCA循环理念对临床护理人员工作积极性与职业压力感的影响探究
    床护理人员工作积极性与职业压力感的影响。方法:选取2017年6月-2018年10月50名临床护理人员为研究对象,依据随机数字表法分为对照组(常规管理)和观察组(PDCA循环理念),各25名。比较管理前后两组工作积极性、职业压力感及管理模式满意度。结果:管理前,两组工作积极性及护士工作压力源量表评分比较,差异均无统计学意义(P>0.05)。管理后,观察组工作积极性及护士工作压力源量表评分均优于对照组(P【关键词】 PDCA循环理念; 临床护理人员; 工作积极

    中国医学创新 2019年24期2019-10-03

  • 浅谈调动教职工工作积极性的策略
    :教职工:工作积极性和谐校园的发展离不开教师和学生,其中最重要的就是教职工的工作积极性。学校管理的核心就是人的管理,而管理的对象除了广大学生以外,还有学校的教职工,一个学校的管理成果,往往是从是否能够调动教师积极性和主动性方面体现。而在当前教育领域不断发展的背景下,本文主要从以下几个方面,探索提高教职工 工作积极性的途径。一、学校管理要转变观念作为学校的领导者和带头人,校长能够决定学校的发展方向。但是在现代教育不断发展的情况下,要想让学校有更好的前景,学校

    商讯·公司金融 2019年12期2019-09-10

  • 关于如何激发广播电视台记者工作的积极性研究
    视台记者的工作积极性就成为了亟待解决的问题,本文将根据如何提升广播电视台记者的工作积极性做出研究,为我国广播电视行业的自我提升和发展提出一点自己的见解。关键词:广播电视台;记者;工作积极性;研究广播电视台的工作一直都是我们国家大力关注和发展的对象,也是人民群众十分喜爱的娱乐渠道之一。广播电视行业的相关从业者要明确的认识到自己为国家进行舆论传播;满足人民群众的精神娱乐需求的职责,努力做好自己的本职工作,为国家和人民都做出贡献才行。作为社会发展的重要组成部分,

    环球首映 2019年5期2019-09-10

  • 少数民族地区提升教师职业幸福感的有效策略研究
    提升教师的工作积极性,就需要从各个方面入手,如外在的原因以及薪资报酬等方面的影响,积极加强教师的职业幸福感。关键词:少数民族地区教师;职业幸福感;工作积极性一、职业的幸福感以及工作的积极性可以说,职业的幸福感和工作的积极性是两个并列的主题,近年来,随着积极心理学思想的出现,这两者逐渐融合在一起。思想学家塞利格曼在1998年提出积极心理学思想,积极心理学的三大使命,其中的两项都和职业幸福感和工作积极性有关。在这之后学术研究的热点逐渐倾向于幸福感研究,对研究职

    家长·下 2019年10期2019-09-10

  • 计算机办公自动化技术应用与研究
    工作效率;工作积极性1 信息技术和办公自动化的概念1.1 信息技术的概念信息的获取、传送、检测、处理、分析和使用便形成了信息技术。管理和处理信息是信息技术的主要作用。它之所以被常称为信息和通信技术或者是现代信息技术,是因为它是由传感技术、通信技术、微电子技术和计算机技术结合而形成的。1.2 办公自动化的概念随着计算机技术以及整个网络技术的日益发展,便有了办公自动化的概念,所以可以理解为办公自动化是计算机技术发展的产物。对于办公自动化而言,它是一个整体的系统

    E动时尚·科学工程技术 2019年13期2019-09-10

  • 护士长强化管理培训对护士心理压力水平与工作积极性的影响研究
    压力水平与工作积极性的影响。 方法 选取2018年1~6月期间我院在职的40名护士为分析对象,护士长管理化培训,由护士长组织护士进行专业的管理培训,在护士长对护士实行管理制度干预后,比较管理前后护士的心理压力情况、工作积极性,采用评分制进行调查。 结果 管理前护士抑郁与焦虑评分分别为(12.34±2.01)分、(11.43±2.45)分, 管理后评分分别为(8.32±1.01)分、(8.45±1.12)分,在护士实行管理制度后,护士的抑郁、焦虑评分均远低于

