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2019年10期

刊物介绍

人力资源,聚焦人力资源前沿资讯和发展动态,提供人力资源全新管理理念和解决方案。开启前沿视窗,提升管理品质,解读人本文化,奉献操作实务。

人力资源

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总编随笔
  • 茶道在场
看法
  • 数说
  • 翻转
  • 司事
  • HR背后的老板工程
  • 社交媒体,为领导力开发带来小欢喜
  • 工匠年薪制,何时不再“非主流”
干法
  • 实施裁员,刚柔并济方为上策
  • 员工绩效差,可否劝退
  • 经典案评四篇
  • 《美国工厂》,为中资企业敲警钟
  • “走出去”招聘,企业勿犯规
  • 整合入手,防范并购“后遗症”
  • 敏捷绩效,助推人企共赢
  • 跳出考核圈,组织绩效回头看
  • “项目总”养成之三大驱动要素(上)
  • 为什么你学不会“领导力”
  • 把握职业生涯的三个“风口”
  • 加提成后为何没有“都挺好”
  • 让人才管理成为战略驱动器
  • 内推招聘缘何“太难了”
  • 欢迎来到数字化人才治理(HR5.0)时代
活法
  • 公司“辟谷”,做好加减乘除
  • 以人为本做制度,以身为本做领导
  • 哪家公司符合刚毕业的你
  • 重塑战略定位:招聘未来人才
  • 浮夸空洞,坏战略该凉凉了
  • 简约之美
  • 洞察之眼
  • 要么辞职要么改变
  • 策之以道
  • 提升经济效益,先从激发员工主动性开始
  • 说之以理
  • 心理咨询:HR的B面人生
  • 有价值增长是永恒的话题

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