就业资讯

·南方来风·

心理素质越来越成为企业招聘员工的重要依据。深圳人才大市场最近做过一项统计,3个月中已有200多家企业在人才市场的心理测评机构中申请服务,其中80%是外资企业。通过心理测试,企业可以对应聘者的个性、专长、能力以及心理倾向有个基本把握,从而判断他是否适合以及究竟适合哪种工作。比起招聘人的直观印象和应聘者的自我评价,这种心理测试对评定一个人是否胜任一项工作似乎来得更实际,也更科学。所以,对自己不能胜任的工作,打肿脸充胖子的伎俩再也行不通了。你是什么就是什么,不要蒙别人,也别骗自己。

·就业新路·

近来,围绕社区建设而兴起的一个新行业——社区服务业,正在受到社会关注。包括家政钟点服务(家庭卫生清洁、接送儿童上下学以及烹饪、洗衣等)、居民聚居区治安管理和物业管理(房屋修缮、垃圾处理、上户收缴水电费等)等在内的社区服务,因为它的方便、经济和切实有效,受到广大市民欢迎。同时,由于它广阔的市场潜力和投资少、见效快、对劳动者文化水平要求相对不高等特点,社区服务有望成为下岗职工再就业的重要途径。

·最新动向·

日前人才市场又有新动向,诸多信息表明,企业对初、中级人才需求已趋饱和,现在企业迫切需要的当属复合型、实用型、国际通用型高级专业人才。

除此之外,企业也越来越重视人才的一专多能,比如你的语言能力、人际沟通能力、自我调节能力以及适应能力,特别是学习能力。……