低薪
- 美国通胀“降温”了？
y 2023忽视低薪工人的六个错误雇主们并不了解或追踪低薪工人的贡献。相反，企业长期以来一直将一线员工视为可以轻易取代的大宗商品，并认为在低薪的劳动力中，高流动率和低士气是不可避免的。然而，在新冠疫情后的复苏中，企业惨痛地认识到，这种态度既不可持续，也不可取。许多公司将其在寻找和留住一线员工方面遇到的困难归咎于外部因素：疫情、政府的刺激计划、低工资工作的内在本质等，然而实际上真正的问题在于公司自身长期以来所犯的六大错误：1.没有意识到低薪工人更倾向于现有雇
董事会 2023年4期2023-05-16
- 高薪枯燥和低薪喜欢你选哪个
上，“高薪枯燥和低薪喜欢的工作怎么选”引发激烈讨论。有人认为年轻人就应该趁着年轻选择自己喜欢的，即使薪资低也可以通过自己的努力改变。另一方则针锋相对，认为年轻人应该赚钱最重要，高薪但枯燥的工作是首选。A.选钱多的工作很现实在微博，“高薪枯燥和低薪喜欢的工作你怎么选”的话题已有1.4亿阅读量，参与讨论的也已达1.1万余人。在3.8万个投票选择中，3.2万人投了“高薪但枯燥无聊的工作”，占比达84.2%。绝大多数网友很现实地认为，只要钱够了，都是喜欢的工作。天
职工法律天地·上半月 2022年2期2022-03-23
- 如何让你越来越值钱
形势下，年轻人为低薪、低发展所困，能力升级将是针对这个问题一个可行性很高的解答。这本书汇集了大家最热切想知道的答案，请到三位专家，不，应该是三位身体力行且实际有成的能力青年现身说法，将自己摸索多年的成功之法，不吝情地一一传授给更年轻的一代，可以想见“能力青年”将会以星火燎原之势，燃遍全国，乃至全世界。能力升级，虽然说追求的是无边界的人生，但核心不在于多重收入或多重职业，而在于多元人生，过自己想过的生活。但是对于一般上班族来说，第一步仍然会先从非核心着手，怎
销售与管理 2020年3期2020-06-19
- 双语
美国人不愿意做的低薪工作。由于边境执法的加强、偷渡成本飙升和移民方式的重大变化，非法跨越边境进入美国的人数创近几十年来新低。The article with the title saying Republicans rally around Trump as threats mount in Washingtonposton March 3rd， 2019， mentioned that when President Trumps longtime fix
时代邮刊·上半月 2019年4期2019-08-13
- 双语
美国人不愿意做的低薪工作。由于边境执法的加强、偷渡成本飙升和移民方式的重大变化，非法跨越边境进入美国的人数创近几十年来新低。The article with the title saying Republicans rally around Trump as threats mount in Washingtonposton March 3rd, 2019, mentioned that when President Trump’s longtime fi
时代邮刊 2019年4期2019-06-01
- 心痛劳工不能加班，蔡英文挨骂
口声声要改善劳工低薪问题，结果只会用多加班这种最简单的方式，“如果可以无视过劳问题一再让劳工多加班就能改善低薪问题，这么简单谁当不了总统？”《联合报》21日称，劳工薪资水平如果够高，多数人还会牺牲休假多攒加班费吗？民进党当局实际上是输给低薪，要企业主给予“加班空间”恐怕把错脉。况且如果经济环境不好，企业生意不好或没有订单，劳工想加班也办不到，蔡还是不太明白职场里的一些潜规则。文章直言，蔡英文想争取劳工票，还是得从提升经济景气下手，想办法撑出劳工加薪空间，而
环球时报 2019-05-222019-05-22