    中国现代医生 2019年16期2019-08-15

  • 如何激发广播电视台记者工作的积极性
    视台记者的工作积极性,促进广播电视行业的可持续发展,成为当下迫切需要解决的问题。只有不断提高广播电视台记者的工作积极性,才能增强记者对所从事行业的职业认同感和归属感,促进传统广播电视台在新媒体时代的立足,为新闻工作的持续发展打下坚实的基础。【关键词】广播电视台   记者   工作积极性新媒体时代给传统广播电视台的新闻工作带来了巨大的冲击,各式各样的新媒体以其独特的优势获得了广大群众的普遍认可,并得到了快速的发展,为了应对这次变革危机,传统广播电视台必须要不

    记者摇篮 2019年6期2019-08-07

  • 谈如何调动企业员工的工作积极性
    企业员工的工作积极性进行分析,希望对相关人员有所启示。关键词:调动;企业员工;工作积极性中图分类号:F270 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2019)015-064-01引言企业员工工作积极性较为良好,那么企业各项工作的开展就会高效率、高质量的完成。现代企业竞争已经从以往的资源竞争转变为人才竞争,企业想要在激烈的市场竞争中站稳脚步,就必须要重点思考如何强化企业员工工作的积极性,从而为企业实现可持续发展输入源源不断的动力。本文就是对该内容进行

    现代经济信息 2019年10期2019-08-06

  • 我国基层公务员工作积极性探究
    层公务员的工作积极性,进而提高基层单位工作效率,对基层公务员的工作积极性提出改进思路。关键词: 基层公务员;工作积极性;组织公民行为理论中图分类号: F24      文献标识码: A      doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2019.12.039组织公民行为理论产生于西方,近年来国内学者也陆续对其展开研究,但大多是被运用于企业管理之中,用于公务员工作的影响方面的研究成果却很少。以组织公民行为的结构维度结构和影响因素为出发点,

    现代商贸工业 2019年12期2019-07-01

  • 对绩效分配在医院管理中的重要性分析
    个体潜力;工作积极性随着社会经济的不断发展,医院的管理也日益科学化,其中医院薪酬管理实施绩效分配制度,对医院的现代化管理具有重要的意义。绩效分配制度首先要在前期准备工作中要建立领导组织架构,完成数据统计工作,同时也要收集与医院有关的各个层面的意见和建议。为了更好完成这项工作,有必要派专人前往上级同类医院调研学习,积极借鉴先进理念和经验。一、绩效分配管理能提高人力资源的稳定性在人力资源管理中,绩效考核是重要的组成部分,二者之间是相互依存的关系,也有很多联系。

    现代营销·信息版 2019年6期2019-06-24

  • 如何提高企业政工师的工作积极性
    业政工师;工作积极性;策略在企业内部进行思想政治工作的工作人员被称为企业政工师,承担着开展企业工作积极性思想教育的主要职责,对企业的思想政治工作发挥着关键性的作用。本文就如何推动企业政工师的工作积极性方面进行了研究与探讨。一、政工师在企业中的重要性政工师主要是为企业员工的发展寻求福利的人。在我们的企业中,政工师的主要工作职责是为企业员工做好思想政治工作。对于思想政治工作,我们应该给予正确的理解。它是国家和企业发展不可或缺的因素。在共产党人的思想政治工作中,

    职工法律天地·下半月 2019年2期2019-05-09

  • 关于事业单位绩效考核体系优化设计的思考
    作用,职工工作积极性不高。关键词 单位绩效考核体系 优化设计 工作积极性各事业单位主要以提供公共服务为核心发展目标。而事业单位在长期推行行政化管理模式的情势下,不可避免的会出现思想守旧、基础工作流于形式、工作效率低下等共性问题。归根究底,是由于原有的绩效考核体系不完善、不合理。对此,下文将简要分析事业单位深化绩效考核体制变革进程中存在的各类问题,并提出优化绩效考核体系的具体策略。一、绩效考核概述绩效考核一直都是人资管理中较为重要的组成部分,其是对职工工作业

    现代企业文化·理论版 2019年34期2019-04-24