思迈尔不容易

刘尚东

思迈尔，以其命名的科技有限公司总经理胡国龙是这样解释的：思考着向前迈进的年轻人。它由英文“smile”谐音而来。经历了四年的打拼，从乌鲁木齐市职大毕业的胡国龙和他的伙伴一起，将思迈尔打造成了如今在乌鲁木齐市同行中占据着一席之地的实力型科技服务公司。

约了胡国龙好几次，他一直出差在外。在整个采访过程中，胡国龙的手机响个不断。眼前这个年轻人工作节奏可见一斑。

创业前，三次从头再来

胡国龙，29岁，乌鲁木齐思迈尔科技服务有限公司总经理。公司创业四年，在这个圈子里已经打拼了七年。

就业，择业，创业：他这样总结了自己的创业历程。大学毕业后的第一年，胡国龙先到了一家软件公司，在三个多月的时间里从业务员做到了软件部经理，在这一时刻他跳槽了。两个原因：公司的承诺没有兑现，感觉自己付出的与自己得到的相去悬殊，这也成为以后创业为员工制定和执行薪酬时的参考；另一个原因，是有意识的给自己换一个环境，从零开始、从头再来．“在一家公司做得很好，晋升得比较快，可能很偶然，很可能是自己的某些脾气恰好对了老板的口味了，但如果在两家以上的公司做出同样不菲的业绩，那就是自己的能力了。”正是这样，工资已经快一千六的胡国龙换了家公司，从300元的底薪做起，他成功了，但是他又一次走出了刚刚有了起色的梅开二度的公司，重头又来了一次，在自己创业的经验资本的原始积累阶段，上演了帽子戏法，在有限的时间里又一次做到了极致。……