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2004年11期

刊物介绍

《中外管理》杂志是由我国“两弹”元勋钱三强同志提议、中国著名管理学家杨沛霆教授创办的面向企业中高层主管的管理专业月刊。1991年创刊以来,一直致力于在提升管理境界方面为广大企业服务。

中外管理

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实务
  • 外企白领的“围城”之困
  • 经理人的成功心态
  • 业务明星如何“转型”做主管?
  • 部门主管如何做好绩效面谈?
聚焦
  • “长寿团队”需要做对什么?
  • 走出“大蒜魔咒”
  • 分合之机尽在适逢其时
  • 禾丰牧业:10年理想与10年约法
  • 联邦家私:20年不散的宴席
管理
  • 当我们成为赛事赞助商……
  • 核心员工的职业生涯该如何管理?
  • IT需要开放的心
  • 考核为何带不动绩效?
  • 大长江:ERP赢在沟通与节奏
  • 警惕学习型组织的“泛虚”
  • 白沙vs刘翔:“远离”商业的文化营销
  • 拿什么衡量团队的学习力?
封面文章
  • 破解国企困境
  • 刘玠“统一”院士与企业家!
  • 其实国企没有借口
  • 鞍钢翻身——不可能完成的任务?
卷首语
  • 实践是管理之本
理念
  • 发现你的内在价值
  • 领导客户导向型企业的五大准则
  • 民企传承(下)
  • 永远不变的“变”
资讯
  • 黄光裕:“首富”的渠道思维

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