摘要:企业和谐与否影响着企业的长足发展,也影响着社会主义和谐社会的构建。文章简单分析了当前企业普遍存在的不和谐现象,大力加强企业员工的思想道德建设,开展文明创建活动,不仅对构建和谐企业具有深远的意义,长远来看更有助于社会主义和谐社会的建设。
关键字:和谐企业;文明创建;思想道德建设
中图分类号:F033文献标识码:A
文章编号:1674-1145(2009)05-0025-02
企业作为社会的基本构成部分,其和谐发展直接影响着社会主义和谐社会建设的进程。企业文明建设是构建和谐企业的精神支柱,对于企业的兴旺发展起着至关重要的作用和现实的意义。因此,必须高度重视构建和谐企业问题,不断更新原有的传统理念和企业精神,再造价值观,重塑企业文明,促进企业核心竞争力与和谐发展能力的提升。
一、当前企业的不和谐现象
和谐的企业必须满足“规模增长、效益提升、员工满意、社会关系融洽”四要素,但同时满足这四个要素的企业并不多,企业的不和谐现象分为企业内部不和谐和企业外部的不和谐两部分,简单表述如下:
从企业内部关系来看,第一,企业会出现规模增长与利润增长之间的不和谐;第二,资源占用与效益产出之间的不和谐,也就是说不少企业占用的资源越来越大,但是效益产出并没有同比例增长;第三,外部扩张能力和内部提升能力不和谐,外部扩张很快,而内部能力的提升并未赶上;第四,战略前瞻能力和系统执行能力的不和谐,企业领袖的战略前瞻能力非常强,但是企业内部的经营管理能力、运营执行能力却跟不上;……