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2021年8期

刊物介绍

人力资源,聚焦人力资源前沿资讯和发展动态,提供人力资源全新管理理念和解决方案。开启前沿视窗,提升管理品质,解读人本文化,奉献操作实务。

人力资源

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总编随笔
  • 哈哈哈哈
看法
  • 数说
  • 翻转
  • 司事
  • 数字化时代,平台化管理
  • 企业需要社会凝聚力
  • 消除内卷,升级职业教育
  • 未来已来——HR智慧模式
  • 新业态,新用工,新策略
  • 何为新业态用工模式
  • 共享用工与多重劳动关系
  • 共享用工的常见法律问题
  • 劳动关系认知需重构
  • 破解新业态从业者工伤认定难点
  • 客服行业:除痛点找拐点
干法
  • 怎样分段计算违法解除赔偿金
  • 自证“生产经营严重困难”,不难
  • 员工言论不当,如何合规处理
  • 甲方乙方
  • 创建影响力,警惕五大误区
  • 优化激励方案,消除“躺平”内因
  • 后梯队时代:人才就位,职位何在
  • 三招拯救业务动作变形
  • 行走职场,HR八要八不要
  • 打工还是创业,这是个问题
活法
  • 将员工社会保险工作推向正轨
  • 保持人才稳定,预防人才流失
  • 高效招聘五步走
  • 新公共管理的人力资源视角
  • 达克效应:越外行,越自信
  • 叛逆者之职场众生相
  • 简约之美
  • 洞察之眼
  • 策之以道
  • 说之以理
  • 玩转沟通这场“无限游戏”
  • 李斯:你那只能叫上课,这才是学习
  • 求之于势,不责于人
  • 创新,从何而来

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