- 台最高薪行业：电力
，因此可称为“伪低薪族”。其前三名依旧由“高薪族”前三名电力供应业、电信业和银行业包揽。此外，电子零组件制造业月薪4.4万元，仅略高于薪资中位数3.9万元，但加上2.5万元年终奖、三节和加班费等，每月总薪资一下子来到6.9万元，可谓名副其实的“伪低薪族”。至于“富忙族”，前十名多属传统产业及运输业；“穷忙族”的平均月薪低于3.9万元，其中保安及私家侦探服务业平均每天工时高达10.48小时，总薪资却仅有3.5万元，换算时薪仅160元，登上“穷忙族”榜首。11
环球时报 2019-02-262019-02-26
- 英国工资大比拼：哪里工作赚最多
南北差距，大多数低薪城镇都位于约克郡和英格兰西北地区。贝尔法斯特和卡迪夫虽然是北爱尔兰和威尔士的首府，但每周工作所得却低于全国平均收入，分别只有514英镑和505英镑。究竟为何？那么，究竟为什么一些城镇的工作收入高，一些城镇的工作收入低呢？简单来说这是因为职业类别不同而导致的，例如，雷丁和米尔顿凯恩斯有超过12%的工作属于高级管理人员，这类工作平均每周收入915英镑（年薪4.7580万英镑）。另外，知识和技术水平也是收入差别的因素之一，例如，收入最低的五个
海外星云 2018年15期2018-08-04
- 台网民用“道歉”讥讽赖清德
少人自嘲因为自己低薪拖累台湾。据台湾联合新闻网2日报道，赖清德日前在“全台模范劳工表扬典礼”上称，去年台湾经济增长率达2.86%，是近3年最高，股市站稳一万点，“都可以反映经济发展已经走出过去的困境”；再加上因为蔡当局两年内调整两次基本工资，减少工作时数，劳工平均收入更达到49989元，创历史新高。针对这番言论，国民党前“立委”孙大千1日晚在脸书发文，痛批赖清德与劳工团体之间有巨大的认知落差，“赖清德院长，你真的和我们生活在同一个台湾吗？”他说，如果劳工平
环球时报 2018-05-032018-05-03
- 亚马逊被爆剥削员工
”日前爆出超时和低薪压榨工人丑闻。据英国《星期日镜报》26日报道，为了解该企业内幕，该报调查记者于今年的“黑色星期五”前曾暗访亚马逊在欧洲最大的货仓长达5周。该记者表示，卧底期间，他的很多“工友”每周要承受55小时的高强度工作，休息间歇极短，“上厕所都得掐着时间”，有的人甚至累得站着就能睡着。“卧底”期间，记者亲眼目睹身体不适的工人倒在岗位上。“黑五”到来前夕，仓库的任务量大大增加，负责人却毫不留情地炒掉了一批“不达标”的工人。▲（高文宇）
环球时报 2017-11-282017-11-28
- 微博互动专区
报道： 【“海归低薪”折射出一种理性 留学不是为了“镀金”】“6年花200万元留学，回国被开出2000元底薪”近期成为媒体热评。虽为个例，但“海归”整体薪水在降低、与国内高校毕业生相差无几却是不争的事实。从某种程度上说，“海归低薪”折射出一种理性，反映出用人单位在衡量人才价值上越来越冷静。对于“海归”来说，要顺应新的形势变化。留学不是为了“镀金”，而是要把自己真正锤炼成金子，在就业中摆正自己的位置。@Jenny：对于家长来说，是否送孩子出国、孩子是否适合留
中国报道 2017年10期2017-10-25
- 忍受低薪的理由
文/方奕晗忍受低薪的理由文/方奕晗最该看重积累的过程有人通过一次次的跳槽实现收入的阶梯式提升，但更多的人选择按兵不动，最大限度地忍受着低薪。没错，资本总是能吸引能力更强的人。无数的行业翘楚拿到了一轮又一轮的投资，在互联网大潮的风口下，快马加鞭地奔向财务自由。而与之相反的另一些人，比如那些在职场最底层打拼的新人、在业务能力方面没有明显进步的人、存在感低于平均标准的人，则始终无法得到机会的青睐。你做的PPT思路混乱、版式沉闷，你带的客户三天两头向公司投诉，你的
北方人 2017年9期2017-06-06
- 忍受低薪的理由
