以科学发展观为指导做好企业思想政治工作

赵振英

科学发展观是党对社会主义现代化建设规律认识的进一步深化,是党的执政理念的重要升华,把科学发展观作为一项重要政治任务学习好、宣传好、贯彻好、落实好, 用科学发展观统一全体职工的思想,凝心聚力,推进企业快速健康协调发展,对于我们做好新时期企业的思想政治工作有着重要的指导意义。在当前学习实践科学发展观活动的热潮中,如何以科学发展观为指导,做好思想政治工作,团结和带领职工朝着既定目标奋进,是必须认真对待和解决的问题。

以科学发展观为指导,做好企业思想政治工作,要始终遵循胡锦涛总书记提出的“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的指导方针。努力做到,讲政治,始终不渝地高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持不懈地用马克思主义理论中国化最新成果武装广大职工;顾大局,坚定不移地同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致,坚定中国特色社会主义信念不动摇,坚持为企业经济发展提供高素质技能型人才不动摇;抓落实,高度重视对思想政治工作的领导,重视职工的思想政治教育,重视解决实际问题;求实效,拓展有效途径,建立长效机制,提高工作水平,不断增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力、感染力。

以科学发展观为指导,做好企业思想政治工作,要把科学发展观作为强有力的理论武器。科学发展观,是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。任何工作、任何人都必须把思想统一到中央的要求上来。特别是企业的党员领导干部必须坚持这一伟大的理论,自觉地学习和实践这一伟大的理论,把科学发展观作为思想工作强有力的理论武器,用科学发展观武装广大干部职工的头脑,从而产生巨大的合力,达到圆满完成新时期企业各项工作任务的根本目的。

以科学发展观为指导,做好企业思想政治工作,要充分明确并全面完成所肩负的各项任务。要着力宣传好中国特色社会主义理论体系,巩固广大职工团结奋斗的共同思想基础;着力宣传好科学发展观,增强坚持科学发展的自觉性和坚定性;着力宣传好改革开放30年的伟大成就,坚定深化改革开放的信心和决心。要围绕中心工作,在不断提高社会主义核心价值体系的感召力上下工夫;在不断提高思想政治理论课的吸引力上下工夫;在不断提高企业党组织主流舆论的引导力上下工夫;在不断增强对互联网影响的掌控力上下工夫;在不断提升党组织的服务能力上下工夫。要提升领导水平,切实将思想政治工作摆上重要位置,牢牢把握正确的宣传舆论导向,着力加强队伍建设,完善体制机制,不断改进创新。当前,在具体工作上,要着力抓好如下几个方面:一是加强理论武装,深入学习宣传贯彻党的十七大精神;二是抓好重点宣传和主题教育,努力提高党组织舆论引导能力;三是坚持正确导向,大力加强和改进思想政治教育工作;四是坚持多措并举,努力推动党组织及职工管理工作健康发展;五是构建和谐场区,扎实推进企业文化发展和繁荣;六是强化大局意识,自觉维护全场政治稳定大局。

以科学发展观为指导,做好企业思想政治工作,要坚持以人为本的原则。科学发展观的核心是以人为本,思想政治工作的宗旨也是以人为本,二者的主题一致,工作对象相同,均是在坚持党的思想政治工作优良传统的基础上,探索建构民主、疏导、尊重、关怀的思想政治工作新模式。企业的思想政治工作坚持以人为本,就要突出职工的主体地位,发挥其主体作用,关注职工的价值、权益和需求,关注职工的生活质量、发展潜能和幸福指数,有效缓解职工的思想矛盾、心理冲突和情感困惑,把实现好、维护好、发展好他们的利益作为工作的出发点和最终归宿,不断满足他们物质的、精神的、政治的多方面的需求。要以人为本,贴近实际,就是从人们的现实处境和切身利益出发,要以人为本,贴近生活,就是跟上生活变化的新节奏,传递生活变化的新信息,针对人们在学习、成才、交友、婚恋、求职、就业、健康、生活等方面遇到的问题开展教育。要以人为本,贴近群众,就是要想职工群众之所想,急职工群众之所急,办职工群众之所盼,真诚倾听职工群众呼声,真实反映职工群众愿望。真情关心职工群众疾苦,努力满足职工群众需求,并根据不同对象的具体情况,讲究教育的层次性,注意工作的渐进性,增强针对性和实效性、人情味和亲和力。只有这样,才能更好地发挥广大职工的主观能动性,调动积极性,激发创造性,企业的各项工作才能顺利推进。

