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2013年10期

刊物介绍

人力资源,聚焦人力资源前沿资讯和发展动态,提供人力资源全新管理理念和解决方案。开启前沿视窗,提升管理品质,解读人本文化,奉献操作实务。

人力资源

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总编随笔
  • 拖延有术
看法
  • 家国岂可失“孝 ”
  • 派遣“新规”落地十大看点
  • 科学管理有动因
  • “变味”的职称评定当叫停
  • HR绽放“她时代”
  • 致她们最柔的坚守
  • 我的选择与性别无关
  • 职场玫瑰自铿锵
感知·感悟
  • 弹性福利:看准员工下“菜碟”
  • 基层员工更替之“疾”
  • 未雨绸缪做规划
  • 拨开管理咨询的迷雾
  • “六步量化法”搞定KPI
  • 工伤理赔困境多
  • 医疗期员工可以解除合同吗
  • 员工不愿调岗算违纪吗
  • 试用期员工工伤怎么办
  • 协商解除必须支付经济补偿吗
  • “加班费之争”背后的思考
  • “大数据时代”的管理创新
  • 职场丽人的成功秘诀
  • “玩转”校园招聘宣讲会
  • 招聘90后,攻心为上
  • 击碎人力资源管理的“冰点”
  • 启动培训的“微模式”
活法
  • 为什么会不喜欢自己的工作
  • 心理预案:像HR一样经营婚姻
  • 巧唱办公室里的“二人转”
  • 新人遭遇“关系户”(外一篇)
  • 学而时习之,何乐之有
  • 戒:不是所有的狼都会披着羊皮(外二篇)
  • 故事六则
  • 品牌价值观箴言

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