文化：建筑企业的另一种建筑

李佩山　王　艳

人们说：经典建筑是“凝固的音乐”；同理，精品建筑也是“凝固的文化”；不，它亦是“流动的文化”。

中铁十四局股份公司的建设者，在六朝古都南京建设精品工程的同时，也建设着另一种精品工程：企业文化。

今年7月下旬，中国铁道建筑总公司企业文化建设现场推进会在南京召开，来自中铁建系统的120余名代表，观摩了十四局股份公司南京内环东线施工现场后交口称赞。总公司党委副书记霍金贵夸他们“创造出了独具特色的子文化”。该项目部被中铁建总公司授予“企业文化建设先进单位”荣誉称号。

今年9月，中铁十四局股份公司南京内环东线项目部工地荣获“南京市文明工地”称号；10月，南京市将该项目工地申报江苏省“省级文明工地”。

一种管理与一种创新

企业文化的初始，是作为管理理念和管理手段存在的，实现文化管理与物化管理的和谐统一，才能使项目管理提升至最高境界。同时，创新又是文化和管理的灵魂。又是“文化——另一种建筑”的基础工程。

南京城市快速内环东线一标段（二期）工程，位于主城区主干道，全长1 321米，其中明挖隧道1 300米。施工干扰大，地下管线多，地上建筑林立，车流如潮，行人如织，施工场地狭小。工地旁就是南京电视台、南京报业集团，是在媒体的眼皮底下施工，可见其难度。工期紧迫，地面道路工程工期为12个月，隧道工程工期为16个月。一年内，要在上述极为苛刻的条件下，完成5.65亿元的投资，这项工程对中铁十四局股份公司具有里程碑意义。……