小老板正时髦

1993-01-01 09:22余辞成
青年文摘·上半月 1993年10期
关键词:商界经营年轻人

余辞成

许多香港年轻人捧郭富城为偶象,但也有不少人崇拜商界巨子李嘉诚。在去年美国《幸福》杂志世界首富排行榜上,李嘉诚名列35位。他白手兴家的经历仿佛是都市传奇,而年轻人总希望成为传奇中的主角。也许就是出于这种心态,各地越来越多华人青年开始自己创业。

7年前,30多名马来西亚华裔年轻人合资,在首都吉隆坡创立了紫藤集团,做茶坊生意,现在已发展为多元化企业。马来西亚年轻人创业之初,不少选择直销行业。直销生意本小利大,讲求衡劲和苦干精神,最适合有自信心的年轻人。

台湾年轻人创业的特别是行业种类繁多、资金少、主事者年轻,甚至全无经商经验。有人开传统小吃店,有人开美术设计工作室,而快速冲洗店和房地产代理等,也是当地年轻人最多选择经营的行业。

自己创业的年轻人是希望能自由决定工作时间,超越刻板生活的规律。他们中有人称自己是“办公室的逃兵,不甘心成为企业里的螺丝钉”。他们“想做工作的主人,而不是工作的奴隶”,并“一心追求自由,发展自我空间”。

大部分年轻老板都强调,创业是以自己的兴趣为主,例如开花卉店、自制饰物店等,也有爱看漫画书、爱听雷射唱片的,就干脆设店售卖。这些商界新一代头脑灵敏,为商界带来活力与新鲜的经营意念。行家们认为,现在是“卖创意的时代”,年轻人创业特色新颖,又能符合社会需要,很有发展潜力。

香港的年轻人脑筋转得快,能紧跟潮流。在游客区的商场里,有不少售卖前苏联军表、军服的专门店,自前苏联解体后,这些专门店就更加生意兴隆。当欧美怀旧风气流行时,年轻店主又纷纷转而经营古董型手表。

相对而言,新加坡年轻人似乎不大热衷创业。有人认为,那是经济环境所致,新加坡的就业机会多,待遇又好,加上政府设立公积金制度等福利,对雇员照顾周到,使不少人觉得没有必要去冒险。

但也不是所有的年轻人都这么想。有人认为替人打工虽然收入稳定,但没有挑战性。创业有时要为公司的运转伤脑筋,一旦上了轨道和打开市场后,却极有成就感。

年轻人创业,资金多是向父母商借或要求支持,也有的是自己辛苦积存得来。他们大多是小本经营,创业时资金额往往不足1万美元。

也许年轻老板最大的本钱就是青春。他们不用太急于求成,失败了也不要紧,他们有的是时间,时间就是本钱。

“大不了结业,再替人打工”,这是部分年轻创业者普遍抱有的心态。一位开西餐店的女老板说:“钱放在银行的利息不高,我宁愿试试做生意。反正成功了,可以翻身,不成也损失不大。”

热衷创业的年轻人一方面显得胸怀大志,另一方面也似乎有点急躁和好高鹜远。一些老前辈批评说:“年轻人抱着赌博的心理来创业,抓住一点窍门就毫不考虑地投入。他们自恃年轻,却缺乏经验,急功近利,短视,以为当老板容易。”

有些年轻人已有退缩之意。一位老板表示:“当初我凭着一股好奇心开店,到新鲜感没有了,就想关掉店。”为照顾生意,年轻老板必须全身投入,工作时间甚至比替人打工更长。他们感到当老板“好辛苦”。事实上,生意额及收入的不稳定,也常粉碎了一些年轻人的创业梦。

对商人来说,交际手腕灵活、面面俱到,是步上青云之路的踏脚石。香港不少年轻的房地产代理商及保险经纪人乘便利,成立了自己的公司经营业务。生意顺利的话,收入相当丰厚。但因关系网不大、客源不足,业务以失败告终的例子,也比比皆是。

当老板的经验虽然可以锻炼年轻人的意志,但也可能因为过于以个人兴趣为重,而忽视商业经营上的客观规律,弄得焦头烂额。但是敢于打破传统,往往又成为创基立业的契机,许多实业家就是这样崛起的。所以,年轻一代自立创业,也可说是带有冒险性的行为。

(曹济华摘自《环球》)

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