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2017年5期
刊物介绍
人力资源,聚焦人力资源前沿资讯和发展动态,提供人力资源全新管理理念和解决方案。开启前沿视窗,提升管理品质,解读人本文化,奉献操作实务。
人力资源
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刊首语
危机何在
看法
大数据,让未来已来
人才移植:抗排异与重生
让就业品牌成为“造梦者”
开创蓝海,打造人力资源服务新模式
干法
空降兵,告别“牛夫人”做回“小甜甜”
锻造机械制造人才培养体系
员工关系管理:共成长方能共进退
做好甄选,快人一步
应对职涯“中场危机”
云学堂:企业培训领导者
基于“双创”理念,培养电子技术人才
用“选房”视角,透视组织架构
“试用期”权利,可别含糊不清
“试用期”案评(三篇)
试用期内不胜任等于不符合录用条件吗
能否再次约定试用期
试用期满后能否和员工解除劳动合同
如何应对员工试用期内休长病假
企业灵活用工管理实务要点
特殊请假申请,要“管”也要“理”
请假管理:既要靠制度,也要有温度
绩效管理的副作用从何而来
最好的激励是“自愿干”
“复演法”拯救失败的招聘
活法
扬君子之风 偃小人之草
做好二把手,必看卢俊义
扎心!你们的奖金怎么发
别把节过成“劫”
心理咨询:在无力下艰难前行
反事实思维:快乐的隔离带
智能时代,须先验证智慧人假设
简约之美
洞察之眼
策之以道
说之以理
著述的高境界
悦读