把握高职生心理特点 激发积极的学习动机

2009-06-08 08:51:30郎太武
管理观察 2009年12期
关键词:高职生学习动机高职

郎太武

(重庆三峡职业学院重庆万州404000)

摘要:高职学生是一个数量较为庞大的群体,他们有异于其他大学生的心理特点,真正的认识.理解和尊重他们,激发其积极的学习动机。

关键词:高职生心理学习动机

随着高职教育的快速发展,高职教育已成为高等教育的半壁河山。高职生作为大学生中的一个数量庞大,具有一定特殊性的群体,正确认识他们,把握他们的心理特点,激发其潜在的积极的学习动机有着极为重要的作用。

高职生的心理特点主要表现为:

较高的期望与现实的落差,产生压抑或苦闷。他们中的多数人在高中阶段都有远大的理想,对自己未来有较高的期望,但由于高考失利而进了高职。到高职学校后,发现与想象中的大学存在不小差距,产生了目标失落感,感到彷徨苦闷,前途无望,总认为自己屈才。

自主意识增强,但又无法摆脱对家庭.学校的依赖。高职生在来校之前,认为自己已经长大,懂得很多,强烈希望摆脱家庭.学校的束缚,成为独立自主,自己决定自己一切的“大人”。但在远离父母新的环境中,由于他们不够成熟,独立能力比较差,必须依靠家庭.学校和社会各方面给予帮助和指导,处于想独立又不能独立的矛盾之中。

求新求异欲望强烈,缺乏稳定性和持续性。高职生处于人生的黄金时段,是人生的关键时期。这一时期是他们智力发展的高峰,欲求发展的高峰,创新能力的高峰,记忆力与理解力的结合达到一生中的最佳状态,个性基本形成,人生观逐渐趋向稳定成熟,最富有理想和追求,最少保守思想,最易接受新生事物。……

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