不要等整顿好了再发展

从对江店公社的调查中，我们发现，要使团的发展工作积极进行，需要帮助基层团干部正确认识整顿与发展的辩证关系，破除只有整顿好了才能发展的错误观念。江店公社过去由于孤立地抓团的整顿工作，不注意发展新团员，结果不仅团的发展工作没有做好，整顿工作也成效不大。经过团的“九大”文件的学习，他们认识到团是有年龄限制的组织，必须经常发展团员，才能保持团组织的青年特点，活跃团的生活，增强团的战斗力。以后，他们重视了团的发展工作，把团的整顿工作与发展工作结合起来进行，就使团的工作面貌大大改观。比如新楼团支部，原来组织松松垮垮，二十八个团员，大部分超龄。整团时，开个团员会连人都到不齐。团员说：“几个大‘老人，还开啥会呀！”广大青年不大和团支部沾边，队干部和贫下中农也有意见。他们说：“不发展团员，不开展活动，真不象个团支部样儿。”后来，团支部重视了发展工作，先后接收了十七名青年人团。他们大多数表现很好，有五个是“五好”民兵，七个担任了行政干部，他们生气勃勃，非常活跃。有了这股新鲜血液，把原来不积极的团员也带动起来了。党支部书记汪全芳非常满意地说：“我们团支部可真是党支部的得力助手，不管那项工作，都能发挥作用，处处离不开也少不了他们。”江店公社的经验证明，在团的建设中，整顿与发展虽然都是不可缺少的，但从当前的情况来看，必须把发展放在第一位，在发展的基础上进行整顿，这样才可以使团组织更加活跃，更加健全，得到更好的整顿。