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2022年4期

刊物介绍

本刊办刊宗旨是加强管理学科学术交流,介绍国际先进管理理念,力助中国管理学派成长,推动管理学科不断发展。

管理学报

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管理学在中国
  • 晨光生物的企业边界稳定与突破之道
  • 品牌真实性与价值共创视角下的老字号品牌复兴过程机制
    ——基于李渡酒业品牌案例研究
组织与战略
  • 私营企业党组织嵌入、企业家地位对企业社会责任的影响
  • 基于复杂网络的私有信息共享对机构投资者羊群行为的影响
  • 制造企业开放式创新的“最优开放度”动态演化机制研究
人力资源管理
  • 剥削型领导对员工强制性公民行为的影响机制研究
  • 持续导向型人力资源管理量表开发与验证研究
  • 资源保存理论视角下职场负面八卦对员工幸福感的影响机制研究
营销与服务
  • 享乐体验下世俗理性对放纵消费的溢出效应研究
  • 医生线上-线下服务评价对患者在线问诊选择的影响研究
物流与运营管理
  • 考虑供应商保留储备金的供应链融资策略
  • C2C二手市场存在下闭环供应链的定价策略和回收模式选择
财务与金融
  • 国有企业的论资排辈对成本粘性的影响研究
  • 基于微观数据的信息、传播媒介与纳税人税务满意度研究
述评
  • 认知视角下公司创业研究述评与未来展望
  • 农村电商助力扶贫与乡村振兴的研究现状及展望

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