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2017年12期

刊物介绍

人力资源,聚焦人力资源前沿资讯和发展动态,提供人力资源全新管理理念和解决方案。开启前沿视窗,提升管理品质,解读人本文化,奉献操作实务。

人力资源

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本期刊首
  • 登高放眼新征程
看法
  • 60%
  • 职场混龄中的“矛盾”与和解
  • 顺丰:发布员工福利贷款管理制度
  • 人工智能+HR,正在发生的未来
  • 预防劳动争议,构建劳务派遣“铁三角”
  • 像产品经理一样做HR
  • 培训要与企业战略相结合
干法
  • 薪酬职级体系模型技术(下)
  • 背景调查,人员招聘安全阀
  • 有效认定员工职务侵占
  • 年度薪酬盘点,盘些啥
  • 竞争上岗:魔鬼藏在细节中
  • 如何发现你身边的潜力股(下)
  • 项目管理,助培训“起死回生”
  • “金手铐”如何绑定核心人才
  • 用“人力资源仪表盘”启动年终总结
  • 利润分享机制:做得大不如分得好
  • 人才管理,让“症状解”变为“杠杆解”
  • 规模性人员优化:换汤还需换药
  • 人员优化,见招拆招
  • 应对“非典型”员工管理难题
  • 员工打架,可以解除劳动关系吗
活法
  • 有数人“游山玩水”,无数人“风花雪月”(下)
  • 稻盛版本心性说
  • 让新员工快速形成战斗力
  • 年底了,该和员工结清年假啦
  • 从正确的决策出发
  • 欣赏身边人:很难却很必要
  • 用人际敏感磨锐社交利器
  • 油腻标签的焦虑
  • 简约之美
  • 策之以道
  • 不做逻辑的俘虏

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