务实创新抓党建

廖加琴

结合生产经营抓党建，抓好党建促机电发展，这是攀钢集团冶建机电公司在市场经济新形势下，探索出的加强党建工作的思路、方法和途径，是“提高职工队伍素质，发挥专业技术优势，增强机电核心竞争力”的具体化。在实践过程中，机电公司成为攀钢三期工程建设的主力军，获得了攀枝花市先进基层党组织、攀钢（集团）公司2005-2006年度“四好”领导班子的荣誉。

坚持抓班子，开展“四好”创建活动

机电公司党委把抓好班子建设作为全面贯彻“三个代表”重要思想、树立科学发展观、加强干部队伍建设的重要举措，纳入重要议事日程，认真部署，扎实开展，抓好落实。

深化“四好”班子创建活动按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，机电公司党委细化、量化“四好”领导班子的考核标准，把创建活动延伸到厂处领导班子，进一步规范创建活动程序，坚持定期检查考核，扎实地抓好创建活动。各厂处班子能够结合实际明确创建重点，自觉接受职工和组织的监督、检查和考核，班子成员以身作则，以实际行动带领职工，确保各项工作目标顺利实现。

加强班子成员学习交流坚持召开每日下午领导班子碰头会、月成本分析会和每季度务虚会，增强政治意识、责任意识和忧患意识，提高班子战略决策、经营管理、市场应变、开拓创新、风险防范和驾驭复杂局面的能力。坚持民主集中制原则，班子成员团结协作，勤政务实，注重整体功能的发挥，公司重大决策、生产经营、人事任免、职工分配等重大问题集体研究，使决策更具科学性、规范性和可操作性，并自觉做到廉洁自律，依法经营。……