思想工作：细分对象效果佳

王宝朋　孟焕宁

西安昆仑工业(集团)有限责任公司是国家“一五”期间156项重点建设项目之一，是中国兵器装备集团公司所属的国家大型一类一档和重点保军企业，资产总值8．4亿元，职工4624人。几年来，围绕企业的扭亏、脱困、改制、保军、发展、稳定等工作，公司始终以“三个代表”重要思想为指导，坚持思想政治工作不放松，在培育具有现代人格、现代素质和现代观念的新型“四有”员工队伍方面下功夫，在全方位凋动“人”的积极性上下功夫，探索、建立了“五位一体”的思想政治工作体制，即目标激励、对象细分、载体吸引、教育强基、机制保证的方式方法，形成了强有力的思想政治工作网络，尤其是对象细分，增强了思想政治工作的预见性、针对性和实效性，取得了一定效果。

思想政治工作的对象是人，人又是企业的第一资源。我们认为，在市场经济条件下，企业思想政治工作就是要从开发人力资源的角度做好人的工作，通过开发、整合，发挥各类人员的优势。从这个角度出发，根据公司职工的分布情况、思想状况及存在问题，我们将思想政治工作的对象划分为领导干部、党员、职工、科技人员、下岗人员、离退休人员六大类，区分层次做工作，针对不同的人群，提出不同的要求，采取不同的工作方式，赋予不同的内容，做到“对症下药”，增强思想政治工作的针对性。

在领导干部中开展以转变作风为主题的系列活动，发挥领导干部的表率作用。领导干部的行为、人格力量对职工有一种无形的教化作用。……