商场现代化
国际经贸
- 浅析跨国公司在华并购及我国的对策
- 基于生态经济系统视角的贸易与环境协调原理研究
- 技术创新对我国出口贸易的影响研究
- 转基因作物对我国农产品国际贸易的影响分析及对策
- 国际货物买卖中影响风险转移的因素
- 美国跨洲限额—交易项目研究
- 论国际贸易政策与适当的国际协调方式
- 论中国电子信息产品出口所面临的问题及解决措施
- 我国服务贸易的国际竞争力问题研究
- 我国关税有效保护率的结构与特点:基于《海关税则2007》
- 错位与合作——全球供应链中的企业社会责任
- 浅析我国承接国际服务外包的现状与对策
- 我国蔬菜产品的出口现状及国际竞争力分析
- 基于PPMs标准的WTO“相同产品”认定实践
- 略论“绿色贸易壁垒”对我国企业发展的深远影响
- 应对技术性贸易壁垒对我国对外贸易的影响
商业科技
商业研究
经营管理
- 劳动边际产品递减规律与末位淘汰制
- 制造业物流成本控制浅析
- 网络融合时代电信运营商的农村业务模式
- 利用ERP系统有效提升大区公司统计管理水平
- 论孔子的“义利观”及对现代企业管理的启示
- 浅析机会成本
- 基于Multi-Agent技术的制造商筛选供应商的协商系统
- 我国企业评价体系的产生和发展综述
- 新制度经济学视角下的企业动员联盟
- 基于顾客满意度的城市社区小型仓买经营策略
- 浅谈如何成功实现企业的组织变革
- 企业如何在知识经济环境下实现管理创新
- 宜家的成功之道
- 虚拟组织集群化管理
- 国有企业建立以人为本科学合理的员工激励机制新探
- 工业企业社会成本的补偿机制研究
- 基于TIBCO的业务流程管理的研究和实现
- 欠发达地区的县级政府经济功能
- 企业风险管理
- 由两次“三鹿奶粉事件”看企业危机管理
- 基于价值链的预算管理研究
- 经营者收入、业绩与公司治理
- 现代营销理念下的酒店经营策略研究
- 我国酒店业实施经营战略管理的措施研究
- 基于技术转移的企业技术能力提升
- 医疗设备全面质量管理体系的构建
- X压力容器设备制造公司的SWOT分析法及对策
- 连锁超市采购的内部控制设计
- 浅谈价值链成本管理的优势及其应用
- 企业财务风险防范与管理优化的对策
- 薪酬体系实施的保障措施
- 提升民营快递企业竞争力的对策研究
- 浅析医药订单管理系统的设计与实现
物流平台
电子商务
投资分析
商业视角
- 我国证券市场在国企改革中发挥的作用
- 电力营销—大众服务与重点服务的结合
- 色彩设计在商业空间中的应用
- 冰箱内饰设计中的消费者洞察研究
- 商标翻译中的“以创补失”策略
- 中国动漫制作中的文化缺失研究
- 电子商务英语学习中异质文化缺省与补偿
- 从“信达雅”谈商标异化翻译
- 论公共危机治理中资源互动整合机制的构建
- 浅析商业广告与艺术
- 成员风险态度与技术外包的激励合同设计
- 浅析蛛网模型在分析市场经济稳定条件中的应用
- 经济学观点看待
- 探析工作分享制度在中国实施的可能性
- 论生态图书馆在农村经济发展中的作用
- 人工智能在电力市场竞价策略中的应用
- 新药研发决策中的期权定价方法
- 在新经济背景下解析风景园林专业教育
- 论我国体育赛事运作中的项目管理
- 试论商务英语专业学生跨文化交际能力的培养
- 版画财神的商业习俗研究
- 设计创意与创新设计
- 试论旅游景点公示语翻译现状及对策
- 环境艺术的功能研究
- 浅析现代商业环境影响下的展示设计
- 论商务英语的语言特点
- 服装专业毕业设计新模式探索
- 基于科学发展观的民族旅游发展研究
区域经济
产业经济
- 以2010年上海世博会为契机推动我国体育用品业的国际化发展
- 监控产业发展动向探讨
- 中国服务外包业发展趋势与对策研究
- 通用汽车的中国战略解析与启示
- 新型工业化与城镇化关系辨析
- 民俗旅游可持续性发展的思考
- 旅游公共服务体系的完善程度与游客满意度研究
- 小康社会时期我国休闲体育的现状与发展策略
- 建立石油金融战略体系支持石油产业的发展
- 浅析我国体育产业影响因素
- 奥运精神与中国内涵息息相通
- 三网产业融合与产业价值链效应分析
- 关于耒阳市汽车产业发展的若干思考
- 文化创意产业集群形成机制及对策研究
- 从人类学视角看乡村旅游与怀旧
- 借助资源优势 发展特色旅游
- 体育旅游发展对策研究
- 试谈房地产开发成本核算的规范化
- 游览区景点观赏性评价方法探讨
- 产业集群技术创新体系构建
- 体育在新世纪社会经济发展中的地位和作用
- 体育经济运动规律初探
- 对中西部地区休闲体育资源开发研究的思考
- 吉林省生猪产业发展对策研究
- 北京奥运会对我国体育产业的积极影响
- 北京奥运会对沈阳体育产业的影响
- 北京奥运会给我国体育产业带来的机遇
- 西方农业劳动力转移就业的经济理论述评
经济与法
人力资源
- 我国人力资源管理职业化问题探析
- 知识经济初期我国企业的员工流出战略
- 民族地区高校电子商务创新人才培养研究
- 拓展训练对改善企业员工归因方式影响的研究
- 浅析企业人力资源成本问题
- 优化人力资源管理实践 增强农民工组织承诺
- 浅谈对高科技企业研发人员的考核
- 多元统计分析方法在企业应聘员工甄选中的综合应用
- 浅谈基于知识管理的人力资源管理
- 高校跨学科培养创新型人才的现状与措施
- 人力资源的优化配置及开发利用
- 基于“木桶定律”的石油企业人力资源培训
- 企业中层管理人员绩效结构研究
- 企业经理人员激励机制设计
- 企业办公室运用和谐管理理论发挥协调作用分析
- 中小企业管理人才薪酬决策分析
- 浅谈企业员工心理危险点的预控
- 城市科技创新人才吸引力评价指标体系的构建
- 招聘外包研究述评
财会探析
- 现代会计中公允价值的应用探讨
- 论审计风险与防范
- 关于提高企业会计素质问题的几点思考
- 网络环境下财务管理面临的新课题
- 资产损失账务处理中的问题和对策
- 公允价值会计政策选择的盈余管理动因分析
- 公允价值目前推行的障碍及其对策
- 利用斜率原理解析《财务管理》中的插值法
- 委托代销探讨——基于税法的会计处理
- 浅谈企业管理中财务管理的重要性
- 对强化会计监督职能的认识
- 基于价值链管理的企业上游成本会计研究
- 网络时代的会计信息化定位
- 新会计准则下的资产减值准备会计研究
- 利用税收政策调节收入差距
- 基于马克思主义经济学的会计学探讨
- 新会计准则与国际会计准则的差异分析
- 中国民营上市公司治理结构与财务困境相关性的实证研究
- 资产处理在税法与会计准则中的比较
- 新准则“所得税费用”核算变化辨析
- 谈企业内部财务控制环境的建设

