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2019年3期

刊物介绍

人力资源,聚焦人力资源前沿资讯和发展动态,提供人力资源全新管理理念和解决方案。开启前沿视窗,提升管理品质,解读人本文化,奉献操作实务。

人力资源

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总编随笔
  • 赋能,是个行为理念
看法
  • 数说
  • 翻转
  • 司事
  • 个税改革,组织形态进化之机
  • HR的胜负手:人力资本的“变”与“辨”
  • 抓住科学想象的关键
  • 讲故事,促工作
干法
  • 医治调岗调薪“常见病”
  • 特殊工时,使用需谨慎
  • 加班工资常见争议应对之策
  • 解除劳动合同,你是否做得规范
  • 社保入税,应规范这些操作
  • 判定工伤,“上下班途中”咋认定
  • 培训新贵:五行钻石模型
  • 致知于行,创新行动学习系统(下)
  • 要做硬核培训,先做绩效改进专家
  • 授权不可“授”之大吉
  • 用好“员工满意度调查”这张晴雨表
  • 辞职管理中的“三大纪律,八项注意”
活法
  • 要好评?请叫停糟糕会议
  • 职场妈妈,你不能拥有一切
  • 职场成人礼:第一次被裁
  • 创造价值的员工最忠诚
  • 混职场还是闯江湖
  • 吐槽的正确打开方式
  • 有效和高效,一个都不能少
  • 简约之美
  • 洞察之眼
  • 策之以道
  • 说之以理
  • 高质量面试,多些“技巧”识人心
  • 进化型组织:用“全人”去工作

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