岂能把领导当成“变形金刚”

2009-09-24 06:44
杂文选刊 2009年8期
关键词:变形金刚领导干部

牛 愚

“变形金刚”是从1984年起至今美国孩之宝(HASDRO)公司与日本TAARA公司合作开发的系列玩具和推出的系列动画片影片的总称。“变形金刚”里被塑造的人物虽然是机器人,但个个有血有肉、个性十足。特别是“变形金刚”中塑造的擎天柱、威震天、补天士、惊破天等领导者形象,更是充满着强悍、气度、智慧和超群的领导魅力,令人惊叹不已。

尽管这些虚构的、艺术化的“超人”在现实生活中并不存在,然而在中国这样具有“崇上惟上”的传统文化积淀和社会基础的浓厚氛围中,领导还是被层层神秘的面纱和光环所笼罩,异化、神化成为无所不通、无所不精、无所不能的“变形金刚”。“千难万难,有领导就不难;靠这靠那,靠领导最保险。”在人们的心目中,领导仿佛成了神奇的灵丹妙药,药到病除,包治百病;成了万能的“变形金刚”,神通广大,无往不胜;成了无穷的智慧化身,指点迷津,点石成金,今天可以当公安局长明天便挑起文化局长的担子,后天又去管农业了,十八般武艺样样精通,恐怕连那擅长变化的孙行者见了都自叹弗如。凡是工作取得了成绩,总是“领导重视、关怀、指导、亲自抓”的结果,惟恐说少了、说轻了、说淡了、说偏了,会“犯上作乱”、离经叛道;工作发生了问题,则是“背离了领导意图,偏离了领导指示,远离了领导指挥”的恶果,不仅有负于领导的热切期望,而且还给领导抹了黑、泼了脏水。“上智下愚”,天经地义。非但如此,领导职务与领导能力、领导人格、包括业余爱好也始终成正比,并行不悖。总之,领导能够洞察、决定甚至改变一切,仿佛成了活脱脱的“变形金刚”。

其实,这是一种极大的误导和讽刺。领导干部是人不是神,有普通人的七情六欲,也有缺点瑕疵;领导也不是万能的,有一个逐步成长、成熟、提高的过程,也有败笔赘疣。正如有些领导在担任更高职务后,发自内心地表白“今天的我还是过去的我”,也说明多数领导干部是不愿意做“变形金刚”的。然而,由于社会惯性力量的作用,特别是一些别有用心的人的无耻吹捧,有些领导还是被推上社会大舞台,充当了“变形金刚”的角色,写几个鬼画桃符的毛笔字,被称为潇洒飘逸、功底深厚的书法;卡拉OK大厅里拿着麦克风干吼几声,被赞扬为有艺术细胞,歌声悦耳动听;醉酒是豪爽耿直、平易近人,酒席桌上讲几个庸俗不堪的黄段子也是幽默诙谐、博学多才。更有甚者,因从贪官那里分得一点权力和利益的残羹剩汁,便不时发出了“跟着狼吃肉、跟着狗吃屎”的感慨。

把领导当成“变形金刚”,既不符合社会生活逻辑,又违背了领导干部的成长规律。我们要正确认识和处理领导和群众的关系,真正懂得领导和群众是“船”与“水”的关系,水可以载舟,也可以覆舟;是“种子”与“土地”的关系,种子只有根植于土地,才会生根、发芽、开花、结果;是“学生”与“先生”的关系,只有虚心向人民群众学习请教,才能汲取力量和营养,提高执政能力和工作水平。只有这样,才能从根本上摆脱和消除“变形金刚”魔咒的影响,还原领导干部的本色和形象。

岂能把领导当成“变形金刚”!

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