职业道德测试

2009-09-06 06:21
青年文摘·上半月 2009年10期
关键词:今晚报陷阱职业道德

妙 品

加拿大最大的电器零售商招兵买马。要进入这家公司,需先通过职业道德测试,我拿起笔一蹴而就。谁知第二天便被告知:未通过测试。怎么可能呢?我找到一位老移民咨询。

第一题:你在以往若干年工作中,有没有未经许可拿过公司的东西回家?A从没有。B,价值不超过5元,G价值不超过20元。D价值不超过100元。

在单位工作,怎么可能从没拿过公司的东西回家呢?选项A肯定是陷阱,选了就表示这人不老实,因此我选B。

第二题:你的一名同事拿了公司1元钱而没有申报,你认为老板以下做法是否合适?A,批评。B阻止其提升或给予降职。c,开除。D报警,起诉该员工。

我觉得选择A和B还属可理解,选择c就过分了,D是不需考虑的,但我知道加拿大人可能很看重这样的事情,于是昧着良心选了c。

第三题:你在商店买了东西回家,一看营业员少收你1元钱,你会开车回去还给他吗?(开车的费用超过1元)

我认为这也是陷阱,真有人会干这样的事情吗?那不是中国人说的被钱撑糊涂了吗?于是选不会,当时还被自己的真诚感动了一番。

结果是,我知道了——第一题绝对不能选拿过。第二题应该是起诉(在加拿大,即使是拿公司文件回家去加班,也必须事先经过主管同意,否则性质就很严重,属于偷窃,公司完全应该起诉,更何况是1元钱的现金)。第三题应该是还回去。

(郑芳摘自2009年7月29日《今晚报》)

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