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2013年10期
刊物介绍
人力资源,聚焦人力资源前沿资讯和发展动态,提供人力资源全新管理理念和解决方案。开启前沿视窗,提升管理品质,解读人本文化,奉献操作实务。
人力资源
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总编随笔
拖延有术
看法
家国岂可失“孝 ”
派遣“新规”落地十大看点
科学管理有动因
“变味”的职称评定当叫停
HR绽放“她时代”
致她们最柔的坚守
我的选择与性别无关
职场玫瑰自铿锵
感知·感悟
弹性福利:看准员工下“菜碟”
基层员工更替之“疾”
未雨绸缪做规划
拨开管理咨询的迷雾
“六步量化法”搞定KPI
工伤理赔困境多
医疗期员工可以解除合同吗
员工不愿调岗算违纪吗
试用期员工工伤怎么办
协商解除必须支付经济补偿吗
“加班费之争”背后的思考
“大数据时代”的管理创新
职场丽人的成功秘诀
“玩转”校园招聘宣讲会
招聘90后,攻心为上
击碎人力资源管理的“冰点”
启动培训的“微模式”
活法
为什么会不喜欢自己的工作
心理预案:像HR一样经营婚姻
巧唱办公室里的“二人转”
新人遭遇“关系户”(外一篇)
学而时习之,何乐之有
戒:不是所有的狼都会披着羊皮(外二篇)
故事六则
品牌价值观箴言