商场现代化
商业科技
商业研究
经营管理
- 经营者控制的必然性及对策分析
- 中国国有企业绩效管理中存在的问题及其对策选择
- 虚拟企业发展模型探索
- 在建立集约型发展方式的视野下谈加强企业经营管理的有关问题
- 企业综合信息网络化管理系统
- 西方企业价值评估方法综述
- 对江西高校体育场馆经营管理的研究
- 论中小企业技术创新战略
- 中小企业财务管理现状及对策
- 民营企业发展浅析
- 基于Agent技术工作流管理系统模型实现方案
- 浅谈企业科技进步创新管理
- 集团公司资金集中管理问题与应对方案
- 微型企业的信用文化管理建设与评估的探讨
- 虚拟社区中的口碑传播管理
- 我国民营企业战略性资源的开发和营造
- 企业核心竞争力的打造途径
- 浅谈战略成本分析体系
- 会展企业信息化运作对策研究
- 企业信息资源的整合研究
- 从“奶粉门”事件谈企业的诚信经营
- 企业集群内生性风险的成因与防治
- 商业企业信息系统开发中几个不容忽视的问题
- 公司内本地生产与公司内垂直专业化
- 基于制造外包的双赢采购成本控制
- 浅析我国公共性体育场馆的经营与管理
- 关于现代企业创建学习型组织的探讨
- 县域中小企业集群竞争力及其风险的防范
- 构建和谐企业与工会责任探析
- 论企业的有效领导
- 论成本效率的概念
- 试论我国企业激励机制失效的原因与对策分析
- 浅议如何做好企业固定资产管理工作
- 基于客户价值的客户关系管理研究
- 独立董事制度内在缺陷分析
- 中国电力上市企业董事会有效性研究
- 基于循环经济的物流企业绩效评价指标体系的构建
- 基于虚拟企业的智能协作管理
- 如何发挥预算管理在中小企业内部控制中的作用
- 格力国际化经营的经验与启示
- 成本核算方法研究
- 创新是企业快速发展的助推器
营销策略
物流平台
电子商务
市场调研
资本运营
商业视角
- 传媒文化对商业行为的影响分析及对策思考
- 对开展大学生科学消费观念教育的思考
- 从中西礼貌原则的异同看英文商务信函的写作
- 从手机行业市场看品牌文化的魅力
- 国际贸易专业工学结合教学模式的探讨
- 对广告英语语言特点的分析与研究
- 论价值工程在建设项目经济评价中的应用
- 无锡市旅游行业从业人员现状评价及其成因分析
- 清末维新思想家宋育仁兴商思想探析
- 论消费和谐
- 从雪铁龙事件看跨国公司广告传播引发危机的诱因与危机规避
- 从电视广告音乐的特性谈广告歌曲
- 国际贸易英语商务信函中的中动语态
- 商务英语函电的七C’s原则及其语言特点
- 如何实现商务英语信函中的礼貌原则
- 从关联理论看广告翻译
- 我国室内设计环保意识薄弱的原因分析及增强手段初探
- 商业文化遗产的挖掘与利用
区域经济
产业经济
- 江苏省经济欠发达地区体育产业发展问题研究
- 廊坊市服务业发展现状及优化策略
- 中外温泉旅游研究与开发比较
- 那达慕文化旅游产业现状及发展对策
- 可持续发展的高技术产业生态系统模型
- “长三角”旅游圈架构中的宁波市旅游产业竞争特征分析
- 江苏国内休闲度假旅游市场开发探析
- 湖南休闲产业现状研究
- 近期中国焦炭行业运行特征和问题分析
- 我国国内旅游收入的影响因素分析
- 虚拟制造技术及应用
- 江西省民营体育经济发展的现状与对策研究
- 现代奥林匹克运动商业化问题探析
- 论奥运后中国体育产品业的发展前景
- 分析美国体育产业的发展谈我国体育市场
- 浅谈新时期中国体育经济的发展思路
- 新时期我国体育经济的定位与发展策略
- 浅析进一步发展我国体育产业的策略与方法
- 浅谈后奥运时代我国体育市场的发展方向
- 浅谈公共体育场馆资源的开发与利用
- 冰雪体育旅游产业开发研究
- 河南发展风力发电装备供应链的意义
- 广州传统民居旅游可持续发展研究
- 浅析老年旅游群体特征
- 吉林省提高文化软实力对策研究
- 浅谈体育的商业化进程
- 对我国体育经济发展的理性思考
- 旅游业危机公关中的媒体运用研究
- 浅议地区竞争对国家产业空间结构演进的积极影响
经济与法
人力资源
- 对培训商务人员英语交际能力问题的分析
- 产业集群人才吸引力实证研究
- 温氏食品集团企业管理与员工满意度评价分析
- 企业人力资源成本控制与管理的新视角
- 基于知识的企业长期雇佣制度研究
- 人力资源管理外包的风险分析与防范
- 企业人力资源管理外包实施过程分析
- 休闲旅游业应用型人才培养体系的探索
- 浙江民营企业如何防止人才流失
- 以就业为导向 构建多元化人才培养模式
- 河北省人力资本现状及其测算
- 旅游企业人力资源开发的新途径
- 浅析用人单位应对大学生跳槽的策略
- 基于心理契约的高科技企业人性化管理对策
- 新经济对内部劳动力市场的影响及效率分析
- 和谐社会视域下的农业劳动者职业素质培养
- 关于构建适应组织文化的心理契约问题浅析
- 浅议核心员工流失风险的防范
- 民营企业人力资源管理问题探究
- 医药院校营销专业复合型人才培养模式探析

