张华金
摘要:医院收费处是财务管理的重要环节,加强收费处的管理,要重视收费人员的素质教育,建立健全收费管理制度,加强收费处的稽核监督,严格收费权限,加强系统维护。实行收费人员轮岗制。
关键词:医院;网络收费;管理
1重视收费人员的素质教育
由于受历史遗留因素的影响,收费处人员的素质参差不齐,财会专业技术职称人员较少,工勤技术人员占比例较大,相当部分收费人员属护理、后勤部门转岗而来,服务意识比较淡薄,与患者勾通过分强调自我,不能换位思考问题,服务过程中态度比较生硬,服务技能也比较欠缺。要改变这种现状,就必须加强收费人员的素质培养:对新人编的收费人员进行岗前培训,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,工作要细心负责,态度要热情和蔼,同时关注收费人员的后续教育,除有计划安排收费人员参加规定的继续教育学习外,还应鼓励收费人员利用业余时间进行专业理论和实践的学习,努力提高收费人员的思想和业务素质。
2建立健全收费管理制度
医院实行计算机网络化管理后,改用网络售卡、交费、退卡、打印发票和清单等,为了督促收费人员认真履行岗位职责,就必须有完善的收费管理制度,以制度来约束监督收费行为。如:①门诊医疗卡管理制度:要求收费人员必须保管好未售出的医疗卡,办理退卡必须检查卡是否完整、整洁,收费员离岗办理移交手续时,必须将未售出卡移给接交人,并有监交人核对。……