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2016年8期

刊物介绍

本刊办刊宗旨是加强管理学科学术交流,介绍国际先进管理理念,力助中国管理学派成长,推动管理学科不断发展。

管理学报

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  • 含摄情境的管理理论是否具有普适性
  • 基于中国传统文化与智慧的本土管理研究探析
  • 关系嵌入与创业集群发展:基于揭阳市军埔淘宝村的案例研究
  • 也谈中国管理研究国际化和管理理论创新——向张静、罗文豪、宋继文、黄丹英请教
  • 宏观职能与微观效率:对国有批发企业生存依据的多案例诠释
  • 中国重大工程高层管理者获取政治激励的影响因素与作用机制研究
  • 中国情境下变革型领导与绩效关系的Meta分析
  • 企业集团人力资源管理质量评价指标体系的构建
  • 制造业一线员工的工作要求对离职倾向的影响及链式调节机制研究
  • 先前图式、意义建构与商业模式设计
  • 环境动态性调节作用下的变革型领导、商业模式创新与企业绩效
  • 我国省级绿色创新能力评价及实证
  • 汽车产品伤害危机中车主维权行为的影响因素——基于论坛帖子的扎根研究
  • 云ERP服务模式分类影响因素的探索性研究
  • 考虑品牌优势和成本差异的再制造决策
  • 基于CVaR和供应商承诺回购的供应链决策模型
  • 基于竞争平台的新老用户定价策略分析

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