以科学发展观为指导,做好企业思想政治工作,要建立大宣传、大政工的新格局。有人认为,思想政治工作是政工人员的职责,行政领导主要抓生产经营。但是,随着时代的变迁,思想政治工作已经贯穿到工作的方方面面。同时,也迫切要求企业的各股室联动、各方面支持、各层次配合,形成齐抓共管的大宣传、大政工格局。企业的领导干部要一专多能,文武双全,随时随地做好职工群众的思想政治工作,宣传党的路线、方针、政策,教育职工群众在思想上行动上与党中央保持一致。要善于利用多种形式开展思想政治宣传工作,包括运用报纸、电视、广播、各种会议、家访等形式为职工群众解惑释疑,把职工群众的关注点引导到当前的工作上来,引导到发展的主旋律上来。要善于做好一人一事的思想政治工作、解决他们的各种困难,变职工上访为领导干部下访,积极主动做好疏导工作。以科学发展观为指导,做好企业思想政治工作,要把创新作为力量源泉。多年来,场党组织在思想政治工作中形成了自己独特的优势、鲜明的特色和优良的传统。在新形势下,我们既要坚持过去行之有效的好传统好办法,又要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在宣传体制、内容、方式等方面不断探索创新。一要在体制上创新。要积极探索建立坚持在区党委的领导下,构建和谐创新型贮木场相适应的思想政治文化管理体制;探索建立保证导向正确、富有活力的思想政治工作运行机制。二要在内容上创新。要紧紧围绕社会主义现代化建设的实际回答现实问题,紧紧围绕企业发展和职工管理工作的实际,结合广大职工思想的实际,更好地实现用科学的理论武装人。三要在方式上创新。要认真研究宣传规律和思维规律,使思想政治工作的形式进一步适合师生的需要,努力适应不同人的思维习惯和接受水平,通过开展形式多样、生动活泼的宣传教育活动,真正使思想政治工作产生入耳、入脑、入心的作用,从而增强党组织思想政治工作的针对性、实效性和吸引力、感染力。只有在继承中创新,在开拓中前进,才能不断提高党组织思想政治工作的水平,不断开创场党总支思想政治工作的新局面。

以科学发展观为指导,做好企业思想政治工作,要统筹兼顾、协调发展。要统筹企业文化与社会文化,将“走出去”与“引进来”相结合,把社会文化、世界文化及历史文化作为发展企业文化的一种重要资源,推动企业文化全面健康发展;要统筹硬件建设和软件建设,优化整合各类资源,着力突破关键制约环节,提高思想政治工作的综合效应;要统筹专兼职队伍建设,着力打造一支信念坚定、政治可靠、知识丰富、能力胜任、作风正派、工作扎实的思想政治工作队伍。

以科学发展观为指导,做好企业思想政治工作,要按照科学发展观的要求加强和改进思想政治工作。胡锦涛同志在党的十七大报告中关于“加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系”重要论述,体现了我们党以人为本的执政理念,是新形势下加强和改进思想政治工作的重要途径。加强和改进思想政治工作,就要创新工作思维,创新思路、创新工作方法。要站在政治舆论的制高点,运用政治、人文、社科和心理学等综合知识,开展思想政治工作的大宣传。特别是在改革改制、就业就医、劳保福利和子女上学等方面,凡是涉及老百姓的切身利益,都要慎重考虑,都要诚心实意为民办事,保持社会的和谐、繁荣、稳定。在坚持党的思想政治工作优良传统的基础上,探索建构民主、疏导、尊重、关怀的思想政治工作新模式,更好地注重人文关怀和心理疏导,做到尊重人、理解人、关心人、爱护人、发展人。

以科学发展观为指导,做好企业思想政治工作,要结合经济工作,体现成果共享。思想政治工作不能空谈,要让职工群众切身感受到改革发展的成果,分享到学习实践科学发展观活动带来的经济繁荣,社会进步,物质丰富的幸福感。这就要求我们坚持事实求是的科学态度,坚持实践是检验真理的唯一标准,全心全意为人民服务,言必行,行必果,以共产党员的先进性兑现我们的诺言,让职工群众相信党,热爱党,拥护党,跟党走。□ (编辑/永安)