最大限度地忍受着低薪。没错，资本总是能吸引能力更强的人。无数的行业翘楚拿到了一轮又一轮的投资，在互联网大潮的风口下，快马加鞭地奔向财务自由。而与之相反的另一些人，比如那些在职场最底层打拼的新人、在业务能力方面没有明显进步的人、存在感低于平均标准的人，则始终无法得到机会的青睐。你做的PPT思路混乱、版式沉闷，你带的客户三天两头向公司投诉，你的销售业绩始终排名倒数，你设计的文案再三被客户否决，你组织的市场活动状况百出，你负责运营的微信公众号常年保持着三位数的点
北方人 2017年5期2017-06-06
- 勞權，知識經濟時代的“成本”or“交易”？
手，是否長期處於低薪，或者是否存在拖欠薪資的狀況？從前幾年內地富士康的十二連跳到汽車行業工人罷工抗議薪水低廉要求調漲工資，再到臺灣年輕人22K低薪陰霾籠罩，香港在高昂的物價與樓價面前，即使1萬5港幣左右的收入中位數，仍然徘徊於“貧困”的邊緣，幾乎低薪是目前兩岸四地的通病，相比之下澳門純粹低薪的狀況也許比其他地區要少得多，但是在物業保潔、管理人員、以及低階文員等行業其實也存在著低薪的狀況。從企業的角度，當然會認為薪資越低越能節約成本，提高收益；而從勞工的角度
澳门月刊 2017年5期2017-05-14
- 高薪的黑洞
言者。人口红利的低薪优势北宋不可以擅杀读书人，这就导致了一个必然的结果——大臣可以与皇帝分庭抗礼，可以隔三岔五提出加薪的要求，皇帝还无法拒绝，因为你不能杀掉要求加薪的官员。不拒绝，他就会一而再，再而三地提出要求，因为加薪符合所有官员的利益。于是，北宋官员的薪资就呈现一个惊人的增长态势——其薪资是汉代的10倍，清代的6倍。有现代学者将这些数字按购买力折算成现代货币。据估算，当朝一品的文武首席官员（宰相和枢密使）的月收入有128万元之巨，年收入超过1500万元
国学 2016年8期2017-03-20
- 高薪的黑洞
言者。人口红利的低薪优势北宋不可以擅杀读书人，这就导致了一个必然的结果——大臣可以与皇帝分庭抗礼，可以隔三岔五提出加薪的要求，皇帝还无法拒绝，因为你不能杀掉要求加薪的官员。不拒绝，他就会一而再，再而三地提出要求，因为加薪符合所有官员的利益。于是，北宋官员的薪资就呈现一个惊人的增长态势——其薪资是汉代的10倍，清代的6倍。有现代学者将这些数字按购买力折算成现代货币。据估算，当朝一品的文武首席官员（宰相和枢密使）的月收入有128万元之巨，年收入超过1500万元
读者 2016年12期2016-05-31
- 公司做得越好，CEO的薪酬就越少
问题。相比之下，低薪的CEO则致力于为公司创造更多价值。”“CEO的低薪也为别人设定了标准。Box公司的CEO阿龙·利维曾特意给自己全公司最低的工资——他创办Box公司4 年后，依然居住在距离公司总部两个街区的一居室公寓内，那里除了床垫外，没有其他家具。员工看到他把全部身心都扑在公司的发展上，都纷纷仿效。现金报酬的魅力十足，但是高额的现金报酬会让员工取走公司已有的价值，而不是投入时间为未来创造新的价值。现金红利比现金薪酬要好——它至少取决于工作完成的好坏。
董事会 2015年11期2015-12-02
- 忍受低薪，原因几何
想了，先不要考虑低薪的问题，保住饭碗才是当务之急。平台很重要一些员工抱怨薪水低，随之而来的必然是毫无激情的工作状态。然而王利却在低薪的零售业中发展了自己的事业。大学毕业后，王利想从事自己喜爱的销售工作，但是没有任何销售经验。在一位职业规划师的建议下，王利从最基本的零售做起，一步一个脚印地前行。谈到自己的零售职涯，王利说：“之所以现在能为一名优秀的销售总监，非常感谢零售业这个平台，给了我成长的机会。”低薪高压力的工作能够考验员工是否具备沉稳的个性。每到周末，
人力资源 2015年9期2015-10-28
- 高薪有黑洞
