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环时
2008年4期
刊物介绍
《中外管理》杂志是由我国“两弹”元勋钱三强同志提议、中国著名管理学家杨沛霆教授创办的面向企业中高层主管的管理专业月刊。1991年创刊以来,一直致力于在提升管理境界方面为广大企业服务。
中外管理
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卷首语
中国经济改革到了哪一步?
视野
读者之声
经济2008:大拐点·中拐点·小拐点
商业道德应基于“合算”与否吗?
任志强“该打”吗?
“坟墓”中的准则
声音
别拿雇主不当“劳动者”
张茵的逻辑与企业家的经济伦理
迎接员工关系 管理的新挑战
封面文章
关注浪子回头
寻找“灾后重建”之路
“要冷静对待资本”
屯河“又回来了”
理念
森海塞尔的后发攻略
“跨国”新模式挑战领导力
第二次混血式管理
三叶草组织 未来的图像
我为什么都捐了?
做慈善,也要内外兼修
“决堤与修堤”等三则
聚焦
“忠诚度”的颠覆与再造
争议“员工忠诚度”四大热点
娃哈哈:忠诚,是水到渠成的
东风康明斯:忠诚不相信“博弈”
拿准忠诚度的尺子
我们应该“忠诚”吗?
运营
笔记本电脑两岸合作站在拐点
体面工作、快乐工作、激情工作
“横向移动”出营销
终端竞争:体验第一,销售第二
劳资:如何不再背对背?
民企更需要关爱员工
万达文化,实在!
劳资:从对手转换为伙伴
海外红筹重启:又一个“阳春三月”?
亲情之痛:我也是股东!
制度化,宜早不宜迟
“焦”点人物
投资家时代的“吴鹰路径”
职场
空降经理人千万别把自己当人才
新法下还能“换血”了事吗?
忍耐“不顺手”员工?
改造“不顺手”员工?
年轻主管:请记住你的年龄
拥有一份普通人的快乐!
人生该如何抉择?
资讯
民企二十年的“色戒”困局
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