中国惊现“民工荒”等

中国惊现“民工荒”

一向被认为廉价劳动力接近于“无限供给”的中国，却令人意外地发生大范围“民工荒”，这是中国国情的一个重大变化。其背后，是社会和市场的某一个环节出现了变数和问题。

《南方周末》报道，2004年春天，“缺工”这个词开始越来越多地为晋江市的大小私营企业主所提及。仿佛一夜之间农民工成为劳动力市场上的“紧俏商品”。“以前招工是要多少有多少。”晋江市陈埭镇迪美鞋业有限公司主管人事的刘贵指着大门说，以前厂里如果缺工人了，只要在厂门口竖一块“招工”的牌子，就会有人源源不断地上门来求职，不到几天工夫就能招满，而且招满之后的一个多月里还会有人经常来询问是否需要工人。“今年厂里准备新上一条生产线，需要再招100名工人。可你看招聘的牌子在门口放了一个多月，都开始褪色了，招到的工人还不到20个，新上的生产线根本没法开工。”刘贵抱怨说。

招不到工人的绝不是迪美鞋业一家。为了能招到工人，有的企业主声称“挖来一个工人，奖励100元”。

在劳动力大量短缺的情况下，晋江一带甚至出现一种专门带着工人跳槽的“工头”，他们带着几十乃至上百名工人，如果在一家工厂做得不满意，“工头”立刻就带着工人跳到别的工厂去。

福建省企业调查队一项调查显示，2004年春节后晋江市工业企业开工率只有80%～85%，其中陶瓷行业的开工率不足50%，这背后，工人短缺是一个重要因素。

在珠江三角洲地区，往年人头攒动的民工潮已经慢慢淡去，取而代之的是厂家们对熟练工人难找的普遍抱怨。……