2025年1期
刊物介绍
本刊旨在为经济界人士、研究人员、大专院校教职人员、研究生等各行各业经济师以经作者发表文章提供服务。热点经济专访、博士硕士论坛、理论探讨、经济观察、经济研究、人力资源管理、高职高专教育、旅游经济、证券市场、经济与法等。电话：0351-4077509.15835113609投稿信箱： jingjishihu@126.com
经济师
热点经济专论
经济论坛
财会经济
证券市场
税务研究
区域发展
创新创业
产学研经济
- “金课”背景下“双线混融教学”模式的构建与实践
- 高职院校系统化实施劳动教育的思考
- 内部控制视角下高校国有资产管理优化研究
- 高职院校会计专业职业道德教育目标与方法研究
- 新商科背景下工商管理专业课程思政“六位一体”教学实践探索
- 短视频背景下高校辅导员开展思想政治教育工作的探索与实践
- 数字化赋能教育教学推动民办高校营销课程改革及优化路径研究
- 课赛融通模式下高职大数据审计人才培养改革探讨
- 高师劳动教育实践课“项目化管理”模式创新研究
- 浅论新时代高校辅导员做好学生工作应把握的“五个度”
- 湖湘书院文化融入高职思想政治理论课教学的路径
- 基于思政引导下的《财务会计》课程教学探索
- 高校知识产权管理现状及策略研究
- 新经济时代微课在物理教学中的应用研究
- 双创导向下“六位一体，全程协同”的管理类应用型人才培养模式改革与实践
- 基于信息化下的高职院校行政管理对策探讨
- 经济新时代视角下商务英语教学中文化意识与跨文化交际能力的养成
- 基于“岗课赛证创”五维融合的课程改革
经济新视点
医院经济
- 医疗项目成本在运营管理中的应用研究
- 基于可持续发展理念谈医院档案管理的全面发展与提升
- 某精神专科医院DRGs总费用的影响因素研究
- 科学运用薪酬激励机制提升公立医院人力资源管理
- 基于RBRVS的医师工作量相对价值研究
- 新时代公立医院干部能力提升赋能新质生产力
- R医院绩效评价引入平衡计分卡的可行性分析
- 医院人力资源管理问题分析及应对之策
- 协同激励视角下公立医院人才激励机制运用探讨
- DRG背景下基于波士顿矩阵的某区妇幼保健院病组研究
- 仿生管理理论在医院组织管理中的应用研究
- 医院人力资源薪酬管理创新的必要性与策略探讨
- 公立医院财会监督体系构建与实施策略探究
- 新形势下公立医院人力资源管理的挑战及解决策略探究
- 公立医院人力资源管理数字化转型问题研究