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2017年8期

刊物介绍

人力资源,聚焦人力资源前沿资讯和发展动态,提供人力资源全新管理理念和解决方案。开启前沿视窗,提升管理品质,解读人本文化,奉献操作实务。

人力资源

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刊首语
  • 仪式感
看法
  • 项目制人单合一的实践价值
  • 创业前,请先为“逆商”充值
  • 未来,谁是老板
干法
  • 手把手教你做好工资表(中)
  • 解锁咨询精英素质模型
  • 流程化组织,怎样建起来
  • 全面激励,有章可循
  • 国际化用工,哪些要点应掌握
  • 警惕招聘过程中的那些“坑”
  • 企业招聘:升级裂变谋突围
  • “十六字箴言” 勘透招聘分析报告
  • 升职加薪背后的逻辑
  • 以胜任力模型解绩效管理之难
  • 报酬激发内在动力
  • “客观变化”谋优化
  • 合法裁员“八道关”
  • 组织架构调整属于“重大变化”吗
  • 企业搬迁属于“重大变化”吗
  • 大规模减员须征得行政部门同意吗
活法
  • “三期”女员工对阵HR
  • 好就业不如好志愿
  • 谁还把跳槽当回事
  • 劳动法规,会背不如会用
  • 破除自我设限,变不能为可能
  • 谁为“情绪劳动”埋单
  • 老子智慧:无为先有为
  • 品牌之路:打虎只是我的副业
  • 许自己一个看得见的未来
  • 打造顶尖团队
  • 积极心理,开发幸福竞争力
  • 幸福是炼出来的

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