印度妇女权益问题浅析

李小溪

印度独立后至今陆续出台了一些有关妇女的重要法规，其中如1950年印度宪法，规定了对公民在宗教、性别和民族上不得有任何歧视，确认了男女的平等地位；1956年印度教继承法第一次赋予妇女以财产继承权；1976年公布的有关男女同工同酬的规定等。这些法规促进了印度妇女发展事业的进程，使妇女的地位有所改善。另一方面，“宪法确实赋予了妇女平等的权利，但仅有宪法的条文还不够，平等鲜花绽放的美好形势还有待营造。……事实上，50年来印度妇女发展进程极其迟缓。……毫无疑问，一些名门闺秀也曾问津高官要职，但一般妇女则依然匍匐在原地。文学作品中的妇女得到了充分的解放，但在实际生活中，她们却进一步沦为男人的附庸。”(拉贾基绍尔：《妇女的地位》，《萨哈拉报》，1998年8月22日)目前，“由于没有文化和受歧视，印度妇女的地位仍极低下。”(1998年12月16日《新印度时报》社论《妇女的保留席位》)印度社会对妇女认识上传统的、根深蒂固的歧视观念，法律对妇女权益保障的软弱无力，以及妇女在经济上的不能自立，决定了她们社会地位的低下，决定了她们在生存权、人身权利、健康、受教育、参与社会政治事务和就业、财产继承和维护自身权益等诸多方面均面临着明显的性别歧视。印度妇女权益尚得不到有效的保障。