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2018年2期
刊物介绍
人力资源,聚焦人力资源前沿资讯和发展动态,提供人力资源全新管理理念和解决方案。开启前沿视窗,提升管理品质,解读人本文化,奉献操作实务。
人力资源
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本期刊首
做好准备
看法
62.89%
招聘“潜规则”,名校研究生求职受青睐
万达网科:千人被裁转型AI前途未卜
躬耕匠心,让价值观有价值
人才“星探”是这样炼成的
为导师制插上技术的翅膀
干法
有了工作计划,考核如何跟进
非法定解除理由须慎用
员工商业险,怎么买最“实惠”
从报表开始,松绑HR
股权激励,请绕开这些误区
关于试用期,你可能存在这些误读
冷热齐下,拯救“三无”培训
员工“业绩未达标”,如何处理
经济补偿金计算规则影响几何
旧文废止,会上演“大反转”吗
实施绩效管理须先上下同欲
问“道”寻“术”觅高管
三个关键词,聚焦未来人才战略
赋能与创新:人力资源产业园的2.0版本
有话好好说,让双向沟通更有效
人力资源规划贵在可执行
活法
向上管理,做智慧的下属
给个理由,与消极情绪相处
和而不同:企业创新应有的人格特质
员工激励:且行富贵敬誉
梁山原寨主王伦:管理者四忌,一个都别碰
拒做“角落生物”,成为故事“达人”
用营销思维做招聘
请悦纳领导的善变
简约之美
洞察之眼
策之以道
说之以理
“善断”之力