真正的机会

朱　晖

考研失败后，周卫又耽误了找工作的好时机，迫于生计，他勉强到一家小公司上班。两个月试用后，公司决定和他签订聘用合同，安排他到宣传策划部工作。周卫心想，专业还算对口，先签吧，在这里边干边等待更好的机会。

周卫签上名字的一瞬间就后悔了，合同里明确规定：合同期三年，如违约将付违约金5000元。天哪，自己来这里只是权宜之计，怎么可能呆三年?

忽然，他的脑海里闪现出一个奇怪的想法：如果让公司主动与我解约，违约金不就免了吗?

机会很快来了，公司要召开新员工座谈会。周卫决定实施第一个步骤，先给领导留个不好的印象。然后嘛，不断犯点小错误，领导自然会寻个借口把他开了。周卫得意于自己的算盘，春风满面地来到会议室。座谈会无非是些老套的内容，领导说些欢迎鼓励的话，员工说是提意见，其实都变成了挨个地表决心。轮到周卫了，他可不管那么多，清了清嗓子大声说：“我觉得今天的会很务虚，既然是提意见，我就说点实在的。我们来到这里，工资待遇一般不说，还几个人挤一问宿舍，这样的环境怎么能拴心留人呢?”会场顿时安静下来，大家都为周卫捏了一把汗，要知道，刚工作就提要求、讲条件，这可是犯了大忌呀。经理终于坐不住了，尴尬地笑了两声，解释说自己并不知情，并表态一定会责成后勤部门改善条件，末了又补充了一句：“对了，这位同学，你叫什么名字?”这一问正中周卫下怀，他爽快地答道：“宣传策划部，周卫。……