人才管理是新时代企业管理的核心

陈海谊

知识经济是指建立在知识和信息的生产、分配和使用上的经济。它是与农业经济、工业经济相对应的一个概念。在农业经济时代，土地是主导资源；在工业经济时代，金融资本属于核心地位；在知识经济时代，人才是企业的核心资源。人力资本成为企业的关键资本

通常人们认为世界上存在三大资源：人力资源、物力资源和财力资源。到了工业经济后期，人们普遍认为人力资源是其中最重要的。所谓人力资源是人类进行生产或提供服务的潜在活力、技能及知识的总和，与其它资源不同之处在于其对自身拥有绝对的控制力。因此，人力资源必须通过激励才能得以充分发挥。当然它是一种可以开发，也必须开发的资源。企业管理要使事得其人，人尽其才，人尽其用。

人力资源实际上是一种将人力作为一种财富的价值观，即人力资本。它是体现在劳动者身上的，以劳动者的数量及其知识技能、工作能力表现出来的一种非物质资本。可见，在当今社会，资本的传统概念已增加了新内容，资源概念的内涵也扩展了。原来所谓的资源主要是指自然资源，现在它已成为生产活动和经济活动得以进行和发展的外在条件的总称。它不仅包括了非物质形态的“信息资源”，甚至包括人自身在内，如人力资源。当然，经济活动是永远离不开实物资源的，但是人力资源，信息资源的利用，在一定程度上主导了实物资源，所以，企业必须树立起新的资源观和资本观。……