浅析民营企业党建工作的创新

张胜利

民营企业是国民经济发展的重要组成部众是发展生产力的—支重要力量。因此,认真加强民营企业党建工作的创新显得尤为重要。

一、民营企业党组织的地位,发挥党组绝的战斗堡垒作用

我国民营企业经济迅速发展,已成为国民经济的基础力量,对经济社会发展做出了重要贡献。许多企业主自觉要求建立党组织,促进民营经济健康发展。在民营企业建立党委、党支部组织,对于发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势,对于增强企业中的党员的责任意识和使命意识,巩固党的执政基础和政权基础,具有重要的现实和历史意义。

公有制企业党组织的地位是企业的政治核心,民营企业的党组织是党在民营企业的战斗堡垒,是职工群众的政治核心,对企业发展起帮助、促进和监督、协调作用。

民营制企业党组织的任务有以下六方面:1.宣传贯彻党的路线、方针、政策、引导、监督企业遵守国家的法律、法规、依法经营。2.支持经营者依法行使职权,对企业发展的重大问题提出意见和建议3.围绕中心理工作开展活动,团结带领职工群众完成各项任务,促进企业发展。 4.做好党员教育、管理和发展工作,发挥党员的先锋模范作用。 5.领导工会、共青团等群众组织,维护职工的合法权益,协调各方面关系。6.开展思想政治工作和职工教育工作,培养“四有”职工队伍,推进企业精神文明建设。

二、努力构建和谐企业,为民营企业持续发展奠定组织基础

企业是社会的细胞,建立和谐企业是建立和谐社会的基础。构建和谐企业具有现实的重要意义,和谐企业是企业发展的基础,是现代企业的客观要求,构建和谐企业对民营企业具有特殊的重要意义。

建立和谐企业是事业发展的基础。人和为贵,人和为宝,“和气生财”,“家和万事兴”,事业成功的三大要素就是“天时地利人和”,凡成大事者,大多以和谐的人际关系为成事之本,现代经营大都是靠人际关系来做的,不建立和谐的人际关系,很多生意就难以做成。企业在生产经营活动中要处理好各种关系,对内,有企业领导与员工的关系,在领导层中,在董事会和经理班子成员间的关系,还有内部科室和部门之间的关系。对外,有企业与客户的关系,有企业与政府部门的关系,还有同行之间的关系等等。企业内外部的各种关系都处理得当,和谐社会就有良好的基础,企业发展也自然有了良好的基础条件。

一是党组织与伞业主的和谐。董事长李国庆认为,我们机电产品公司党组织成立后,能不能发挥战斗堡垒作用和政治核心作月,首先,要正确认识、尊重党委,党组织必须有作用才能对企业党员委以重任。这给党组织参与企业决策和管理提供了平台。二是我们经营与党委沟通思想,了解员工思想状况,征求党组织和党员对企业生产经营的意见和建议,三是对党组织开展党团活动的经费上、时间上、场地上给予全力支持。

二是劳资双方的和谐。在社会主义条件下,民营企业中的劳资关系是一种新型的关系,搞好劳资关系的关键是维护员工的权益,赋予员工劳动权、休息权、培训权、晋升权等基本权利。在保护员工正当的物质利益,如要求按时发放工资和奖金外,还要注重感情的投入,培养员工的情操。如对待加工资问题上,董事长原则上同意员工的工资随企业效益的提高而不断增长,工资集体磋商。劳方要求利润增长10%,员工工资增长8%。党委考虑到公司创造的利润,绝大部分投入扩大再生产,从有利于生产力发展的观点出发,同时兼顾员工的切身利益,经协商,最后确定利润增长10%,员工工资增长5%,董事长表示,企业和谐是民营企业的发展之本,员工是企业的最大财富,企业发展了,也要为员工创造更好的福利条件。我们为员工办理了养老保险、医疗保险、庄房公积金、妇女特殊保险、外地骨干员工的半个月探亲假等,集团公司体恤员工的做法,促进了员工队伍的稳定。

三是企业与社会的和谐。企业是社会的细胞,企业生存在社会上,企业的信息从社会中来,企业生产的产品推销到社会中去,企业与社会是互相依存,共同发展的关系。

三、做好自主创新的服务工作,为建设创新型企业创造条件

自主创新能力是企业的核心竞争力,也是企业生存发展的关键。增加自主创新能力是转变经济增长从而使企业向客户提供更完美地服务,作为推动企业长远发展的强大动力。

信誉是企业公共关系的基础,而公众信誉,是在企业良好产品服务质量的基础上建立起来的。要发展企业必须搞好质量和品牌,打好信用基础,品牌是企业信用的标志,质量是企业信用的保证。公司从成立那天起,就把“以人为本,科技创业”诚信服务,报效社会作为企业经营理念方式的中心环节,增强自主创新能力,争取更为有利的贸易地位和竞争优势,是我们公司中长期追求的企业发展目标。从这一基点出发,公司党委,尽心尽力做好企业自主创新的服务工作,为建设创新型企业创造了良好条件。学习科学发展观理论和党委抓自主创新的服务工作主要是抓两头,一头是抓科技。人员的政治思想工作,落实“八荣八耻”教育使他们热心科技研发工作,发挥好奉献精神,另一头是做好科技开发的服务工作,当好后勤部,建立组织机构,科技研发中心建立激励机制,搞好职称晋升,安排好科技人员特别是科技骨干人员的住房和养老保险,使科技人员无后顾之忧。

企业廉政文化建设是我们党的“三个代表”中“代表先进文化前进方向”的重要组织部分。党委认为:以人为本,以素质为根,开展企业廉政文化建设的目的是在党内形成反腐倡廉的浓厚氛围。

在做法上我们把“八荣八耻”教育同企业廉政文化建设紧密结合,把思想道德教育和《员工守则》结合,运用典型,进行正反两方面的现实生动教育,在正面选材上,我们多次开展学习任长霞等全国榜样学习人物,起到树正气、立新风的正面教育良好效果。

在反面教育上我们对受贿电工王平在查实后,坚决清退,对采购、外加工、款项支付中的不正之风,进行教育,纠正错误。职工普遍反映,这样的教育,提倡什么,反对什么,是非分明,学有方向,赶有榜样,这样教育,不仅入脑得体,而且对自身起到很好的警戒作用。□

(编辑/刘佳)