倾心交流营和谐寄语成长促发展

重庆农商行大足支行于2008年10月23日召开了首届青年员工座谈会，支行领导与35岁以下、具备大专以上学历或助理级以上职称条件的70名青年员工共同参加了座谈。

会议以采用先分组、后集中的方式展开。分组座谈中，青年员工畅所欲言，对支行在如何拓展业务、做好客户营销和优质服务、加强内部管理和风险控制、增强员工凝聚力、深化企业文化内涵及提升企业形象等方面提出了意见和建议。大足支行直接采纳了其中部分建议，并对其他意见和建议作了解释和说明。支行还对参会青年员工的业务知识进行了现场测试，并向青年员工赠送了读物，勉励他们认真工作、努力学习。

会上，行长唐弋夫向青年员工提出了三点希望：一是认清形势，自加压力。要树立危机意识，主动适应新形势下的新要求。二是抓住机遇，增强信心。加强学习，不断提高自身综合素质，为机遇的到来做好充分的准备。三是立足本职，志存高远。要练好基本知识和基本技能，历练良好的心理意识和品质，树立健康阳光的心态，树立责任意识、竞争意识、风险意识和创新意识，变要我工作为我要工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

参会员工一致认为，座谈会为青年员工的成长、进步和发展提供了一个很好的平台。畅通了沟通与交流的渠道，纷纷表示一定会勤奋学习，把工作作为事业，努力把本职工作做好。