对企业员工继续教育师资队伍建设的思考

2009-04-21 03:09:10李玉华许曰才
现代企业文化·理论版 2009年3期
关键词:师资队伍

李玉华 许曰才

摘要:文章从当前企业继续教育师资队伍的基本现状、企业教育需要一支创新型的专业化教师队伍、创新型专业化师资队伍建设等方面阐述企业员工继续教育师资队伍建设的一些设想。

关键词:企业员工;继续教育;师资队伍

中图分类号:G710文献标识码:A

文章编号:1674-1145(2009)05-0136-02

随着市场经济体制的逐步建立和完善,企业与企业之间的竞争已经变得十分激烈,乃至可以说是十分残酷。企业要生存,要发展,就要不断创造革新,这就需要有创新意识、创新能力的员工。加大继续教育力度,培养造就一支能够担起创新人才培养重任的继续教育教师队伍。然而,从目前师资队伍状况看,由于主客观原因,让现有的教师担此重任还尚显力不从心,这就需要下大力量建设一支能够满足企业需要,适应教育创新要求的创新型的专业化企业继续教育师资队伍。

一、企业教育需要一支创新型的专业化教师队伍

创新型的专业化教师应具备三个基本特点:

第一,教学方法上的灵活性。在教学方法上有改革实践或有改革意识,表现为教师能依据各种教学因素的变化设计不同的教学方法,使教学具有很强的适应性和多变性,可极大地提高教学效果。

第二,在教学思想、教学理念上有新的探索。这是指在教学中不受传统思维和教学模式的束缚和影响,锐意开拓,勇于进取,有比较成型的先进教育观念,并在教学中有充分体现。

第三,角色定位的创新性。……

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