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2019年8期

刊物介绍

人力资源,聚焦人力资源前沿资讯和发展动态,提供人力资源全新管理理念和解决方案。开启前沿视窗,提升管理品质,解读人本文化,奉献操作实务。

人力资源

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总编随笔
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看法
  • 数说
  • 翻转
  • 司事
  • 电子合同:转型,一直在路上
  • 伟大领导者皆有目标
  • 领导的“存在感”被削弱了吗
  • 培训与人才发展没有终点
  • 三大因素推动归国留学生人数攀升
  • 创客:物质与精神产品的双重创造者
干法
  • 客户信息,请妥善保管
  • 真假“实习生”案件引发的思考
  • “实习”用工知多少
  • 劳务派遣中需要“无固定期限”吗
  • 高效协作,助力团队效能提升
  • 拖欠工资,哪些风险等着你
  • 理性应对“自动离职”
  • 学会追随才能学会领导
  • 减员增效:多与少的博弈
  • 合纵连横,抓住“432”要点
  • 叫停“鞭打快人”的用人潜规则
  • 新人周期后,好员工为啥不辞而别
活法
  • 95后职场拷问:我是谁
  • 在招聘中应用AI,当心法律及伦理
  • 学会倾听:一听一菩提
  • 管理向善,建立组织道德文化
  • 不是世界变糟糕,是你太情绪化(上)
  • 简约之美
  • 洞察之眼
  • 策之以道
  • 二十年太久,只争“不远的未来”
  • 摆脱疲劳,善待身体
  • 与上司不合就辞职吗
  • 毁人不倦的“下次吧”
  • 成就彼此
  • 说之以理

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