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2015年5期

刊物介绍

人力资源,聚焦人力资源前沿资讯和发展动态,提供人力资源全新管理理念和解决方案。开启前沿视窗,提升管理品质,解读人本文化,奉献操作实务。

人力资源

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总编随笔
  • 可用与可信
看法
  • 绩效管理,贵为企业管理代名词
  • 三点定位全面薪酬设计
  • 用人强项甚于拉长短板
  • 以战略视野发展本土猎头业
  • 透析集体协商之路
  • 拧干培训成本这条湿毛巾
  • 人工成本管控不只做减法
  • 社保账既要减负,又要控险
  • 看见与看不见的高人力成本
干法
  • 反转培训旧模式 打造学习“梦工场”
  • 改善需求:企业人才培养的起点
  • 加薪是个技术活儿
  • 十步解决股权激励关键点
  • 小议京东的“管人表格”
  • 社保门诊
  • 组织结构设计的“破”与“立”
  • 三线企业,如何变“过客”为家人
  • 标杆企业大学的战略思维
  • 跟踪,避免薪酬制度“一场空”
活法
  • 性格如炭铄古今
  • 变现“心安是吾乡”,还看企业出实招
  • 不要掉进英雄主义的套子里
  • 喊出你的职场困惑
  • “外貌协会”,省省吧
  • 我的童年很“奇葩”

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