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2008年7期

刊物介绍

《管理学家》是一本中国管理学界的高端核心杂志,该刊依托丰富的政府资源, 特邀学界、企业界和政府资深人士解读时势政策、阐述管理理论、传播管理思想, 深度挖掘并总结归纳中国的管理实践。本刊立足于做中国企业发展过程中的思考者而不是观察者,愿意成为沟通企业、政府和学术界的管理思想桥梁。

管理学家

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主编寄语
  • 管理的“硬度”
前智
  • 未来的领导者画像
管理智慧
  • 徐少春:胸怀多大,企业就多大
  • 王均金:稳健与率直之间
高端反馈
  • 赵涛、席酉民之:家族思想
管理者
  • 安宁:企业信息化的管理方面
  • 禹晋永:责任第一
学人
  • 徐二明:平和行走在取舍之间
著者
  • 永无休止的人才战争
  • 集团化管控的艺术
案例
  • 寻找人力资源总监
  • 企业高管的非理性行为
  • 人力资源的角色定位
  • 人力资源变革中的科学和艺术
  • 收购后的新人力资源建设
封面文章
  • “质量建筑师”朱兰和“零缺陷”的克劳士比
  • 从报童到质量领域的“首席建筑师”:朱兰
  • 朱兰质量管理思想述评
  • 朱兰三部曲
  • “质量福音传道者”:克劳士比其人其事
  • 零缺陷:克劳士比质量管理思想
  • 锵锵三人行:戴明、朱兰和克劳士比的思想比较
管理记忆
  • 张元济在商务印书馆
  • 卢作孚与民生轮船公司

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