在继承中创新

於继红

[摘要]思想政治工作是企业创造效益的推动剂和润滑剂,是企业的“生命线”。新形势下,如何在企业追求效益最大化的同时,发挥思想政治工作的优势,在继承中创新思想政治工作,是当前思想政治工作中亟待解决的问题。

[关键词]思想;政治;工作;创新

前言

在新形势下,一个企业的支撑点是什么?是钱?是物?还是人?说的准确一点,关键靠的是为共同理想而奋斗的员工,是具有和谐、上进、讲道德风尚的员工。随着知识经济的到来,企业之间的竞争,愈来愈表现为员工素质的竞争。为此要促进企业的生存与发展,就必须加强思想政治工作,全面提高企业员工的整体素质,努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。为实现这一目标就必须加强和改进企业思想政治工作,深入研究探讨新形势下做好思想政治工作的新特点、新规律、新思路、新方法。要在加强的基础上改进,在继承的前提下创新,这是摆在我们面前的新课题。

一、新形势下的思想政治工作必须努力实现四个转变

1.由政治主导型转变为服务保障型;

2.由间接服务转变为间接与直接服务相结合;

3.由政治教育转变为引导激励;

4.由全面领导转变为引导、参与和监督。

二、新形势下开展思想政治工作必须坚持做到四个相结合

1.思想政治工作必须与经济建设相结合。所谓坚持以经济建设为中心,就是思想政治工作要围绕企业的生存和发展来调动广大员工的生产积极性,并为企业的生存和发展提供精神动力、思想保证和支持。所谓结合就是要联系广大员工思想实际,确立思想政治工作的内容和方法,把提高员工思想认识水平,充分调动员工的主观能动性,作为思想政治工作的落脚点。

2.思想政治工作必须坚持与企业管理相结合。企业思想政治工作是企业现代化管理的重要组成部分。要通过强有力的思想政治工作,保证企业现代化管理各项功能的充分发挥。如果没有强有力的思想政治工作做保障,现代化管理的各项功能就可能削弱或失效。

3.思想政治工作必须坚持与解决实际相结合。思想政治工作从实质上看,是为了实现政治任务、政治目标而去做员工的工作,是凝聚人心、调动员工的积极性、激发员工创造性的工作。企业凝聚力增强,企业经济效益大幅度提高,思想政治工作就收到了明显效果。

4.思想政治工作必须坚持与丰富多彩、形式多样的活动相结合。在新的形势下,思想政治工作必须与丰富多彩、群众喜闻乐见的活动结合起来。通过开展各种活动,满足员工求新、求真、求高、求个性发展的心理需求,努力做到寓教于乐,寓教于各项活动之中。

三、在新形势下开展好思想政治工作必须处理好四个关系

1.要处理好大环境与小环境的关系。我们的思想政治工作要抓住大环境给我们提供的好机遇,充分发挥主观能动性,努力创造思想政治工作的小环境。在大环境与小环境的关系处理上,我们应该把立足点和着眼点放在创造有利于本企业思想政治工作的小环境上。

2.要处理好精神激励与物质利益的关系。我们的思想政治工作既要注重建设员工的精神世界,鼓励员工追求高尚的精神生活,又要关心员工的物质生活和物质利益,要在大力发展生产的基础上,不断增加员工的收入,改善员工的生活,正确处理好两个方面的关系,带领员工进入小康生活。

3.要处理好先进性与群众性的关系。在实际工作中,我们既要倡导共产主义理想、道德和情操,又要照顾到大多数人的觉悟水平。在宣传先进帮助后进的基础上,同时做好绝大多数中间群众的思想政治工作。

4.要处理好干部表率作用与普及推广的关系。要做好新形势下的思想政治工作,其首要任务就是各级领导干部要切实转变作风,清正廉洁,与广大员工同甘共苦,要言行一致,严于律已,率先垂范。要把作风建设纳入日常管理中,形成常态运行机制,持之以恒地加强党风廉政建设,克服官僚主义、形式主义和自由主义,以管理者的人格力量影响员工、带动队伍。同时,思想政治工作是全党、全社会事,不能只靠思想政治工作部门和少数政工干部去做。应建立起思想政治工作的综合体系,党、政、工、团齐抓共管,相互配合,思想政治工作才能真正做出成效来。

四、探索建立充满活力的思想政治工作管理体系和运行机制

1.实施目标管理。组建一支精干、高效、协调的政工队伍,在此基础上建立贴近生产经营实际、切实可行的目标体系,使思想政治工作与生产经营工作融为一体,并严格按照目标划分阶段对基层党支部进行考核。

2.健全责任机制。企业走向市场,要求我们以市场为本原,探索思想政治工作的新规律,建立既与市场规则接轨,又能体现工作特色的机制。要注重基层的思想政治工作,形成网络,建立纵横连锁、层层制约的责任体系。要适应市场需求,就要注重思想政治工作机制与生产经营机制的协调一致,确保组织体系的科学规范、灵活有效。

3.完善监督体系。强化管理,严格考核,坚持兑现奖优罚劣,把监督工作真正落到实处。

4.力争求实创新。加强思想政治工作,要敢于突破固有的思想维定式和陈旧的方式方法,在一个更加开放的环境中探索创新。一是要把多年形成的经验、做法加以提炼和升华,推进工作不断深化;二是必须抓住薄弱环节,切实解决问题,提高思想政治工作的针对性和实效性;三是狠抓机制建设,推进思想政治工作上新台阶。

五、结束语

总之,思想政治工作是企业创造效益的推动剂和润滑剂,要不断的发展和创新,决不能削弱和淡化。思想政治工作是企业的“生命线”,正确认识和处理“生命线”与市场、效益等因素之间的辩证关系就是思想政治工作的科学定位。现代企业性质的转变为创新思想政治工作提供了外在机遇,把思想政治工作定位在服从、服务于市场导向下企业生产经营工作上,在开拓市场、优质服务、加强管理方面调动员工的积极性和创造性,在实现企业效益最大化中贯穿生命线的作用。

新的形势对思想政治工作提出了新的、更高的要求,我们要努力探索思想政治工作的新思路、新方法,更好地发挥企业思想政治工作的优势,以保证党的方针政策在企业中的贯彻落实,最大限度地调动广大员工的生产积极性和创造性,为企业的改革和发展提供强大的精神动力,思想保证,促进企业员工队伍素质进一步提高,推动企业经济效益再创新水平。□

(编辑/丹桔)