以杀。人口红利的低薪优势北宋的读书人不可以擅杀，这就导致了一个必然的结果——大臣可以与皇帝分庭抗礼，可以隔三岔五提出加薪要求，而且皇帝还无法拒绝，因为你不能杀掉要求加薪的官员。不拒绝，他就会一而再，再而三地提出要求，因为加薪符合所有官员的利益。于是，北宋官员的薪资就呈现出一个惊人的增长态势：其薪资是汉代的10倍，清代的6倍。有现代学者将这些数字按购买力折算成现代货币。据估算，当朝一品的文武首席官员（宰相和枢密使）的月收入有128万元之巨，年收入超过1500
商界评论 2015年12期2015-09-10
- 工资再低也想当市长
不足以养廉，但是低薪绝不可能保廉，挂起腊肉吃白饭，他想不想把腊肉割下来炒菜吃？”在“低薪不能保廉”的托辞后面，“饥寒”了，“起”什么心思，好像都是应该的。“权力寻租”似乎具有了理直气壮的意味，“其禄不赡则不免失其所守”，官员就有借口或有权力与制衡或制约虚与委蛇，以正义的表象来掠取更多的“租金”了。“工资低”的官员们有几个是“寅吃卯粮”的？“工资基本不动”，他们的外快与接收的馈赠早就已经多到根本不需要动自己的薪水去维持生活了。工资低，不代表作风廉洁、人格高尚
领导文萃 2014年10期2014-05-26
- 为什么中国孩子最优秀却永远“低薪”
徐子望20世纪90 年代早期，我曾在摩根斯坦利中国区担任负责人，后来被高盛挖去做董事总经理、集团合伙人，直到 2005 年，我从高盛退休，办了所学校，创建CXC 创投。在外企，我发现一个问题，从美国招来的中国孩子越来越优秀，却越来越没用，他们都是西方顶尖学校中 3% 的优秀学生。很多孩子在语言上是中国人，但在社交上、文化上都是西方人。当他们从国外名校回到中国工作时，常常会无所适从，自信心缺失。后来，我在招聘时定了一个规则，凡是没有在中国念完中学的海归毕业生
意林 2014年2期2014-02-11
- 工资再低也想当市长
不足以养廉，但是低薪绝不可能保廉，挂起腊肉吃白饭，他想不想把腊肉割下来炒菜吃？”在“低薪不能保廉”的托辞后面，“饥寒”了，“起”什么心思，好像都是应该的。“权力寻租”似乎具有了理直气壮的意味，“其禄不赡则不免失其所守”，官员就有借口或有权力与制衡或制约虚与委蛇，以正义的表象来掠取更多的“租金”了？“工资低”的官员们有几个是“寅吃卯粮”的？“工资基本不动”，他们的外快与接受的馈赠早就已经多到根本不需要动用自己的薪水去维持生活了。工资低，不代表作风廉洁、人格高
检察风云 2013年19期2013-07-12
- 浙江上市公司高管薪酬结构的变化趋势与激励效应：2003-2010*
薪＋高持股”、“低薪＋高持股”、“高薪＋低持股”、“低薪＋低持股”等结论。上市公司；高管薪酬结构；激励效应一、引 言公司高管薪酬包括货币薪酬、股权激励等形式，这些高管薪酬形式的激励效应如何，是目前国内外学者研究的热点话题。但现有研究大多只是研究某一种高管薪酬的激励效应，而研究不同高管薪酬形式组成的不同薪酬结构的激励效应并不多。本文选择2003－2010年浙江上市公司为研究样本，统计浙江上市公司高管货币薪酬与高管持股的不同组合形成的不同薪酬结构的变化趋势，实
统计科学与实践 2012年8期2012-12-28
- 低薪时代的生存法则
有限的现实之中。低薪时代已悄然而至，身为职场白领，如何才能顺利走出困境，使自己的职业生涯发展顺利呢？向阳生涯首席职业规划师洪向阳认为，把握以下三个生存法则，可以帮助职场人士安然度过低薪时代：法则一：就业不光看薪酬企业用人看的是能力和经验，而不是学历和资历。对毕业生而言，此时更要合理地对自己进行定位，而不是一味考虑薪酬的高低。选择职业时，不要被薪资多少所左右，而应脚踏实地地做好眼前的工作，这样，拿到手的实际收入才不会让你失望。反之，倘若一味追求工资待遇，可能
软件工程 2009年2期2009-03-26