办公室的“潜伏”之惑

编辑同志：

你们好！

我是一名年轻的公务员，作为党刊的一名忠实读者，今天，想借贵刊倾诉一下我的烦恼。

前不久热播电视剧《潜伏》，剧中人物余则成的潜伏故事扣人心弦。但是，令我不解的是，一些同事在办公室议论得最多的却是余则成如何“上位”的技巧。在我看来，办公室很单纯。可一位资深老大哥半开玩笑地说：“你们办公室几乎就是《潜伏》的现实版。”

我们办公室有两个主任，表面上看，正、副主任很团结，对内对外一个腔调。可看了《潜伏》后，我慢慢发现，他们两个早已斗上了。

一天，主任悄悄告诉几位同事，局里准备在我们办公室再提一个抓业务的副主任。这个消息像長了翅膀似的，迅速传开。同事们像吃了兴奋剂一样抢着做事，就连平时由我这个新毛头负责的清洁事务，大家都抢着干。

我暗地里想，这是咋整的，主任一句话就把大家的积极性调动起来了？与《潜伏》的剧情对照后，我恍然大悟：原来主任是在学吴敬中的招法，故意抛出诱饵，既可以给副主任增加压力，又可以在下属中人为地制造不团结，从而让自己更能掌控全局，把握主动。

副主任也没闲着，她打起了温情牌。张同事的妻子去世了，她帮着张罗对象；黄同事的儿子要升初中，她帮忙联系学校。其实，她也在学吴敬中，装作关心下属，时不时地给下属一点小恩小惠，以俘获人心。

接着，另一场“没有硝烟的战斗”也在同事间悄然打响。

小何是一位美女，她三天两头陪主任外出公干，还时不时地送两本流行小说给主任。为了搞垮竞争对手，老徐总是故意给梁大姐传递错误信息，让对方每月工作都出现差错，开会总是迟到。老陈更绝，为了竞争副主任，他四处煽风点火，挑拨离间，既让两个主任斗，也让同事斗。他还颇为得意地总结了一条“斗争”经验：“对于对手来说，同级别的是天敌，高半级的是劲敌，前者可以强攻，后者只能智取。”

我不喜欢巴结领导，也不喜欢贬低同事，所以，我尽量不掺和。但不幸的是，我还是被卷入了这场“暗斗”。

有一次，我和老陈在讨论一件事情时，对主任的做法发表了一些看法。没想到，第二天，主任就找我谈话。“听说你对我有些不满，小江？”主任和蔼地问。“没有呀，怎么可能？”我有些莫名其妙。接着，主任就把我昨天说过的话原原本本地说了一遍，我当时脑子“嗡”的一声响：老陈怎么能这样出卖朋友呢？

我挨了主任一顿不温不火的训，老陈却像没事似地对我说：“小江，我是为你好，说话做事一定要考虑清楚，莫排错了队哟。”

老陈的这句话让我感到了无形的压力，弄得我吃不香，睡不好。

“对上级，对同事，我该如何相处？”我给好朋友发出了这样的困惑。不少好友对我说，没有永恒的朋友，也没有永恒的敌人。这句话弄得我愈加困惑了。

在办公室里，大家就像隔了一层纸似的。看到这些，我的情绪低落，工作没有激情，我担心哪一天被人暗算了，或者遭遇挤兑。无奈之下，我只有选择沉默，少说话，多做事。

我是一个“８０后”的年轻人，有理想，有追求，可办公室中复杂的人际关系让我感到厌倦。对领导我不敢说出自己的想法，对同事我不敢说出真心话，一想到大家还要相处几十年，我就后怕。甚至，我有了离开这个单位的念头，我该如何走出心理上的困惑呢？

江雨

２００９年６月１３日

（图：廖新生）